проходящих, практику по специальности и стажировку

В Пенсионном фонде ПМР

1. Изучить закон ПМР «О пенсионном обеспечении граждан в ПМР».

2. Совершать проверку документов, представленных для назначения пенсий и пособий.

3. Подготовить пенсионное дело для комиссии (подобрать документы в определенном порядке, пронумеровать)

4. Оформить протокол комиссии по назначению пенсий.

5. Рассмотреть вопрос взаимодействия комиссии по назначению пенсии и пособий с другими ведомственными учреждениями в области социального обеспечения.

6. Дать правовую характеристику Пенсионного Фонда ПМР.

Отразить в отчете порядок назначения и выплаты пенсии.

7. Срок подготовки отчетных документов о прохождении практики:

а.) Представление отчета о прохождении практики на проверку до________________

б). Защита отчета о прохождении практики_________________________20 г.

Руководитель группы М.П.Шеметова _____________________

УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры

юридических дисциплин

Зав. кафедрой юридических

дисциплин

_________О.А. Малярчук
_________________ 20 г.

ЗАДАНИЕ
для студентов по специальности
«Право и организация социального обеспечения»,

Проходящих, практику по специальности и стажировку

в Городском управлении социальной защиты:

1. Определить организационно-правовое положение (статус) городского (районного) управления социальной защиты.

2. Изучить ведомственную структуру Городского (районного) управления социальной защиты: управления, отделы.

3. Ознакомиться с нормативно-правовой литературой, регулирующей деятельность отделов городского (районного) управления социальной защиты.

4. Определить полномочия (задачи и функции), выполняемые городским (районным) управлением социальной защиты.

5. Определить полномочия (функции и задачи), выполняемые Комиссией по назначению пособий и пенсий.

6. Ознакомиться с нормативно-правовой литературой, регулирующей деятельность Комиссии по назначению пенсий и пособий.

7. Рассмотреть документы, принимаемые от граждан Комиссией по назначению пенсий и пособий.

8. Рассмотреть вопрос взаимодействия Городского (районного) управления социальной защиты и комиссии по назначению пенсий и пособий с другими ведомственными учреждениями ПМР в области социального обеспечения.

9. Срок подготовки отчетных документов о прохождении практики:

а.) Представление отчета о прохождении практики на проверку до________________

б). Защита отчета о прохождении практики______________________20 г.

Руководитель группы М.П.Шеметова _____________________

УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры

юридических дисциплин

Зав. кафедрой юридических

дисциплин

_________О.А. Малярчук
_________________ 20 г.

ЗАДАНИЕ
для студентов по специальности
«Право и организация социального обеспечения»,

Проходящих практику по специальности и стажировку

в Центре занятости населения:

1. Рассмотреть закон ПМР «О занятости населения».

2. При прохождении практики в ЦЗН студент должен научиться:

а) Осуществлять прием, учет и подбор подходящей работы с последующим трудоустройством граждан

б) Готовить материал на комиссию по вопросам безработных для признания конкретного лица безработным.

в) Изучать спрос и предложение на рабочую силу, осуществлять контроль за состоянием рынка труда.

3. Студент должен ознакомиться с регистрацией граждан службой занятости. Для этого необходимо изучить и проработать необходимую документацию (карточки учета и т.д.).

4. Необходимо изучить устав ЦЗН, положение о ЦЗН, закон ПМР «О занятости населения» от «__»__________20_ г.

5. Срок подготовки отчетных документов о прохождении практики:

а) Представление отчета о прохождении практики на проверку до: «____»______________20__ г.

б) Защита отчета о прохождении практики ___________________________ 20 г.

Руководитель группы М.П.Шеметова _____________________

УТВЕРЖДЕНО

на заседании кафедры

юридических дисциплин

Зав. кафедрой юридических

дисциплин

_________О.А. Малярчук
_________________ 20 г.

Индивидуальные задания

студентам по специальности «Право и организация социального обеспечения», проходящимпрактику по специальности и стажировку

№	Наименование учреждения	Задание	ФИО студента
1.	УСЗ	Определить правила разъяснения и дачи справок по пенсионным вопросам.
2.	УСЗ	Оформить документы на выделение транспортных средств и социальное обслуживание нуждающихся семей.
3.	УСЗ	Определить систему проверки обоснованности документов, представляемых для назначения пенсий, пособий и компенсаций.
4.	УСЗ	Охарактеризовать организационно-правовое положение УСЗ
5.	УСЗ	Детально определить нормативно-правовую базу, на которой основывается деятельность УСЗ
6.	УСЗ	Расширенная характеристика задач и функций, выполняемых УСЗ.
7.	УСЗ	Рассмотреть вопрос взаимодействия УСЗ с другими ведомственными учреждениями ПМР в области социального обеспечения.
8.	УСЗ	Изучить ведомственную структуру городского (районного) УСЗ: управления, отделы.
9.	УСЗ	Детально изучить Положение «О Городском управлении социальной защиты»
10.	УСЗ	Определить полномочия (функции и задачи), выполняемые Комиссией по назначению пенсий и пособий.
11.	ПФ	Определить порядок работы Комиссии по назначению пенсий.
12.	ПФ	Оформить пенсионное дело.
13.	ПФ	Охарактеризовать решение Комиссии о назначении пенсии.
₁₄	ПФ	Определить порядок исчисления пенсии.
15.	ПРБ	Охарактеризовать основные пакеты документов, определяющих работу ПРБ
16.	ПРБ	Обработать систему учета работников организации

Оформление отчета

По квалификационной практике

И его защита

1. По окончанию практики студенты представляют письменный отчет, объемом 25-30 страниц (формат бумаги А - 4).

Отчет пишется (или печатается) на одной стороне листа с полями. Пронумерованные листы отчета брошюруются в папку, которая оформляется по установленному образцу.

2. Отчет должен состоять из разделов (в соответствии с разделами программы практики) и содержать иллюстративный материал в виде таблиц, схем, диаграмм, а также первичный материал в виде приложений.

3. Вместе с отзывом руководителя практики (от базового предприятия) отчет и дневник представляются практикантом для защиты. Срок защиты отчета по производственной практике - 3 дня после окончания практики (без отрыва от занятий).

4. К защите допускаются студенты, полностью выполнившие программу практики и своевременно предоставившие отчеты по установленной форме.

Руководитель практики проверяет качество отчета, обращая внимание на знание материала и полученные в ходе практики практические навыки.

5. По итогам защиты руководителем практики (от колледжа) ставятся оценки «пять», «четыре», «три», «два».

6. Студенты, не получившие положительной оценки производственной практики, считаются не выполнившими учебный план и не допускаются к итоговым аттестационным экзаменам.

ПАМЯТКА

студента – практиканта

Студент - практикант обязан:

1. Своевременно прибыть на место практики, иметь при себе дневник и строго выполнять задания по практике.

2. Соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и Т/Б.

3.Добросовестно и творчески выполнять полученную работу.

4. Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.

5. Систематически вести дневник.

6. В установленные сроки являться на консультации к руководителю практики (от колледжа, от предприятия).

7. Получить отзыв о практике руководителя практики от организации и подготовить отчет о прохождении практики.

8. Согласно графику сдать на проверку отчет о прохождении практики руководителю практики от колледжа и защитить его.

9. Студент должен проявить себя активным работником, принципиальным в постановке и решении вопросов, относящимся к его компетенции. Быть тактичным в обращении со служащими и посетителями организации.

10. Студент, имеющий отрицательный отзыв о практике или о трудовой дисциплине, получивший отрицательную оценку при защите отчета, не допускаются к ГЭК.

Список литературы

1. Конституция ПМР от 30.06.2000 г.

2. Закон ПМР «О государственном Пенсионном фонде ПМР» от 14.01.2002г.

3. Закон ПМР «О государственном пенсионном обеспечении граждан в ПМР» от 17.02.2005 г.

4. Закон ПМР «О занятости населения» от 08.01.2001 г.

5. Закон ПМР «О государственной защите инвалидов» от 26.06.2006 г.

6. Закон ПМР «О социальной защите ветеранов войны» от 01.02.2002г.

7. Закон ПМР «Об охране и безопасности труда»

8. Гражданский Кодекс ПМР

9. Трудовой Кодекс ПМР

10.Положения отделов Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР

11. Должностные инструкции, определяющие статус работников социального обеспечения.

⇐ Предыдущая 1 23