Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Техника проведения исследования



 

Для обследования методом СМИЛ необходим следующий инвентарь:

1. Книжечка-опросник, который в зависимости от контингента и целей проводимого исследования может быть в виде мужского и женского варианта, отличающихся только по родовым окончаниям и построению нескольких утверждений, или подростково-юношеского варианта (методика издана отдельным тиражом в НГИ).

2.Регистрационный лист с номерами утверждений, по которым испытуемый оценивает себя, проставляя в клеточке крестик выше номера утверждения, если его ответ — «верно», и ниже номера, если ответ — «неверно». Утверждения, на которые испытуемый не может дать конкретного ответа, обозначаются им как кружочек вокруг знака номера. Регистрационный лист приведен в «Рабочей тетради по психодиагностике» (см. практическое задание № 14).

3. «Ключи» — трафареты, которые накладываются на регистрационный лист для получения «сырых» (не обработанных) данных по каждой шкале. Просвечивающие в окошечках-прорезях трафарета крестики суммируются в «сырые» баллы соответствующей шкалы, номер или индекс которой помечен на трафарете («Рабочая тетрадь по психодиагностике»: см. практическое задание № 14).

4. Профильный лист для построения основного профиля СМИЛ по базисным шкалам методики и шкалам достоверности («Рабочая тетрадь по психодиагностике»: см. практическое задание № 14).

Профиль имеет женский и мужской варианты, отличающие­ся по ряду параметров: во-первых, по среднестатистическим норма­тивам и разбросу, во-вторых, в женском варианте профильного лис­та, предназначенного для построения основного профиля, 5-я шкала ведет свой отсчет не снизу (как все остальные шкалы), а сверху вниз.

Основной тип профильного листа может использоваться как единственный вариант, если дополнительные шкалы не нужны, и психолога интересует только тот круг проблем, который исчерпывает интерпре­тация основного профиля. Другой профильный лист облегчает перевод «сырых» баллов по выбранным шкалам из 200 рестандартизированных дополнительных шкал в Т-баллы. Однако в отличие от целостного образа личности, создаваемого интерпретацией базисных шкал основного профиля, показатели дополнительных шкал не форми­руют какой-либо цельной структуры и интерпретируются отдельно, дополняют полученные результаты.

Процедура обследования должна проводиться в спокойной обста­новке, позволяющей испытуемому сосредоточиться. В то же время нужно его иногда поторапливать, не давать ему возможности для дли­тельных раздумий — важна первая непосредственная реакция. Если испытуемый просит разъяснений, то они должны даваться лишь в от­ношении отдельных слов. Смысл утверждений толковать не следует, так как каждый должен понимать их по-своему. Нужно лишь дать по­нять, что отрицание или согласие с утверждением не могут расцени­ваться ни как положительный, ни как отрицательный момент в оцен­ке их личностных качеств.

Обработка результатов опроса производится путем последователь­ного наложения ключей, каждый из которых соответствует той или иной шкале профиля (или дополнительной шкале). Ключи делаются из профильного листа, на котором выделены значимые ответы, под­лежащие обсчету. При этом вырезаются соответствующие «окошки» — выше номера, если значимый ответ «Верно», ниже номера, если от­вет «Неверно»; каждый ключ последовательно накладывается на заполненный профильный лист и просвечивающие через вырезанные окошечки крестики, проставленные испытуемым, подсчитываются. В дальнейшем эти результаты называются «сырыми» баллами. Шкал профиля — тринадцать: 3 шкалы достоверности и 10 базисных шкал. Чтобы избежать влияния механизма вытеснения на профиль, сле­дует прибавить 0, 5 от суммы «сырых» баллов (с. б.) показателя шкалы К к с. б. 1-й шкалы, затем прибавить 0, 4 величины с. б. шкалы К к с. б. 4-й шкалы, по целому (1, 0) К — вся сумма с. б. шкалы К — прибавляется к с. б. 7-й и 8-й шкал, и, наконец, 0, 2 с. б. шкалы К прибавляется к с. б. 9-й шкалы. Для того чтобы указанные доли «К» не отличались у раз­ных исследователей при математическом округлении, справа от про­фильного пространства расположена таблица округленных показате­лей 0, 4, 0, 5 и 0, 2 для любых величин с. б. шкалы К. Эти показатели записываются на дополнительных строках под «сырыми» баллами соот­ветствующих шкал (1-й, 4-й, 7-й, 8-й и 9-й) и суммируются с ними, после чего на нижней строке выводятся окончательные (скоррегированные) «сырые» баллы по всем шкалам. Затем окончательные «сырые» баллы выводятся по вертикальным градациям разных шкал соответственно их обозначению (?, L, F, К) или номеру (от 1-й до 0-й). «Сырые» баллы по каждой шкале проставляются (в виде жирной точки или звездоч­ки) на графике профильного листа и соединяются между собой ломаной линией: шкалы достоверности отдельно, базисные шкалы — отдельно.

В связи с тем, что количество значимых ответов (крестиков) по каждой шкале не одинаково и их статистическая значимость (цена, стоимость) также не эквивалентна, сравнение показателей по разным шкалам возможно лишь при сведении «сырых» баллов к обобщенной, стандартизированной единице. В качестве такой единицы в данной методике выступают стэны, каждый из которых содержит 10 Т-баллов и равняется среднеквадратичному отклонению от среднестатистиче­ской нормативной линии, представляющей собой на профильном листе 50 Т. Это эмпирически выявленная усредненная норма. Откло­нение в пределах 2 среднеквадратичных отклонений (а) — 20 Т — как вверх, до 70 Т, так и вниз, до 30 Т, условно определено как разброс в рамках нормативного коридора. Показатели выше 70 Т и ниже 30 Т расце­ниваются как отклонение от нормы.

Анализ профиля может идти различными путями. Однако при интерпретации должен соблюдаться целостный подход, оценивающий общую конфигурацию профиля в контексте соотношения шкал достоверности с высотой не только ведущих пиков, но и контра­стирующих понижений как абсолютных, так и относительных.

С этой точки зрения заслуживает внимания интерпретация «свер­ху вниз», рассматривающая шкалы по степени их значимости, исходя из показателей «высоты». Для такой интерпретации вполне достаточно ориентироваться на код профиля; однако, такая интерпретация звучит скорее как оценка степени адаптированности обследуемой личности, оставляя в тени нюансы характерологической интерпретации, так как сложные соотношения шкал, оказавшихся в норме, выпадают из интерпретации, хотя эта информация имеет большое значение для пра­вильного понимания и оценки компенсаторных механизмов и скрытых внутриличностных резервов.

 

 

2.7. Методика диагностики показателей и форм агрессии

(опросник «БАССА–ДАРКИ»)

 

Под агрессивностью можно понимать свойство личности, характеризующееся наличием деструктивных тенденций, в основном в области субъектно-субъектных отношений [4, 16].

Агрессивность имеет качественную и количественную характеристики. Как и всякое свойство, она имеет различную степень выраженности: от почти полного отсутствия до ее предельного развития. Каждая личность должна обладать определенной степенью агрессивности. Ее отсутствие приводит к пассивности, ведомости, конформности и т. д. Чрезмерное развитие ее начинает определять весь облик личности, которая может стать конфликтной, не способной на сознательную кооперацию и т. д. Исходя из этого, можно разделить агрессивные проявления на два основных типа: первый — мотивационная агрессия как самоценность, второй — инструментальная как средство (подразумевая при этом, что и та, и другая могут проявляться как под контролем сознания, так и вне его, и сопряжены с эмоциональными переживаниями — гнев, враждебность). Практических психологов в большей степени должна интересовать мотивационная агрессия как прямое проявление реализации присущих личности деструктивных тенденций. Определив уровень таких деструктивных тенденций, можно с большой степенью вероятности прогнозировать возможность проявления открытой мотивационной агрессии. Одной из подобных диагностических процедур является опросник Басса–Дарки.

Создавая свой опросник, дифференцирующий проявления агрессии и враждебности, А. Басс и А. Дарки выделили следующие виды реакций:

1. Физическая агрессия — использование физической силы против другого лица.

2. Косвенная — агрессия, окольным путем направленная на другое лицо или ни на кого не направленная.

3. Раздражение — готовность к проявлению негативных чувств при малейшем возбуждении (вспыльчивость, грубость).

4. Негативизм — оппозиционная манера в поведении от пассивного сопротивления до активной борьбы против установившихся обычаев и законов.

5. Обида — зависть и ненависть к окружающим за действительные и вымышленные действия.

6. Подозрительность — в диапазоне от недоверия и осторожности по отношению к людям до убеждения в том, что другие люди планируют и приносят вред.

7. Вербальная агрессия — выражение негативных чувств как через форму (крик, визг), так и через содержание словесных ответов (проклятия, угрозы).

8. Чувство вины — выражает возможное убеждение субъекта в том, что он является плохим человеком, что поступает зло, а также ощущаемые им угрызения совести.

Опросник состоит из 75 утверждений, на которые испытуемый отвечает «да» или «нет».

Опросник

 

1. Временами я не могу справиться с желанием причинить вред другим. да нет
2. Иногда сплетничаю о людях, которых не люблю. да нет
3. Я легко раздражаюсь, но быстро успокаиваюсь. да нет
4. Если меня не попросят по-хорошему, я не выполню. да нет
5. Я не всегда получаю то, что мне положено. да нет
6. Я не знаю, что люди говорят обо мне за моей спиной. да нет
7. Если я не одобряю поведение друзей, я даю им это почувствовать. да нет
8. Когда мне случалось обмануть кого-нибудь, я испытывал мучительные угрызения совести.   да   нет
9. Мне кажется, что я не способен ударить человека. да нет
10. Я никогда не раздражаюсь настолько, чтобы кидаться предметами. да нет
11. Я всегда снисходителен к чужим недостаткам. да нет
12. Если мне не нравится установленное правило, мне хочется нарушить его. да нет
13. Другие умеют почти всегда пользоваться благоприятными обстоятельствами.   да   нет
14. Я держусь настороженно с людьми, которые относятся ко мне несколько более дружественно, чем я ожидал.   да   нет
15. Я часто бываю не согласен с людьми. да нет
16. Иногда мне на ум приходят мысли, которых я стыжусь. да нет
17. Если кто-нибудь первым ударит меня, я не отвечу ему. да нет
18. Когда я раздражаюсь, я хлопаю дверями. да нет
19. Я гораздо более раздражителен, чем кажется. да нет
20. Если кто-то воображает себя начальником, я всегда поступаю ему наперекор.   да   нет
21. Меня немного огорчает моя судьба. да нет
22. Я думаю, что многие люди не любят меня. да нет
23. Я не могу удержаться от спора, если люди не согласны со мной. да нет
24. Люди, увиливающие от работы, должны испытывать чувство вины. да нет
25. Тот, кто оскорбляет меня и мою семью, напрашивается на драку. да нет
26. Я не способен на грубые шутки. да нет
27. Меня охватывает ярость, когда надо мной насмехаются. да нет
28. Когда люди строят из себя начальников, я делаю все, чтобы они не зазнавались.   да   нет
29. Почти каждую неделю я вижу кого-нибудь, кто мне не нравится. да нет
30. Довольно многие люди завидуют мне. да нет
31. Я требую, чтобы люди уважали меня. да нет
32. Меня угнетает то, что я мало делаю для своих родителей. да нет
33. Люди, которые постоянно изводят вас, стоят того, чтобы их «щелкнули по носу».   да   нет
34. Я никогда не бываю мрачен от злости. да нет
35. Если ко мне относятся хуже, чем я того заслуживаю, я не расстраиваюсь. да нет
36. Если кто-то выводит меня из себя, я не обращаю внимания. да нет
37. Хотя я и не показываю этого, меня иногда гложет зависть. да нет
38. Иногда мне кажется, что надо мной смеются. да нет
39. Даже если я злюсь, я не прибегаю к «сильным» выражениям. да нет
40. Мне хочется, чтобы мои грехи были прощены. да нет
41. Я редко даю сдачи, даже если кто-нибудь ударит меня. да нет
42. Когда получается не по-моему, я иногда обижаюсь. да нет
43. Иногда люди раздражают меня одним своим присутствием. да нет
44. Нет людей, которых бы я по-настоящему ненавидел. да нет
45. Мой принцип: «Никогда не доверять „чужакам“». да нет
46. Если кто-нибудь раздражает меня, я готов сказать, что я о нем думаю. да нет
47. Я делаю много такого, о чем впоследствии жалею. да нет
48. Если я разозлюсь, я могу ударить кого-нибудь. да нет
49. С детства я никогда не проявлял вспышек гнева. да нет
50. Я часто чувствую себя как пороховая бочка, готовая взорваться. да нет
51. Если бы все знали, что я чувствую, меня бы считали человеком, с которым нелегко работать. да нет
52. Я всегда думаю о том, какие тайные причины заставляют людей делать что-нибудь приятное для меня. да нет
53. Когда на меня кричат, я начинаю кричать в ответ. да нет
54. Неудачи огорчают меня. да нет
55. Я дерусь не реже и не чаще чем другие. да нет
56. Я могу вспомнить случаи, когда я был настолько зол, что хватал попавшуюся мне под руку вещь и ломал ее. да нет
57. Иногда я чувствую, что готов первым начать драку. да нет
58. Иногда я чувствую, что жизнь поступает со мной несправедливо. да нет
59. Раньше я думал, что большинство людей говорит правду, но теперь я в это не верю. да нет
60. Я ругаюсь только со злости. да нет
61. Когда я поступаю неправильно, меня мучает совесть. да нет
62. Если для защиты своих прав мне нужно применить физическую силу, я применяю ее. да нет
63. Иногда я выражаю свой гнев тем, что стучу кулаком по столу. да нет
64. Я бываю грубоват по отношению к людям, которые мне не нравятся. да нет
65. У меня нет врагов, которые бы хотели мне навредить. да нет
66. Я не умею поставить человека на место, даже если он того заслуживает. да нет
67. Я часто думаю, что жил неправильно. да нет
68. Я знаю людей, которые способны довести меня до драки. да нет
69. Я не огорчаюсь из-за мелочей. да нет
70. Мне редко приходит в голову, что люди пытаются разозлить или оскорбить меня. да нет
71. Я часто только угрожаю людям, хотя и не собираюсь приводить угрозы в исполнение. да нет
72. В последнее время я стал занудой. да нет
73. В споре я часто повышаю голос. да нет
74. Я стараюсь обычно скрывать свое плохое отношение к людям. да нет
75. Я лучше соглашусь с чем-либо, чем стану спорить 76. да нет

 

Ответы оцениваются по восьми шкалам по рекомендованному ключу:

За совпадение с ключом приписывается 1 балл. В дальнейшем сумма баллов суммируется по каждой шкале и сравнивается с нормой.

1. Физическая агрессия:

«да»: 1, 25, 31, 41, 48, 55, 62, 68;

«нет»: 9, 17.

 

2. Косвенная агрессия:

«да»: 2, 10, 18, 34, 42, 56, 63:

«нет»: 26, 49.

 

3. Раздражение:

«да»: 3, 19, 27, 43, 50, 57, 64, 72,

«нет»: 11, 35, 69.

 

4. Негативизм:

«да»: 4, 12, 20, 28,

«нет»: 36.

 

5. Обида:

«да»: 5, 13, 21, 29, 37, 44, 51, 58.

 

6. Подозрительность:

«да»: 6, 14, 22, 30, 38, 45, 52, 59,

«нет»: 65, 70.

 

7. Вербальная агрессия:

«да»: 7, 15, 23, 31, 46, 53, 60, 71, 73,

«нет»: 39, 66, 74, 75.

 

8. Чувство вины:

«да»: 8, 16, 24, 32, 40, 47, 54, 61, 67.

 

Норма для 1-й, 3-й, 6-й, 7-й шкал 4-6 баллов; для 2-й, 5-й, 8-й шкал — 4–5 баллов; для 4-й шкалы — 2–3 балла.

Индекс враждебности включает в себя 5-ю и 6-ю шкалу, а индекс агрессивности (как прямой, так и мотивационной) включает в себя шкалы 1, 3, 7.

Нормой агрессивности является величина ее индекса, равная 21 плюс-минус 4, а враждебности — 6, 5–7 плюс–минус 3. При этом обращается внимание на возможность достижения определенной величины, показывающей степень проявления агрессивности.

Пользуясь данной методикой, необходимо помнить, что агрессивность как свойство личности, и агрессия как акт поведения могут быть поняты в контексте психологического анализа мотивационно-потребностной сферы личности. Поэтому опросником Басса–Дарки следует пользоваться в совокупности с другими методиками: личностными тестами психических состояний (Кэттелл, Спилберг), проективными методиками (Люшер) и т. д.

 

 

Содержание

 

Введение
Методические указания по изучению пособия
Раздел 1. Методы диагностики интеллектуального развития
1.1. «Культурно-свободный тест интеллекта» Р. Кэттелла (CFIT).
1.2. Тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра (TSI).
Раздел 2. Методы диагностики развития личности.
2.1. Исследование личности с помощью 16-факторного опросника Кэттелла (форма С)
2.2. Диагностика уровня субъективного контроля (УСК).
2.3. Измерение уровня самоактуализации личности (САТ).
2.4. Методика диагностики самооценки (опросник Спилбергера–Ханина).
2.5. Опросник САН.
2.6. Миннесотский многоаспектный личностный опросник СМИЛ (MMPI).
2.7. Методика диагностики показателей и форм агрессии (опросник «БАССА—ДАРКИ»).

 

Андронникова

Ольга Олеговна

Практикум

По психодиагностике

Учебное пособие

 

Часть 1

 

 

Издание является исключительной

собственностью НГИ.

 

 

Редактор А. Е. Талалов

 

Дизайн, верстка В. В. Спиридонов

Лицензия ЛР № 063251 от 21.01.99

 

Подписано в печать 18.09.04. Формат 60х84/16.

Усл. печ. л. 8, 25. Уч.-изд. л. 8, 25.

Тираж 100 экз. Цена договорная.

 

Редакционно-издательский отдел Новосибирс­кого гуманитарного института: 630099, Новоси­бирск-99, ул. Советская, 23.

Отпечатано в типографии НГИ.

 


Поделиться:



Популярное:

  1. B070400 «Вычислительная техника и программное обеспечение»
  2. II. Место и сроки проведения
  3. II. МЕСТО И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ
  4. II. Порядок проведения экспертизы продукции и выдачи заключения
  5. IV. СПОСОБЫ И ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
  6. IV. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
  7. IX. ПРОБЛЕМА ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ
  8. V. Методика проведения занятия
  9. X. Определение суммы обеспечения при проведении исследования проб или образцов товаров, подробной технической документации или проведения экспертизы
  10. А Регламент проведения сеанса психологической разгрузки.
  11. Автор специального исследования по этому вопросу Середонин пришел к выводу, что в конце XVI в. было не более 23–25 тыс. детей боярских и дворян, числившихся в разрядных списках.
  12. Агротехника выращивания и формирования кустарников в школах. Особенности выращивания сортовых сиреней и роз в кустовой и штамбовой форме.


Последнее изменение этой страницы: 2016-05-30; Просмотров: 601; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.05 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь