Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Анализ потенциала предприятия
Внутренняя среда предприятия включает в себя функциональные структуры организации, обеспечивающие управление, разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей, сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды также входят квалификация персонала, система передачи информации и т.д. Исследуем внутреннюю среду филиала «Хлебокомбинат» с помощью анализа его потенциала по основным функциональным направлениям работы предприятия: маркетинг, финансы, производство, кадры, менеджмент. Проведем анализ производственной деятельности филиала «Хлебокомбинат». Общая площадь занимаемой территории филиалом «Хлебокомбинат» составляет 5 га, из них производственная база занимает 4 000 м2. Предприятие обладает всем необходимым оборудованием, обеспечивающим бесперебойный производственный процесс. Его количество составляет 59 штук, из них: 1. Рабочие машины и оборудование – 54 шт. Ø тестомесильные машины Н-12 – 16 шт.; Ø подкатные дежи – 32 шт.; Ø печь ХПА-40 (расстойный печной агрегат) – 6 шт. 2. Информационные машины и оборудование – 5 шт. На предприятии ведётся жёсткий контроль качества выпускаемой продукции. Каждый рабочий обладает необходимой квалификацией. Все сотрудники предприятия периодически подтверждают свою квалификацию, а так же проходят курсы по её повышению. Филиал «Хлебокомбинат» имеет собственные складские помещения, на которых хранится сырьё и материалы. Склады располагаются на территории предприятия. Система распределения на предприятии организована таким образом, что производится столько продукции, сколько её реализуется, в результате чего не возникает процесса затоваривания готовой продукции. Доставляется вся продукция собственным транспортом предприятия на основе сделанных заказов. Главным недостатком, существующим на предприятии, является отсутствие отдела маркетинга. Поэтому на предприятии не уделяется достаточного внимания НИОКР, финансовая и ресурсная база для их проведения на предприятии отсутствует. Сводные данные по оценке производственной базы филиала «Хлебокомбинат» представлены в таблице 17. Таблица 17 Основные показатели оценки производственной базы предприятия
Исходя из таблицы 17, можно сказать, что предприятие улучшает основные показатели оценки производственной базы, такие как фондоотдача, производительность, рентабельность продаж, а фондоёмкость снижается. Увеличивается коэффициент износа оборудования, что также отрицательно сказывается на работе предприятия. Рассчитаем основные показатели деятельности филиала «Хлебокомбинат» по продукции за 2009 год (табл. 18). Таблица 18 Основные показатели деятельности предприятия по продукции
В таблице 19 представлена стоимостная оценка капитальных затрат на организацию производства филиалом «Хлебокомбинат» за 2009 год (в расчете на один комплект оборудования). Таблица 19 Капитальные затраты на организацию производства филиалом «Хлебокомбинат»
Обязательной составляющей анализа производства на предприятии является факторный анализ себестоимости по одному – главному виду (группе) продукции. Проведём факторный анализ себестоимости по одному – наиболее предпочтительному виду продукции, ржаной хлеб «Урожайный Новый». Данные для анализа приведем в аналитической форме, представленной в таблице 20. Таблица 20
Данные для факторного анализа себестоимости ржаного хлеба
Строим факторную модель изменения себестоимости анализируемой продукции, которая имеет вид: (1) где И - сумма издержек, тыс. руб. Т - товарооборот, тыс. руб. Уи - уровень издержек, % В данной модели можно выделить следующие факторы влияния на себестоимость выпускаемой продукции: 1) объем товарооборота; 2) уровень издержек Применим для анализа метод абсолютных разниц: ∆ И (Т) = ∆ Т * Уи0 /100 = ( -5, 44 * 45910)/100 = 2497, 5 руб. ∆ И (Уи) = ∆ Уи * Т1 / 100 = ( 9149 * 156, 12)/100 = 14283, 5 руб. ∆ И = ∆ И (Т) + ∆ И (Уи) = 14283, 5 + 2497, 5 = 16781 руб.
Таким образом, можно сделать вывод: совокупное влияние факторов проявилось в увеличении суммы издержек на 16781 рублей, при этом под влиянием изменения товарооборота произошло увеличение на 2497, 5 руб., а под влиянием изменения уровня издержек увеличение на 14 283, 5 руб. Таблица 21 Сильные и слабые стороны производственной деятельности предприятия
Проведем анализ маркетинговой деятельности филиала «Хлебокомбинат». Филиал «Хлебокомбинат» не имеет службы маркетинга. Все вопросы, связанные с маркетинговой деятельностью предприятия, осуществляет отдел сбыта, основными задачами которого являются: Ø получение и обработка заказов; Ø заключение и оформление договоров; Ø обеспечение своевременных поставок заказчикам и в полном объеме; Ø разработка и подготовка проектов перспективных и годовых планов производства и реализации готовой продукции; Ø изучение потребительского рынка, нацеленность на увеличение доли рынка сбыта засчет расширения коммерческих связей с заказчиками; Ø предложения по корректировке цен на выпускаемую продукцию, объемам продаж, по выбору каналов сбыта. Основным сегментом рынка филиала «Хлебокомбинат» является население Погарского рынка. Филиал «Хлебокомбинат» владеет приблизительно 70 % рынка продаж хлебобулочных изделий р.п. Погара. С точки зрения финансовой привлекательности и перспектив развития для филиала «Хлебокомбинат» в настоящее время наиболее перспективным является развитие отношений с частными предпринимателями с целью увеличения доли продаж на 10-15%, а, следовательно, и увеличение доли рынка. Для успешной деятельности филиалу «Хлебокомбинат» необходимо выбрать стратегию охвата рынка. Анализ сильных и слабых сторон маркетинговой деятельности филиала «Хлебокомбинат» сведём в таблицу 22. Таблица 22 Сильные и слабые стороны маркетинговой деятельности предприятия
Проведем анализ финансовой деятельности филиала «Хлебокомбинат». Финансовое состояние предприятие представляет собой совокупность показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. Главная финансовая цель для филиала «Хлебокомбинат» в настоящее время – решить, где, когда и как использовать финансовые ресурсы для эффективного развития производства и получения максимальной прибыли. Цель данного анализа состоит не только и не столько в том, чтобы установить и оценить финансовое состояние предприятия, но также в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на его улучшение. Анализ финансового состояния показывает, по каким конкретным направлениям надо вести эту работу. Финансовое положение предприятия характеризуется четырьмя основными группами показателей: показатели ликвидности и платежеспособности; показатели финансовой устойчивости и кредитоспособности в долгосрочном плане; показатели деловой активности; показатели рентабельности и доходности На основе форм бухгалтерской отчетности (форма №1 «Бухгалтерский баланс», форма №2 «Отчет о прибылях и убытках»), представленных в приложении 1 к курсовой работе, проведем финансовый анализ деятельности филиала Погарского РПС «Хлебокомбинат». Расчет основных показателей финансовой деятельности предприятия представлен в таблице 23. Таблица 23 Расчет основных показателей деятельности предприятия[2]
Важнейшим показателем, характеризующим финансовую устойчивость предприятия, является коэффициент автономии. В нашем примере данный коэффициент за три анализируемых года значительно снизился и не соответствует нормативу, это говорит о том, что предприятие в случаи банкротства не сможет компенсировать кредиторам их займы за счет собственности предприятия. Коэффициент финансовой зависимости превышает рамки установленного норматива, это свидетельствует о высокой степени финансовой зависимости предприятия от заемных средств и о существующем риске финансовых затруднений. Коэффициент маневренности собственного капитала уменьшился, что говорит о снижении мобильности собственного капитала. Говоря о ликвидности предприятия, имеют в виду наличие у него оборотных средств в размере, теоретически достаточном для погашения краткосрочных обязательств предприятия. Проанализировав полученные показатели ликвидности можно сделать вывод, что предприятие не является платежеспособным, так как не обладает достаточной текущей ликвидностью. Значение коэффициентов быстрой ликвидности не соответствует установленным нормативам, это говорит о том, что для погашения краткосрочных долгов ликвидных активов недостаточно, и в случаи необходимости, предприятие будет вынуждено расплачиваться за счет товарно-материальных запасов. Наиболее ликвидными статьями оборотных средств являются денежные средства, которыми располагает предприятие на счетах в банке и в кассе, а также виде ценных бумаг. Коэффициент абсолютной ликвидности является наиболее жестким критерием определения платежеспособности предприятия, показывающий, какая часть краткосрочных обязательств может быть погашена немедленно. В нашем примере значения данного показателя ниже необходимого уровня почти в два раза, что является отрицательной чертой деятельности филиала «Хлебокомбинат». Увеличение показателя оборачиваемости кредиторской задолженности (в динамике за три года) означает для нашего предприятия снижение объема покупок в кредит. Коэффициентоборачиваемости активов за анализируемые годы значительно не изменился, это говорит о том, что эффективность использования оборотных средств практически не изменилась. Финансовое состояние предприятия зависит еще от одного фактора -уровня доходности хозяйственного субъекта, которая помимо абсолютных показателей (балансовая, чистая прибыль, прибыль от реализации товаров, работ, услуг, от финансово-хозяйственной деятельности) характеризуется и относительными показателями - коэффициентами рентабельности. Данные, полученные в ходе финансового анализа, свидетельствуют о том, что в течение последних трех лет произошло увеличение валовой прибыли предприятия к концу 2008 года на 1848 тыс. рублей, что привело к увеличению рентабельности всех анализируемых показателей. Также наблюдается незначительное увеличение рентабельности продаж, это говорит об увеличении спроса на продукцию нашего предприятия. Анализ отдельных коэффициентов рентабельности свидетельствует об общем увеличении рентабельности предприятия. Обобщенные выводы по финансовой деятельностифилиала «Хлебокомбинат» представлены в таблице 24. Таблица 24 Сильные и слабые стороны финансовой деятельности предприятия
Проведем анализ существующей системы управления филиала «Хлебокомбинат». На рисунке 1 представлена структурная схема управления филиалом «Хлебокомбинат».
Рис. 1 Структурная схема управления филиалом «Хлебокомбинат» Руководство филиалом осуществляет директор – Белин Василий Иванович, назначенный Советом райпотребсоюза и действующий на основании доверенности, в соответствии с положением о филиалах. Для определения типа организации организационная структура управления предприятием анализируется на трех уровнях: 1. «Организация – внешняя среда» - органический тип организации (широкая специализация в работе персонала (взаимозаменяемость); слабое использование формальных правил и процедур; небольшое количество уровней иерархии; гибкая и быстрая адаптация к изменениям внешней среды). 2. «Организация – человек» - «переходный» тип организации. 3. «Подразделение – подразделение» - линейно-функциональный тип организации (задачи и цели предприятия просты, четко определены отношения «начальник – подчиненный») Для анализа существующей структуры определим соответствие подразделений функциям, которые выполняются на предприятии, и сделаем выводы о необходимости реструктуризации (таблица 26). Таблица 26 Анализ функций организации
Для оценки сформированной системы управления используется два показателя. Первым подобным коэффициентом является аппаратная норма (АН): (2) У - количество работников занятых в управлении предприятием (включая и руководителей линейных подразделений); Ч - общая численность работников на предприятии. Рассчитаем аппаратную норму на 2008 год. АН = 49/ 306 = 0, 16 или 16% Таким образом, в управлении филиалом «Хлебокомбинат» занято 16% от общей численности работников на предприятии. Вторым показателем является коэффициент управленческих расходов (Купр р): (3) Зу - заработная плата управленческого персонала (за год); ФОТ - общий фонд оплаты труда (годовой). Рассчитаем коэффициент управленческих расходов на 2009 год. Купр р = 348635/1251540= 0, 28 Таким образом, на аппарат управления филиалом «Хлебокомбинат» тратится 28% от общего годового фонда оплаты труда. У филиала «Хлебокомбинат» сложилась централизованная система управления, в которой руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений. У филиала «Хлебокомбинат» широкий масштаб управляемости, который характеризуется максимальным количеством подчиненных у одного руководителя и минимальным количеством уровней иерархии. Анализ функциональных областей подразделений предприятия показал, что на предприятии все необходимые функции, но некоторые находятся вне компетенции функциональных подразделений, а именно: · разработка, проектирование и внедрение в производство новых видов продуктов выполняются отделом сбыта, а должны выполняться маркетологами; · отсутствие отдела договоров, в результате чего образуется длительная цепь обработки заказов потребителей. Сильные и слабые стороны менеджмента предприятия представлены в таблице 27. Таблица 27 Сильные и слабые стороны управления на предприятии
Анализ кадровой политики филиала «Хлебокомбинат» представлен в третьем разделе данной курсовой работы. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-31; Просмотров: 2301; Нарушение авторского права страницы