Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Предприятие – основное звено экономики. Формы предприятия.



Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потреб­ностей и получения прибыли.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в фор­мах хозяйствования, отношениях между собственниками, орга­низаторами производства и наемными работниками. Предприя­тие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную пла­ту. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-про­изводственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.

Из этого следует, что предприятия - это обособленные эко­номические структуры. Их обособленность обусловливается то­варным характером общественного производства.

В силу обособленности предприятия самостоятельны:

в производственной деятельности (что и сколько произво­дить, как производить);

в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, по­купать, распределять);

в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).

Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основ­ное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важ­нейшее условие успешного развития экономики страны

Предприятие представляет собой производственно-техноло­гическое, организационное и экономическое единство. Органи­зационно оно является производственной единицей. Как прави­ло, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производ­ственное объединение, концерн и т.д.).

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной прак­тике используется понятие «фирма». Как правило, фирма пред­ставляет собой объединение однородных или смешанных пред­приятий.

Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее полу­чит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного оп­ределения неудовлетворенных желаний покупателей и ориента­ции предприятия на их производство, уровня издержек производ­ства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производитель­ности системы, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.

Предприятия можно классифицировать по различным коли­чественным и качественным параметрам. Основными количе­ственными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

· малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

· средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);

· крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 чело­век).

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значитель­ную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и

другое пред­приятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гиб­кость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.

Значительный процент банкротств среди предприятий мало­го бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функ­ционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в совре­менной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.

Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

· тип собственности (частные или государственные);

· характер и содержание деятельности;

· ассортимент выпускаемой продукции;

· способы и методы ведения конкурентной борьбы;

· способ вхождения в различные союзы и объединения;

· организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

Организационно-правовые формы предприятий

Существующие и действующие в экономике предприятия до­статочно разнообразны с точки зрения организационно-право­вого устройства, масштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они под­разделяются на упорядоченные группы, типы, для которых вы­работаны вполне определенные нормы хозяйственного законо­дательства, регламентирующие их деятельность.

Предпринимательское право допускает существование цело­го спектра форм предприятий. Наряду с индивидуальным пред­принимательством Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с ограничен­ной ответственностью, акционерных), производственных коопе­ративов, государственных и муниципальных предприятий.

Хозяйственные товарищества

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме обладает весьма ограниченными возможностями, распро­страняясь в основном на малый бизнес. Для более крупного предпринимательства приходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному предпринимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие партне­ров в товариществе принято скреплять письменным соглашени­ем, или договором. В целях более тесного и прочного союза то­варищество оформляется как предприятие. Товарищество позво­ляет

соединить не только усилия, но и капиталы его участников. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть I) рассмат­ривает хозяйственные товарищества как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими органи­зациями. К коммерческим ГК РФ относит организации, пресле­дующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей де­ятельности.

Лица, которые создают хозяйственное товарищество, имену­ются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество и становится его участником. Первоначаль­ный вклад называют уставным, или складочным капиталом.

Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности това­рищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарище­ства часть имущества, оставшегося после расчетов с кредитора­ми, или денежный эквивалент стоимости.

В то же время участники хозяйственных товариществ несут ряд обязательств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредитель­ных документов, своевременно и полностью вносить предусмот­ренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не раз­глашать конфиденциальные сведения. В состав имущества това­риществ входят, находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, соору­жения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, ма­териалов, готовой продукции, незавершенное производство, дру­гие товарно-материальные ценности), денежные средства, а так­же прочие ценности.

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим названи­ем и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц основанный на соглашении, договоре. Каждое из этих лиц выс­тупает не как работник фирмы, а как участник общего дела, от­вечающий за его судьбу своей личной собственностью.

В зависимости от вида имущественной ответственности сво­их участников товарищества делятся на два основных типа: пол­ное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полные товарищества

Полное товарищество создается для ведения его участника­ми (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной

основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах.

Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его уча­стников за выполнение принятых обязательств. В случае аварий­ной финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, воз­никают долги, они отвечают по обязательствам не только иму­ществом, которое они внесли и объединили для предпринима­тельства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуще­ством членов семьи, если оно не распределено в правовом отношении).

Что же касается объединенного имущества, предназначенно­го для ведения предпринимательской деятельности, то оно пред­ставляет общую долевую собственность, принадлежит всем уча­стникам на паевой основе, т.е. каждый участник полного товари­щества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит данному участнику.

Полное товарищество является юридическим лицом, самосто­ятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности.

Так, оно может выступать в суде истцом и ответчиком. Под фирменным наименованием полное товарищество заносится в реестр собственников, оно вступает в договорные отношения с другими субъектами хозяйственной деятельности, взаимодейству­ет при необходимости с органами государственной власти, берет

на себя и выполняет определенные обязательства. Члены полных товариществ обязаны участвовать в управлении делами и деятель­ностью.

Коммандитные товарищества

Коммандитное товарищество, подобно полному товарище­ству, представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц на основании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности. Принципиаль­ное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов, именуемых полными товари­щами (комплементариями), несет полную солидарную ответствен­ность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) не­сет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Деятельность комман­дитных товариществ определяется в основном условиями учре­дительного договора. Участник товарищества обязан внести свой вклад в складочный капитал товарищества.

Как правило, в смешанном товариществе его полные товари­щи несут всю полноту власти и представительства интересов об­щества, тогда как роль членов-вкладчиков ограничена финансо­вым участием в форме вклада, дающего им право на доходы.


Поделиться:



Популярное:

  1. I курса очно-заочной (вечерней) формы обучения
  2. I.Поставьте предложения в вопросительную и отрицательную формы.
  3. II. Реформы «четырех модернизаций» и их результаты
  4. III Перепишите следующие предложения, содержащие разные формы сравнения и переведите их на русский язык.
  5. III. Реформы Фредерика де Клерка
  6. IV. Реформы «белой революции»
  7. V. Перепишите следующие предложения, определите в них видовременные формы глаголов и укажите их инфинитив, переведите предложения на русский язык (см. образец выполнения 3).
  8. X. ТЫ-/ВЫ-ФОРМЫ ОБЩЕНИЯ. ДРУГИЕ ЛИЧНЫЕ МЕСТОИМЕНИЯ В КОММУНИКАЦИИ
  9. Абсолютная монархия в России (признаки, особенности, идеалогия, условия возникновения, реформы Петра первого)
  10. Адаптивная способность человека: врожденная и приобретенная формы адаптации.
  11. Административно-финансовые реформы.
  12. Административные, судебные и аграрные реформы 60-90х годов.


Последнее изменение этой страницы: 2017-03-03; Просмотров: 792; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.014 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь