Стратегический менеджмент способствует

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 6Следующая ⇒

а) достижению целей организации;

б) достижению целей организации в перспективе;

в) выживанию организации;

г) решению текущих проблем.

Руководитель какого типа отдает инициативу подчиненным, ждет указаний от руководства, снимает с себя ответственность?

а) демократического;

б) авторитарного;

в) либерального;

г) диктаторского.

Процессуальные теории менеджмента разработали

а) Портер-Лоулер;

б) А. Маслоу,

в) Мак-Клелланд;

г) Герцберг..

По способу фиксации управленческие решения

а) письменные;

б) устные;

в) внутренние;

г) внешние.

Теоретические вопросы:

1. Разработайте таблицу, в которой сделайте сравнительный анализ процессуальной и содержательной теорий мотивации, обратив внимание на содержание теории, основных представителей теории, основные понятия и принципы, преимущества и недостатки.

2. Вы - секретарь приемной. Разработайте схему планировки приемной руководителя и спецификацию оборудования рабочего места.

Министерство образования и науки ДНР

ГПОУ «Донецкий горный техникум им Е.Т.Абакумова

Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

ВАРИАНТ 5

Тестовые задания

Какое понятие является «ключевым» из основных категорий менеджмента?

а) " организация";

б) процесс и функции управления;

в) уровни управления;

г) методы менеджмента.

Какие инструменты управления, известные с древних времен вошли в современный менеджмент?

а) иерархия;

б) рынок, культура.

в) культура и иерархия;

г) культура, иерархия, рынок.

Организация, которая характеризуется набором взаимосвязанных целей

а) формальная;

б) сложная;

в) неформальная;

г) простая.\

Недостатки линейной системы управления

а) простота;

б) факт, что она может использоваться только в условиях простой системы организации;

в) необходимость высокой компетентности руководителя;

г) специализация руководителей на отдельных функциях управления.

5. Представители школы " человеческих отношений"

а) Маслоу;

б) А.Файоль;

в) Л.Мак-Херихор;

г) М. Вебер

Линейный руководитель в организации это

е) должностное лицо, которое отвечает за функции менеджмента;

б) должностное лицо, которое отвечает за результаты работы на определенном объекте;

в) руководитель высшего и среднего уровня;

г) менеджер.

Основатель менеджмента,

а) А.Файоль;

б) Г.Форд;

в) Ф. Тейлор;

г) М. Вебер.

8. Какой тип руководителя полностью подавляет, приказывает, лично решает вопросы, берет на себя ответственность

а) демократический;

б) авторитарный;

в) либеральный;

г) диктаторский.

Должностная инструкция

а) организационно-распорядительный документ;

б) документ, содержащий права, обязанности и ответственность работника;

в) нормативный акт;

г) документ, который содержит требования к уровню квалификации и знаний рабочего.

Вербальные коммуникации -

а) обмен информацией с помощью слов;

б) обмен информацией с помощью жестов, интонаций,

в) обмен информацией с помощью кодов и символов;

г) обмен информацией с помощью технических средств.

Теоретические вопросы:

1. Разработайте профессиограмму руководителя - начальника отдела кадров.

2. Разработайте методику (комплекс методов), которую можно использовать при приеме на работу секретаря.

Министерство образования и науки ДНР

ГПОУ «Донецкий горный техникум им Е.Т.Абакумова

Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

ВАРИАНТ 6

Тестовые задания

Менеджмент с информационной точки зрения

а) процесс сбора, обработки и передачи информации;

б) процесс сбора и обработки информации;

в) процесс сбора, обработки, передачи и хранения информации;

г) процесс обработки, передачи и хранения информации.

На деятельность организации влияют

а) факторы прямого действия, международное окружение, политические обстоятельства, рынок

б) факторы непрямого действия, рынок, государственные органы власти и управления, потребители;

в) факторы прямого и непрямого действия, входящие в внешнюю среду организации;

г) внешняя и внутренняя среда организации.

Функции менеджмента

а) целенаправленный вид управленческой деятельности;

б) средство достижения целей организации;

в) вид деятельности в аппарате управления;

г) принятие управленческих решений.

Система управления включает

а) объект и субъект управления;

б) управляющую и управляемую системы;

в) принципы, методы и функции управления;

г) внутреннюю и внешнюю среду организации.

Управленческое решение - это

а) выбор альтернативы;

б) основной вид деятельности в аппарате управления;

в) процесс достижения цели в менеджменте;

г) целенаправленное воздействие субъекта управления.

Организационная структура состоит из

а) звеньев управления и уровней управления;

б) структурных подразделений в иерархической последовательности;

в) уровней управления;

г) функциональных и линейных руководителей.

Неформальные коммуникации определяются

а) правилами, должностными инструкциями;

б) осуществляются по официальным каналам;

в) осуществляются согласно системе отношений между работниками;

г) осуществляются между управляющей и управляемой системами.

Контроль может быть

а) текущий;

б) оперативный;

в) итоговый;

г) выборочный.

По средствам отображения в сознании человека информация может быть

а) письменная;

б) визуальная;

в) цифровая;

г) аудиальная.

Совещания, согласно роли руководителя в проведении совещания, могут быть

а) сегрегативные;

б) автократические;

в) оперативные;

г) инструктивные.

Теоретические вопросы:

1. Охарактеризуйте Донецкий областной центр занятости как организацию по параметрам современного менеджмента. Определите внешнюю среду данной организации.

2. Вы планируете начать поиск работы. Составьте свое резюме.

Министерство образования и науки ДНР

ГПОУ «Донецкий горный техникум им Е.Т.Абакумова

Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

ВАРИАНТ 7

Тестовые задания

1. Использование термина " управление" является правомерным по содержанию, форме, методам управленческого воздействия субъекта на объект управления для достижения целей организации?

а) да;

б) нет;

в) да, если понятие управления рассматривать в узком смысле;

г) да, если понятие " менеджмент" и " управление" являются синонимами.

2. Термин " научное управление" ввел

а) Файоль;

б) Г.Форд;

в) М, Вебер

г) Ф.Тейлор

По способу принятия управленческие решения могут быть

а) интуитивные;

б) коллегиальные;

в) единоличные;

г) запрограммированные.

Внутренняя среда организации включает

а) факторы прямого и непрямого действия;

б) ресурсы;

в) цели;

г) структуру.

Кооперация управленческого труда - это

а) объединение усилий в аппарате управления для достижения цели;

б) принцип менеджмента;

в) общие, согласованные друг с другом стремления, направленные на достижение поставленных целей;

г) совокупность уровней и звеньев управления.

Содержательные теории менеджмента разработали

а) Портер-Лоулер;

б) А. Маслоу,

в) Мак-Клелланд;

г) Герцберг.

Функциональный руководитель - это

а) менеджер высшего и среднего уровня управления;

б) лицо, ответственное за конкретный объект управления;

в) менеджер, который отвечает за конкретную функцию управления;

г) руководитель структурного подразделения, которому делегирована конкретная функция менеджмента.

Формальные коммуникации определяются

а) правилами, должностными инструкциями;

б) осуществляются по официальным каналам;

в) осуществляются согласно системе отношений между работниками;

г) осуществляются между управляющей и управляемой системами.

Корпоративная культура - это

а) организационная структура;

б) организационная культура;

в) культура поведения менеджеров;

г) культура управленческого труда.

Обратная связь - это

а) реакция на сообщение отправителя информации;

б) функция «контроль» в управлении организацией;

в) канал связи в коммуникации;

г) функциональные полномочия работников аппарата управления.

Теоретические вопросы:

1. Разработайте линейную систему управления организацией. О боснуйте, почему именно такой механизм управления можно использовать в управлении небольшими организациями. Покажите преимущества и недостатки данной системы управления.

2. Докажите что информация является предметом и продуктом труда в управлении. Охарактеризуйте процесс управления по информационной точки зрения. Обратите внимание на процесс передачи информации. Что может произойти с сообщением при передаче по каналу связи.

Министерство образования и науки ДНР

ГПОУ «Донецкий горный техникум им Е.Т.Абакумова

Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

ВАРИАНТ 8

Тестовые задания

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 Следующая ⇒