|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Методические указания к задачам 7.5-7.12 ⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 8
Аналитические модели взаимосвязи факторов, определяющих численность работников и производительность их труда, могут быть представлены следующим образом:
где
Задача 7. 5.Выполнить по данным табл. 7.4 оценку причин изменения численности работников и производительности их труда с использованием способа корректировок и долевого распределения. (Результаты оценки причин изменений среднесписочной численности работников: рост объема производства +17 чел.; изменение ассортимента продукции -1, 7 чел.; изменение производительности труда рабочих занятых на производстве продукции А -11, 2 чел., Б +3, 8 чел.; снижение трудоемкости продукции в части затрат труда условно-постоянного контингента работников по фактору объем производства -6, 9 чел.; изменение численности условно- постоянного контингента работников +9 чел.) Задача 7.6.По данным табл.7.5 выполнить анализ причин изменения производительности труда работников с использованием способа выявления влияния структурных изменений и долевого распределения (По фактору «фонд рабочего времени рабочего» производительность труда снизилась на 0, 724 тыс. руб./чел. Снижение трудоемкости продукции привело к росту производительности труда на 5, 616 тыс. руб./чел. Последнее отклонение подлежит детализации по причинам изменения средней трудоемкости 1 руб. продукции). Задача 7.7. Определите причины изменений среднесписочной численности рабочих организации. Затраты труда на освоение объемов работ в отчетном периоде составили 14040, а базисном – 15600 чел.-ч. Численность рабочих снизилась на 10 % и составила 90 чел. Темп роста объемов работ сложился равным 102%. Фонд рабочего времени среднесписочного рабочего не изменился. (Рост объемов производства определил рост численности рабочих на 2 чел. По фактору трудоемкость продукции потребность в рабочих снизилась на 12 чел.)
Задача 7.8.Используя данные табл. 7.6, выполните анализ изменений численности работников и производительности их труда. Таблица 7.4 Исходные данные для анализа показателей по труду
К задаче 7.8. Среднесписочная численность работников организации возросла на 10 чел. по причине роста объемов производства. Другие факторы остались на базисном уровне.
Таблица 7.5 Исходные данные для анализа . Задача 7.9. Оцените влияние на потребность в контингенте рабочих и производительность их труда наличия простоев и сверхурочных работ при следующих условиях: Планом предусмотрено, что 50 человек производственного штата должны отработать 100000 чел-часов. В отчетном периоде сложились: простои –8000 чел-часов; сверхурочные работы -12000 чел-часов; численность рабочих - 60 чел. (Использование наличного штата на сверхурочных работах привело к снижению потребности в контингенте
рабочих на 6 чел. и росту по этой причине производительности труда на 10 %. Простои вызвали передержку штата на 4 чел. и снижение производительности труда на 6.7 %.). Таблица 7.6 Исходные данные для задачи 7.8
Задача 7.10. Выполните оценку влияния изменений производительности станочного парка в результате реконструкции предприятия на потребность в контингенте рабочих. Исходные данные: Темп прироста производительности станочного парка = +2, 0%; Коэффициент, характеризующий прирост производительности труда при росте производительности станочного парка на 1% равен 0, 6; Удельный вес рабочих-станочников в общей численности основных производственных рабочих базисного периода составил 80, 0%; Темп роста объема производства =102, 0%; Численность основных производственных рабочих в базисном периоде = 200 чел. (Рост производительности станочного парка позволил высвободить примерно 2 чел. рабочих).
Задача 7.11.Выполнить по данным табл. 7.7 анализ фонда оплаты труда и среднего заработка работников в сравнении с данными предотчетного года. Средний коэффициент индексации заработка в отчетном году составил 1, 168.
Таблица 7.7 Исходные данные для анализа фонда заработной платы
Задача 7.12. Определите темп прироста расходов на оплату труда при условии, что средний заработок работников возрос в отчетном периоде на 18%, а среднесписочная численность работников снизилась с200 чел. в базисном периоде до 180 чел. – в отчетном периоде. (Темп прироста расходов на оплату труда по фактору «средняя заработная плата работников» составил 16, 2 %.) Задача 7.13. Определите влияние на фонд оплаты труда и средний заработок работников индексации заработка. Фонд оплаты труда составил в базисном периоде 600тыс. руб., в отчетном – 713 тыс. руб. Коэффициент индексации заработка сложился равным 1, 15. Численность работников в отчетном месяце была 60 чел. (Прирост фонда оплаты труда в результате индексации заработка составил +93 тыс. руб., а среднего заработка работников +1 550 руб.) Задача 7.14.Используя данные табл. 7.8 определите причины изменения себестоимости произведенной продукции. (Причиной изменения себестоимости произведенной продукции был рост объемов производства на 20 %. Соответственно возросли и переменные расходы: 8 000· 20: 100=+1 600 тыс. руб.) Задача 7.15 Используя данные табл.7.9 определите причины изменения себестоимости единицы произведенной продукции. (Причиной изменения себестоимости единицы произведенной продукции было увеличение объемов производства и снижение по этому фактору себестоимости единицы продукции в части условно-постоянных расходов на 2 руб.) Задача 7.16. По фактору «замена материалов» себестоимость единицы продукции снизилась на 500 руб., что составило 5 % от ее базисной величины. В отчетном периоде произведено 100 ед продукции, в базисном – 80 ед.Подсчитайте сумму экономии в затратах на материалы по фактору «замена материалов» (+50 тыс. руб.). Определите базисный уровень себестоимости ед. продукции (10 000 руб.). Определите сумму расходов на материалы базисного периода (800 тыс. руб.). Оцените влияние на расходы изменений объемов производства (+200 тыс.руб.). Таблица 7.8 Исходные данные для решения задачи 7.14
Таблица 7.9 Исходные данные для решения задачи 7.15
Задача 7.18. Используя данные табл. 7.11 определите причины изменения прибыли от продажи произведенной продукции.
Таблица 7.10 Исходные данные для задачи 7.17
Таблица 7.11 Исходные данные для задачи 7.18
Задача 7.19. Используя данные табл. 7.12 и 7.13 определите причины изменения общей суммы прибыли, и прибыли, приходящейся на единицу проданной продукции. Таблица 7.12 Исходные данные
Таблица 7.13 Исходные данные
Задача 7.20. Используя данные табл.7.14, определите причины изменения прибыли, приходящейся на 1 руб. стоимости проданной продукции. Таблица 7.14 Исходные данные для задачи 7.20
СОДЕРЖАНИЕ
1. Анализ объемов производства……..…………………….3 2. Анализ изменений объемов продаж……..…… ………..8 3. Анализ численности работников и производительности их труда…………………….10 4. Анализ себестоимости продукции, работ, услуг……....18 5. Анализ финансовых результатов организации..............23 6. Анализ состояния и эффективности использования основных средств организации…27 7. Задачи для самостоятельной работы…………………..43
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-09; Просмотров: 606; Нарушение авторского права страницы
; 
; 
; 
; 
, 
- среднесписочная численность рабочих; 
-то же в части условно-постоянного контингента работников; 
-стоимость произведенной продукции в ценах базисного периода; 
-удельный вес стоимости i-го вида продукции в общем стоимости произведенной продукции; 
-соответственно показатели трудоемкости производства продукции в части затрат руда основных производственных рабочих, условно-постоянного контингента работников и всех работников промышленно- производственного персонала, чел./млн. руб. продукции; 
-затраты труда основных производственных рабочих на производство i-го вида продукции, ч./тыс. руб. продукции; 
-фонд рабочего времени среднесписочного рабочего.
