Организационно-методические данные дисциплины

Организационно-методические данные дисциплины для очной формы обучения

Вид работы	Трудоемкость, часов
Общая трудоемкость	136
Аудиторная работа	68
Лекции (Л) Практические занятия (ПЗ) Семинарские (СЗ)	34 10 24
Самостоятельная работа	68
Самоподготовка (самостоятельное изучение разделов, проработка лекционного материала и материала учебников и учебных пособий, подготовка к семинарским и практическим занятиям, рубежному контролю и т.д.), (СР)
Вид итогового контроля	экзамен

Организационно-методические данные дисциплины для заочной формы обучения

Вид работы	Трудоемкость, часов
Общая трудоемкость	162
Аудиторная работа	12
Лекции (Л) Практические занятия (ПЗ) Семинарские (СЗ)	6 4 2
Самостоятельная работа	156
Контрольная работа - КР Самоподготовка (самостоятельное изучение разделов, проработка лекционного материала и материала учебников и учебных пособий, подготовка к семинарским и практическим занятиям, рубежному контролю и т.д.), (СР)
Вид итогового контроля	Экзамен

Содержание дисциплины «Социальная психология конфликта»

Содержание дисциплины для очной формы обучения

 

	Раздел 1. Конфликты и их урегулирование	всего	лл	ппр	ссем	самостоятельно
	Тема 1.Введение в курс. Основные этапы становления конфликтологии за рубежом и в России.	6	2		2	44
	Тема 2. Природа социального конфликта. Источники и причины возникновения.	8	2	2	22	44
	Тема 3. Типология конфликта. Структура и динамика конфликтов.	8	2		22	44
	Тема 4. Коммуникация как источник конфликта. Основные функции коммуникации.	8	22	2		44
	Тема 5. Социальные установки и социальная перцепция. Обратная связь, искажение и барьеры в коммуникации.	8	22		22	44
	Тема 6. Поведение в конфликте.	8	22	22		44
	Тема 7. Человеческий фактор в происшествиях.	8	22	2	22	44
	Тема 8.Понятие о конфликтной личности.	8	22	22	2	44
	Тема 9. Межгрупповые конфликты	8	22	2	22	44
	Тема 10. Внутригрупповые конфликты	8	22	22		44
	Тема11. Этнические конфликты.	8	22		22	44
2	Раздел 2. Регулирование конфликтов.
	Тема 12. Этапы и последовательность оптимального урегулирования конфликтов.	8	22		22	44
	Тема 13. Организационное поведение и командная работа	8	22	2	22	44
	Тема 14. Третья сторона в урегулировании конфликтов.	8	22	22	2	44
	Тема 15. Стили ведения переговоров	8	22		22	44
	Тема 16. Информационное противоборство в конфликте.	8	22		22	44
	Тема 17. Позитивная психология и практика.	8	22	2	22	44
	Итого:	136	334	112	222	68

Содержание дисциплины для заочной формы обучения

	Раздел 1. Конфликты и их урегулирование	всего	лл	ппр	ссем	самостоятельно
	Тема 1.Введение в курс. Основные этапы становления конфликтологии за рубежом и в России.	8			2	88
	Тема 2. Природа социального конфликта. Источники и причины возникновения.	10			2	410
	Тема3. Типология конфликта. Структура и динамика конфликтов.	8				48
	Тема 4. Коммуникация как источник конфликта. Основные функции коммуникации.	12	22			410
	Тема 5. Социальные установки и социальная перцепция. Обратная связь, искажение и барьеры в коммуникации.	10	2			410
	Тема 6. Поведение в конфликте.	10	2	2	1	410
	Тема 7. Человеческий фактор в происшествиях.	12	22	2	2	410
	Тема 8.Понятие о конфликтной личности.	8	2	22	2	46
	Тема 9. Межгрупповые конфликты	12	2	2	22	410
	Тема 10. Внутригрупповые конфликты	12	2	22		410
	Тема11. Этнические конфликты.	10				410
2	Раздел 2. Регулирование конфликтов.
	Тема 12. Этапы и последовательность оптимального урегулирования конфликтов.	10	22		1 0	48
	Тема 13. Организационное поведение и командная работа	10	2	2	2	410
	Тема 14. Третья сторона в урегулировании конфликтов.	8			2	48
	Тема 15. Стили ведения переговоров	10	2	2	2	410
	Тема 16. Информационное противоборство в конфликте.	8	2			88
	Тема 17. Позитивная психология и практика.	10	2	2		410
	Итого:	168	66	44	22	156

Практические работы по дисциплине

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: