Расчёт численности основных производственных рабочих

Расчёт численности основных производственных рабочих производится по каждой профессии и разряду, исходя из годовой трудоёмкости работ по каждой операции и действительного (эффективного) годового фонда времени работы основного производственного рабочего (с точностью до одного знака):

, чел (2.13)

где

– действительный (эффективный) годовой фонд времени работы основного рабочего, ч;

– коэффициент выполнения норм выработки (принимается равным 1, 05).

Расчётная численность основных рабочих по каждой операции также округляется до целого числа, и получают принятую численность рабочих по каждой операции.

1) по токарной операции – токарь:

Ч_расч = 7414/(1955*1, 05) = 3, 6 чел., принято: Ч_пр = 4 чел.;

2) по радиально-сверлильной операции – сверлиловщик:

Ч_расч = 3192/(1955*1, 05) = 1, 6 чел., принято Ч_пр = 2 чел.;

3) по горизонтально-фрезерной операции – фрезеровщик:

Ч_расч = 10164/(1955*1, 05) = 5, 0 чел., принято: Ч_пр = 5 чел.;

4) по вертикально-фрезерной операций – фрезеровщик:

Ч_расч = 10384/(1955*1, 05) = 5, 1 чел., принято: Ч_пр = 5 чел.;

5) по кругло-шлифовальной операции – шлифовщик:

Ч_расч = 9525/(1955*1, 05) = 4, 6 чел., принято: Ч_пр = 5 чел.

В итоге общая принятая численность основных рабочих (=Ч_о)должна быть целым числом обшей расчётной численности:

= (2.14)

3, 6 + 1, 6 + 5, 0 + 5, 1 + 4, 6 = 4 + 2 + 5 + 6 + 5

19, 9 = 21 чел.

Принято: Чо = 21 чел.

Расчёт численности вспомогательных производственных рабочих

Численность вспомогательных рабочих рекомендуется принимать в долях (%) от принятой численности основных производственных рабочих. При этом необходимо предусмотреть возможное совмещение профессий.

, чел, (2.15)

Ч_в = 21 *0, 19 = 4, 0 чел., принято: Ч_в = 4 чел.

Расчёт дополнительного контингента рабочих

Для сменных производственных рабочих рассчитывается дополнительный контингент на замещение лиц, отсутствующих на законном основании ушедших в отпуск, больных, выполняющих государственные обязанности и других.

Дополнительный контингент устанавливается в процентах от принятой (явочной) численности основных и вспомогательных рабочих раздельно.

, чел. (2.16)

Ч_{доп.осн} = 21*0, 13 = 2, 7 чел., принято: Ч_{доп.осн} = 3 чел.

, чел (2.17)

Ч_{доп.всп} = 4*0, 13 = 0, 5 чел., принято: Ч_{доп.всп} = 1 чел.

После расчета численности рабочих заполняется табл. 2.6., в последней графе которой устанавливается среднесписочная численность основных и вспомогательных рабочих (по профессиям) по формуле:

, чел (2.18)

где – явочная численность основных (вспомогательных) рабочих.

 

Таблица 2.6.

Численность производственных рабочих

Профессия	Тариф-ный разряд	Численность рабочих, чел.
основных	вспомогательных	Итого (Чяв)	в том числе	Доп. контингент (Чдоп)	Всего (Чсп)
Чрасч	Чпр	Чрасч	Чпр	первая смена	вторая смена
Токарь		3, 6		-	-				-
Сверловщик		1, 6		-	-
Фрезеровщик		10, 1		-	-
Шлифовщик		4, 6		-	-
Слесарь по ремонту оборудования		-	-	4, 0
Наладчик оборудования		-	-					-
Итого	-	19, 9		4, 0

 

Расчёт других групп и среднесписочной численности работников производственного участка

Должность мастера (ИТР) вводится на 20...25 чел. производственных рабочих.

Численность нормировщиков определяется из следующего расчёта: один нормировщик на 35...40 рабочих, численность учётчиков-нарядчиков один учетчик на 70...75 рабочих (возможно совмещение профессий, т.е. нормировщик может выполнять и функции учётчика).

Мастер: Ч_м = 29/20…29/25 = 29/22, 5 = 1, 3 чел., принято: Ч_м = 1 чел.;

Нормировщик: Ч_н = 29/37, 5 = 0, 8 чел.;

Учетчик-нарядчик: Ч_у-н = 29/72, 5 = 0, 4 чел.;

Совмещаем профессии нормировщика и учетчика-нарядчика:

Чн +Чу-н = 0, 8 +0, 4 = 1, 2 чел, принято: Чн + Чн-у = 1 чел.

Среднесписочная численность работников Чсп производственного участка включает все выше перечисленные группы работников, в том числе выделяется среднесписочная численность основных рабочих .

Ч_сп.о = Ч_яв.о + Ч_доп.о = 21 + 3 = 24 чел.

Ч_сп = Ч_сп.о + Ч_сп.в + Ч_ИТР= 24 + (4 + 1) + (1 + 1) = 31 чел.

 

Определение производительности труда работников производственного участка

Производительность труда (годовая выработка) одного работника производственного участка устанавливается и нормо-часах (округление обычное), исходя из общей трудоёмкости обработки годового приведённого объёма выпуска деталей, рассчитанной по формуле (2.9), и их среднесписочной численности:

, нормо-ч/чел., (2.19)

Пт = 40679/31 = 1312 нормо-ч/чел.

Годовая выработка одного основного рабочего определяется по формуле:

, нормо-ч/чел., (2.20)

Пт = 40679/24 = 1695 нормо-ч/чел.

⇐ Предыдущая123

Поделиться:

Популярное:

1. II. Основные расчетные величины индивидуального пожарного риска
2. II. Показатели использования основных производственных фондов предприятия
3. III. 1.-ПОСТРОЕНИЕ ТЕХНИКИ ПЛАВАНИЯ С УЧЕТОМ ОСНОВНЫХ ЗАКОНОВ ДИНАМИКИ
4. III. Интегральная математическая модель расчета газообмена в здании, при пожаре
5. IV. Показатели использования материальных ресурсов, оборотных производственных фондов и оборотных средств
6. IV. Порядок разработки дополнительных противопожарных мероприятий при определении расчетной величины индивидуального пожарного риска
7. А. И. Черевко. Расчет и выбор судовых силовых трансформаторов для полупроводниковых преобразователей. Севмашвтуз, 2007.
8. А. Организация расчетов на предприятии. Формы расчетов с поставщиками, покупателями, работниками предприятия, бюджетом, внебюджетными фондами, банками
9. А. Прибыль и рентабельность предприятия: понятия, виды, методы расчета, факторы роста
10. Автоматизация учета расчетов с клиентами в ООО «АКС»
11. Автоматизация учета расчетов с клиентами в ООО «АКС»
12. Адаптация структурной схемы к условиям, обеспечивающим достоверную симуляцию рабочих процессов