Вопрос 2. Заочное производство как упрощенный порядок рассмотрения исков.

Многочисленная судебная практика свидетельствует о том, что ответчики в силу ряда субъективных причин, будучи надлежаще оповещенным, о времени и месте судебного разбирательства не является в судебное заседание, тем самым не принимает участие ни в рассмотрении, ни в разрешении спора. В результате подобной неявки суд вынужден откладывать разбирательства дела, что приводит к необоснованному затягиванию судебных сроков.

 

ФЗ от 30/11/1995 г. институт заочного производства был возрожден в гражданском процессе.

 

Заочное производство –установленный законом порядокпровидения судебного заседания и принятия решения по иску в

отсутствие ответчика. Оно возможно, если ответчик, не сообщил об уважительных причинах своей неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствии.

 

Т.о., значение заочного производства в том, что оно позволяет ускорить рассмотрение дела по существу заявленного требования в случае не добросовестного выполнения проц. обязанностей со стороны ответчика.

 

Условия для заочного производства и заочного решения :

 

1) ответчик должен быть надлежавшем образом извещён о времени и месте судебного заседания,

2) ответчик не явился без уважительных причин и не просил о рассмотрении дела в его отсутствии,

3) истец согласен на рассмотрение и разрешение дела в порядке заочного производства,

4) истцом не изменён основание и размер иска, а так же не увеличен размер искового требования.

 

В начале судебного заседания судья разъясняет явившемуся истцу его право на разбирательство дела в его обычном порядке или в порядке заочного производства. При его согласии суд выносит определение о заочном решении по данному иску.

 

Истец, в заочном производстве ограничен в праве свободно и по своему усмотрению, распоряжаться всеми проц. средствами (изменить основной и предмет иска и увеличить размер искового требования).

В заочном производстве, судебное заседание организуется и проводится на общих основаниях за исключение определённых особенностей:

- не заслушивается ответчик,

 

- судебное разбирательство заканчивается вынесением заочного решения.

Проц. порядок заочного производства определён в ст. 234 ГПК.

 

При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд

 

соблюдает следующий порядок:

 

1) проводит судебное заседание в общем порядке,

2) исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле,

3) учитывает доводы лиц, участвующих в деле,

4) принимает заочное решение.

 

Содержание заочного решения:

 

1) вводная часть;

 

2) описательная часть:

 

а) указание на рассмотрение дела в отсутствие ответчика,

 

б) сведения о соблюдении условий правомерности вынесения заочного решения;

 

3) мотивировочная часть:

 

а) излагается суть спора к.пр. со слов истца,

 

б) суд анализирует в основном доказательства, соображения и доводы, предоставляемые истцом;

 

4) в резолютивной части суд излагает решение, указывает срок ипрядок подачи заявления об отмене этого решения суда.

 

Ответчик узнав, что в отношении его постановлено ЗР, вправе обратиться в этот же суд об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии ЗР. Оно составляется в письменной форме и подается в суд с копиями по числу лиц участвующих в деле. При этом

госпошлина не уплачивается.

 

Обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика, а СЗ, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства.

 

Суд должен рассмотреть заявление в течение 10 дней со дня его поступления.

 

Неявка лиц участвующих в деле, извещенных, не препятствует рассмотрению заявления.

 

Рассмотрев заявление и приложенные к нему материалы, суд

 

выносит определение:

 

1) об отказе в удовлетворении заявления, в этом случае у ответчикапоявляется право обжаловать ЗР в общем порядке;

 

2) об отмене ЗР и возобновлении рассмотрения дела по существу в томже или ином составе суда.

 

Основания для отмены заочного решения:

 

1) суд устанавливает, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду;

2) ответчик предоставляет доказательства и ссылается на

 

обстоятельства, которые могут повлиять на решение суда.

 

Данные основания должны существовать и быть предъявлены одновременно.

 

При отмене заочного решения суд возобновляет рассмотрение дела по существу в общем порядке.

Вопрос 3. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОРГАНЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.

 

Трудовые споры - это разногласия между субъектами ТП возникшие по поводу применения правовых актов о труде, установлении либо изменении условий труда, разрешаемые в установленных законом процессуальных формах.

Причины трудовых споров - это те негативные факторы, которые вызывают различную оценку спорящими сторонами осуществления субъективного трудового права или исполнения трудовой обязанности. В частности, причинами трудовых споров могут являться незнание или неправильное применение трудового законодательства как отдельными работодателями, так и многими работниками.

⇐ Предыдущая78910111213141516Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. Bizz: Белье стирается вперемешку с чужим или как?
2. Bizz: Допустим, клиент не проверил карман, а там что-то лежит, что может повредит аппарат. Как быть в такой ситуации?
3. I AM HAPPY AS A KING (я счастлив как король)
4. I. Какие первичные факторы контролируют нервную активность, то есть количество импульсов, передаваемых эфферентными волокнами?
5. II. ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПРАВО КАК КОМПЛЕКСНАЯ ОТРАСЛЬ
6. III КАК РАСТУТ НА НОВОЙ ГВИНЕЕ
7. III. Половая связь – лишь как конечное завершение глубокой всесторонней симпатии и привязанности к объекту половой любви.
8. IV. Как узнать волю Господню.
9. IX. Толерантность как нравственная основа социокультурной деятельности библиотекаря
10. SWOT-анализ организации как метод выявления и предупреждения организационно-управленческих конфликтов.
11. А как мы можем узнать, кем человек является на самом деле?
12. А как-же мода середины 80-х годов? Какой она была?