Вопрос 2. Апелляционное производство по обжалованию решений и определений мировых судей.

Право на апелляционное обжалование может быть реализовано

при следующих условиях:

1) наличие объекта (решение), апелляционная жалоба может быть подана как на всё решение, так и на его часть,

2) субъекты должны обладать процессуальной дееспособностью и обратится в апелляционную инстанцию в письменной форме.

Случаи оставления апелляционной жалобы без движения:

1) апелляционная жалоба не соответствует требованиям ст. 322 ГПК,

2) апелляционная жалоба не оплачена госпошлиной.

В этом случае судья выносит определение и назначает лицу, подавшему апелляционную жалобу, срок для устранения недостатков. При невыполнении этих требований апелляционная жалоба возвращается лицу, её подавшему.

Возвращение жалобы:

!!!!

Мировой судья после получения апелляционной жалобы обязан направить лицам, участвовавшим в деле копии жалобы и приложенных к ней документов.

Лица, участвующие в деле имеют право представлять возражения на жалобу.

Районный судья, принявший к рассмотрению жалобу, назначает место

и время судебного заседания, о чём извещаются лица, участвующие в деле.

Их неявка в судебное заседание не является препятствием к рассмотрению дела.

Суд рассматривает апелляционную жалобу единолично.

Судебное заседание проводится в том же процессуальном порядке,

что и в суде 1 инстанции с соблюдением всех необходимых процессуальных действий.

Отличительной чертой является то, что суд в судебном заседании исследует новые доказательства.

При рассмотрении дела в апелляционной инстанции секретарь ведёт протокол.

Постановление суда апелляционной инстанции и его оглашение происходит в том же проц. порядке, что и в суде 1 инстанции.

Полномочия суда апелляционной инстанции:

формах:

Постановление суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия. Вместе с тем оно может быть обжаловано в надзорном порядке в президиуме суда субъекта РФ.

Определение (м.с.) может быть обжаловано в следующем случае:

1) они прямо указаны в ГПК,

2) определения мирового судьи исключают возможность дальнейшего движения дела.

Подобное обжалование осуществляется методом подачи частной жалобы. Она подается в течение 10 дней со дня внесения определения мировым судьей. Его рассмотрение производится в том же проц. порядке, который предусмотрен для рассмотрения обжалования решения мирового судьи.

Полномочие суда апелляционной инстанции при рассмотрении

частной жалобы:

1) суд в праве оставить определение мировой судьи без изменения, а жалобу без удовлетворения,

2) отменить определение мировой судьи полностью или в частности и разрешить вопрос по существу.

Определение апелляционного суда, вынесенное по частной жалобе,

вступает в силу со дня его вынесения.

Вопрос 3. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ: ПОРЯДОК, СЛУЧАИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ.

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:

· при направлении в служебные командировки;

· при переезде на работу в другую местность;

· при исполнении государственных или общественных обязанностей;

· при совмещении работы с обучением;

· при вынужденном прекращении работы не по вине работника;

· при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

· в некоторых случаях прекращения трудового договора;

· в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;

· в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ