Изменение возрастной структуры населения

(на начало года; в процентах от общей численности населения).

			мужчины и женщины в возрасте 0-15 лет
	28, 6
				24, 5
		23, 3
							20, 7
		16, 3				20, 7	18, 6
					18, 5
	15, 4
				мужчины в возрасте 60 лет и старше
				женщины в возрасте 55 лет и старше
	Социальное положение и уровень жизни населения России. 2002.: Стат. сб. Госкомстат России. – М. 2002. с. 43.

Однако, численность населения моложе трудоспособного возраста еще позволяет в ближайшие годы (вплоть до 2005 г.) восполнять выбытие работников из состава трудоспособного населения. Но затем произойдет сокращение такого пополнения по причине абсолютного уменьшения числа родившихся с 1989 г. по настоящее время.

В наши дни основными источниками увеличения трудовых ресурсов являются: молодежь, вступающая в трудоспособный возраст, военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил РФ, в связи с военной реформой, вынужденные переселенцы и беженцы из стран Балтии, Закавказья и Средней Азии.

В целом, численность трудовых ресурсов составляла в 2001 г. - 70 млн. 968 тыс. человек, в 1992 г. - 74 млн. 948 тыс. т.е. за девять лет она сократилась почти на 4 млн. человек.

Все это показывает острую необходимость воздействия на демографические процессы. Демографическая политика как неотъемлемая часть общей социально-экономической политики страны должна быть направлена на достижение в будущем воспроизводства населения. Основными направлениями являются: стимулирование рождаемости, упрочение семьи, снижение заболеваемости и смертности, улучшение социально-экономического положения страны, повышение уровня жизни ее граждан.

 

1.2. Взаимодействие труда с другими факторами производства

 

Факторы производства

Труд является важнейшим фактором производства, имеющим ряд признаков:

- создание блага, а не их потребление (например, туризм, прогулки, игры как форма отдыха и т.д. трудом не являются;

- целенаправленная деятельность (бесцельная деятельность к труду отношения не имеет);

- легитимность деятельности (в частности, к труду не относится преступная, противозаконная деятельность, направленная на присвоение результатов чужого труда);

- востребованность деятельности (результаты деятельности должны быть нужными).

Целями трудовой деятельности могут быть производство товаров или услуг, или средств, необходимых для их производства.

Труд состоит из трех компонентов: предметов труда, средств труда и людей как субъектов труда. Предметы труда и средства труда в совокупности составляют средства производства.

Предметы труда - это то, на что направлен труд человека, что составляет материальную основу будущего продукта (основные материалы), к ним относятся - природные богатства: полезные ископаемые, леса, вода. Если предметы труда способствуют самому процессу труда или придают основному материалу новые свойства, то их называют вспомогательными материалами.

Средства труда - это вещь или комплекс вещей, которые помещаются человеком между собой и предметом труда для воздействия на этот предмет. К средствам труда относятся орудия труда, производственные здания, сооружения, дороги, средства связи, рабочие места.

Рабочее место может быть индивидуальным или коллективным, но в любом случае его размеры, оборудование должны соответствовать необходимым нормативам.

Земля как фактор производства является всеобщим условием производства, особо значительна ее роль в сельском хозяйстве, поскольку здесь она выступает как главное средство и предмет труда. Однако земля играет важнейшую роль и в экономике в целом, поскольку на ней производится строительство всех экономических, социальных, научных и культурных объектов, транспортные сети и т.д. Земля является ограниченным ресурсом и требует бережного, экономного к себе отношения.

Средства производства в процессе своего функционирования изнашиваются, земля истощается, поэтому они нуждаются в восстановлении. Для этого требуется накопить и использовать соответствующие денежные средства.

В качестве самостоятельного фактора производства выступают предпринимательские способности. Это специфические способности человека, обеспечивающие ему оптимальное, наиболее эффективное сочетание ресурсов в процессе воспроизводства. Цель предпринимателя - создавая и применяя новшества, идя при этом на определенный риск, получать достаточную прибыль.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. Cтадии развития организации, виды оргструктур, элементы организационной структуры
2. G) Развитие инновационной инфраструктуры.
3. I этап. Определение стратегических целей компании и выбор структуры управления
4. I. ПОЛОЖЕНИЯ И НОРМЫ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ПРОПАГАНДЫ И ОБУЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
5. I.4.Этническая структура населения Королевства Югославия до Второй мировой войны.
6. I.5.Особенности этнической структуры населения Сербии в составе СФРЮ.
7. II период – период усвоения грамматической структуры предложения
8. II. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
9. II. СОЦИАЛЬНАЯ МОРФОЛОГИЯ ИЛИ ГРУППОВЫЕ СТРУКТУРЫ
10. III. СОЦИАЛЬНАЯ СТАТИКА ИЛИ СТРУКТУРЫ КОММУНИКАЦИИ
11. III.2.Этническая структура населения Косова.
12. III.3. Этническая структура населения сербской части Санджака.