Выбор темы выпускной квалификационной работы и назначение научного руководителя.

Стр 1 из 5Следующая ⇒

3.1.1. Тема выпускной квалификационной работы должна отражать актуальность одной из социальных, экономических, правовых и других проблем общественной жизни. Тема – краткая словесная формулировка проблемы исследования.

3.1.2. Тему обучающийся выбирает из примерного перечня выпускных квалификационных работ, исследуемых и утверждаемых выпускающей кафедрой. Перечень тем выпускных квалификационных работ ежегодно обновляется кафедрой с учетом новейших социально-экономических, управленческих, дизайнерских потребностей общества.

3.1.3. Обучающийся также может самостоятельно предложить тему выпускной квалификационной работы в рамках соответствующих направлений, специальностей, которая впоследствии должна быть согласована с выпускающей кафедрой.

Однако в каждом из случаев выбранная тема выпускной квалификационной работы должна быть актуальной, отличаться научной новизной и иметь практическую значимость.

3.1.4. Выбор темы выпускной квалификационной работы, как правило, должен быть связан с проблемами преддипломной и производственной практики, где целесообразно собрать материал для будущей работы.

3.1.5. Наиболее выигрышными темами также могут быть темы на стыке различных дисциплин, например, таких, как экономика и управление; социология и экономика; экология и управление и т.п.

3.1.6. Особенно интересными являются темы, связанные с проблемами практики работы органов управления, предприятий, компаний, фирм; анализом социально-экономических и правовых проблем отдельных (конкретных) регионов или муниципальных образований.

3.1.7. Наибольшей сложностью отличаются те темы, которые связаны с общетеоретическими исследованиями, так как обучающийся должен не только показать хорошее знание теории имеющихся научно-теоретических работ, но и сделать самостоятельные новые выводы и предложения теоретического характера, а также убедительно доказать их обоснованность. Поэтому выполнение чисто теоретических тем может быть разрешено кафедрой лишь в исключительных случаях.

3.1.8. Основным критерием при выборе темы выпускной квалификационной работы служит научно-практический интерес обучающегося. Это, прежде всего, относится к обучающимся, которые продолжительное время целеустремленно собирали и обрабатывали материал по той или иной теме, участвовали в научно-практических конференциях, круглых столах, семинарах, студенческих научных кружках или имеют публикации по избранной теме исследования. (Приложение 13. Темы выпускных квалификационных работ по специальности38.02.04 «Коммерция (по отраслям)»)

3.1.9. По одной проблеме могут выполняться выпускные квалификационные работы несколькими обучающимися, если тема, цели и задачи исследования различны. Это различие также находит свое отражение в плане выпускной квалификационной работы.

3.1.10. Тема работы закрепляется за обучающимся по его личному письменному заявлению на имя заведующего кафедрой, предоставляется на кафедру не позднее, как правило, октября текущего учебного года (Приложение 1).

3.1.11. Заявления обучающихся рассматриваются на одном из заседаний соответствующей выпускающей кафедры. Решением кафедры тема выпускной квалификационной работы утверждается, либо изменяется; назначается научный руководитель, а в некоторых случаях - и научный консультант.

3.2. Научные консультанты назначаются по отдельным разделам работы, связанным с использованием информационных технологий, математического аппарата, междисциплинарных исследований, курируемых несколькими кафедрами образовательной организации.

3.3. Утверждение темы выпускной квалификационной работы и назначение научного руководителя и научного консультанта по представлению кафедры оформляется приказом ректора образовательной организации или директором Высшей школы перед направлением обучающегося на практику.

3.4. Научный руководитель выпускной квалификационной работы:

3.4.1. осуществляет непосредственное руководство и контроль за процессом исследования;

3.4.2. выдает обучающемуся задание по выпускной квалификационной работе;

3.4.3. оказывает обучающемуся помощь в составлении календарного плана-графика на весь период выполнения выпускной квалификационной работы (таблица 2);

3.4.4. рекомендует обучающемуся необходимые основные законодательные, нормативные правовые акты, научную, методическую литературу; справочные материалы, учебники, учебные пособия и другие источники по теме;

3.4.5. оказывает предусмотренные расписанием обучающемуся консультации;

3.4.6. проверяет выполнение работы (по частям и в целом).

3.4.7. научный руководитель ВКР обязан предупредить обучающегося о проверке работы на наличие плагиата, допустимых пределах заимствований и о необходимости самостоятельной проверки текста ВКР до ее сдачи на кафедру.

3.5 Научный руководитель составляет и выдает обучающемуся задание с указанием сроков начала и окончания работы, основных источников и задач исследования, В нем указываются: тема выпускной квалификационной работы, определяются основные предъявляемые на квалификационные испытания общекультурные и профессиональные компетенции (Приложение 7). Вместе с тем составляется карта компетенций, которая, в составе пакета документов, отражает перечень демонстрируемых на защите компетенций. (Приложение 8). Задание составляется в двух экземплярах и подписывается научным руководителем и обучающимся. После завершения работы задание и карта компетенций подшивается в выпускную квалификационную работу. На основании задания обучающийся, по согласованию с научным руководителем, составляет план-график подготовки выпускной квалификационной работы в соответствии с графиком учебного процесса.

3.6 Наиболее оптимальным является следующий план-график подготовки обучающимся выпускной квалификационной работы (Таблица 2).

Таблица 2

Примерный план-график подготовки обучающимся

Выпускной квалификационной работы

№ п/п	Этап подготовки	Рекомендуемый срок
	Выбор темы выпускной квалификационной работы.	до 1 ноября
	Подбор и предварительное ознакомление с литературой по избранной теме.	до 20 ноября
	Составление первоначального плана выпускной квалификационной работы.	до 1 декабря
	Подбор материала, его анализ и обобщение.	до 15 марта
	Написание текста выпускной квалификационной работы, представление первоначального варианта работы научному руководителю.	до 20 апреля
	Доработка выпускной квалификационной работы в соответствии с замечаниями руководителя.	до 1 мая
	Предзащита выпускной квалификационной работы на заседании выпускающей кафедры.	до 10 мая
	Доработка выпускной квалификационной работы в соответствии с замечаниями, высказанными на предзащите, окончательное оформление.	До 15 мая
	Получение отзыва научного руководителя.	До 20 мая
	Получение рецензии, передача завершенной работы, отзыва руководителя.	До 25 мая
	Подготовка к защите (подготовка доклада и раздаточного материала, разработка презентации в MS POWER POINT).	До 1 июня
	Защита выпускной квалификационной работы.	Начало июня

Всего: 24-28 недель

3.7 По завершении обучающимся исследования научный руководитель обязательно дает письменный отзыв, в котором содержится характеристика текущей работы обучающегося над выбранной темой, а также рекомендация по допуску к защите, отмечается ее актуальность, научная новизна, практическая значимость, оцениваются достоверность и полнота полученных результатов. Содержится предложение по предварительной оценке работы в словесной форме: «заслуживает повышенной оценки», «заслуживает высокой оценки», «заслуживает удовлетворительной оценки» или «работа может быть оценена …».

Основной этап

4.1.Составление плана выпускной квалификационной работы.

4.1.1. План выпускной квалификационной работы представляет собой составленный в определенном порядке наряду с введением и заключением перечень глав и развернутый перечень (параграфов к каждой главе) вопросов.

Правильно составленный план служит основой в подготовке выпускной квалификационной работы обучающимся; помогает ему систематизировать научно-методический, научно-практический материал, обеспечить последовательность его изложения.

4.1.2. Предварительный план выпускной квалификационной работы обучающийся составляет самостоятельно, а затем согласовывает и утверждает его с научным руководителем.

4.1.3. Согласно традиционной структуре выпускная квалификационная работа должна состоять из введения, двух-трех глав, заключения, библиографического списка, приложений. В каждой главе должно быть, как правило, 2 – 3 параграфа.

4.1.4. План выпускной квалификационной работы имеет динамичный характер. В процессе работы план может уточняться: расширяться отдельные главы и параграфы, вводиться новые параграфы с учетом собранного материала; другие параграфы, наоборот, могут сокращаться.

4.1.5. Все изменения в плане должны быть согласованы с научным руководителем, окончательный вариант плана выпускной квалификационной работы утверждается научным руководителем (Приложение 6).

12 3 4 5 Следующая ⇒