О проведении производственной практики

г. Астана

АО «Финансовая академия», именуемый в дальнейшем «Академия», в лице Президент-ректорЯновской Ольга Алексеевны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

(наименование юридического лица)

именуемый в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________________________________________________________

(Ф.И.О руководителя организации)

с другой стороны, а также студента 4 курса дневной формы обучения, ____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. практиканта)

обучающийся по специальности 5B070400 «Вычислительная техника и программное обеспечение», именуемый(-ая) в дальнейшем «Практикант», с третьей стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 ноября 2007 года № 582 «Об утверждении формы Типового договора на проведение производственной практики», заключили между собой договор (в дальнейшем «Договор») о нижеследующем:

1. Обязательства Академии:

1.1. Проводить обучение на высоком научном и методическом уровне с использованием эффективных методов, прививать обучающимся навыки и умения по применению полученных теоретических знаний в практической

деятельности.

1.2. В соответствии с рабочим учебным планом по специальности направить Практиканта на производственную практику с «____» _________ по «____» _________ 201__ года.

1.3. За два месяца до начала производственной практики представить Организации для согласования программу практики, календарные графики прохождения производственной практики.

1.4. Назначить руководителей практики из квалифицированных преподавателей.

1.5. Обеспечить соблюдение Практикантом трудовой дисциплины.

1.6. Оказывать работникам Организации методическую помощь в организации и проведении производственной практики.

1.7. Обеспечить Практиканта необходимой документацией по практике (рабочая программа практики, примерный календарно-тематический план, дневник-отчет).

2. Обязательства Организации:

2.1. Предоставить Практиканту в срок в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Договора место для прохождения производственной практики.

2.2. Обеспечить Практиканту безопасные условия труда на каждом рабочем месте.

2.3. Проводить инструктажи по охране безопасности труда.

2.4. Создать необходимые условия для выполнения Практикантом программы производственной практики.

2.5.Обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства практикой.

2.6. По окончании практики выдать характеристику о работе Практиканта и оценку качества подготовленного им отчета.

3. Обязательства Практиканта:

3.1. Полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, вести дневник практики.

3.2. Подчиняться действующим в Организации правилам внутреннего трудового распорядка.

3.3. Представить руководителю практики от Академии письменный отчет по итогам практики и дневник, подписанные руководителем практики от Организации.

3.4. Практикант имеет право не участвовать в работах, не предусмотренных программой практики.

Ответственность Сторон

4.1. Стороны обязуются не разглашать конфиденциальные сведения производственного порядка, которые стали известны в процессе совместной деятельности.

Срок действия Договора

5.1. Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует на время прохождения практики.

5.2. Договор может быть расторгнут с письменного уведомления одной из сторон и прекращает свое действие по истечении двух месяцев со дня направления другой Стороне уведомления о прекращении договора.

5.3. Расторжение договора определяется по взаимному согласию Сторон.

Заключительные условия

6.1. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. Юридические адреса сторон:

1. АО «Финансовая академия» 010011, г. Астана ул. Есенберлина, 25 Президент-ректор АО «Финансовая академия» _____________ О.А.Яновская

2. Организация: _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ (Ф.И.О руководителя организации) М.П. _____________________________ _____________________________ (Ф.И.О. должность руководителя практики)

3. Практикант ______________ _________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение Б

Наименование адресата и организации

__________________________________

^{(должность)}

__________________________________

^{(наименование организации)}

__________________________________

^(Ф.И.О.)

НАПРАВЛЕНИЕ

АО " Финансовая академия на основании" Договора №_______ от " ___" ___________________ 20____ г. для прохождения производственной практики направляет ________________________________________________

^(Ф.И.О)

студента (магистранта) __курса, специальности (шифр) ________________

^{(наименование специальности)}

с " _______" _____________20_____г. по" ____" ________________20____г.

Декан ____________ _______________________

^{(подпись) (Ф.И.О.)}

Заведующий кафедрой ____________ _______________________

^{(подпись) (Ф.И.О.)}

М.П.

Руководитель организации ___________ _______________________

^{(подпись) (Ф.И.О.)}

М.П.

Приложение B

Образец Анкеты

Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников

АО «Финансовая академия»

Уважаемый работодатель!

Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускниками нашей Академии. Эти данные будут полезны для улучшения работы университета и организации подготовки выпускников. Анкета содержит три раздела. В разделе А следует дать оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников, в разделе В мы просим высказать свое мнение о нашем вузе и дать некоторую информацию о Вашей организации. Фамилию указывать не следует. Для нас, прежде всего, важно Ваше мнение.

Заранее благодарим за помощь!

Дата заполнения анкеты ____________________________________________________________

Наименование организации___________________________________________________________

Ваша должность____________________________________________________________________

Раздел А «ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ

ВЫПУСКНИКОВ

Для ответов в данном-разделе. использурте шкалу, оценки от 1 до 10.

В этом разделе оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность.

1. Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников АО «Финансовая академия»?

1.1. Актуальностью теоретических знаний.

1.2. Соответствием теоретических знаний квалификации.

1.3. Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности.

2 . Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников АО «Финансовая академия»?

2.1. Актуальностью практических навыков,

2.2. Достаточностью их для практического применения

2.3. Умением применять их в нестандартных ситуациях.

3. Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников АО «Финансовая академия» к адаптации?

3.1. Быстротой адаптации.

3.2. Стрессоустойчивостью.

3.3. Умением восстанавливать силы.

4. Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников АО «Финансовая академия»?

4.1. Способностью налаживать контакты в коллективе.

4.2. Культурой общения.

4.3. Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения.

5. Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и Исполнительностью выпускников АО «Финансовая академия»?

5.1. Выполнением должностных обязанностей.

5.2. Строгим соблюдением внутренней дисциплины

6. Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к самообразованию АО «Финансовая академия»?

6.1 Стремлением к самообразованию.

6.2 Способностью самостоятельно усваивать новые знания.

7. Насколько Вы удовлетворены уровнем корпоративной культуры выпускников АО «Финансовая академия»?

7.1. Сформированностью корпоративной культуры.

7.2. Действием в рамках корпоративной культуры.

8. Насколько Вы удовлетворены дополнительными знаниями и умениями выпускников АО «Финансовая академия»?

8.1 Знанием инновационных методов, технологий.

8.2 Владением информационными технологиями.

8.3 Правовыми, экономическими и др. 1.. 2 •• знаниями.I. •

Раздел В «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите, те, которые соответствуют Вашему мнению.

1. Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу?

1.1. Намерены, безусловно

1.2. Намерены, но при условиях.

1.3. Нет.

2. Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничать с нашим вузом?

2.1. Да, безусловно.

2.2. Да, ограниченно.

2.3 Нет.

3. Намерены ли Вы рекламировать наших выпускников другим работодателям?

3.1. Да, безусловно.

3.2. Да, но не всех.

3.3. Нет

4.Укажите основные достоинства в подготовке выпускников нашего вуза (отметьте

несколько вариантов ответов).

4.1. Высокий уровень теоретических знаний.

4.2. Высокий уровень практической подготовки.

4.3. Владение современными методами и технологиями деятельности.

4.4. Профессионализм выпускников.

4.5.Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях.

4.6.Высокий уровень производственной дисциплины.

4.7.Желание выпускников работать.

4.8.Желание выпускников к саморазвитию и самообразованию.

4.9.Владение коммуникативными навыками.

4.10.Другое ________________________________________________________________________

5. Укажите основные недостатки в подготовке выпускников нашего вуза

5.1. Низкий уровень теоретических знаний.

5.2. Недостаточный уровень практической подготовки.

5.3. Отсутствие желания работать.

5.4. Низкая производственная дисциплина.

5.5. Отсутствие желания к саморазвитию и самообразованию.

5.6. Низкий уровень общей профессиональной подготовки.

5.7. Другое _________________________________________________________________________

6. Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке выпускников АО «Финансовая академия»?

6.1. Повысить уровень теоретических знаний.

6.2. Улучшить уровень практической подготовки.

6.3. Повысить навыки производственной дисциплины.

6.4. Повысить навыки саморазвития и самообразования.

6.5. Повысить уровень общей культуры. _;

6.6. Другое__________________________________________________________________________

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЕ

1. Какие дополнительные социальные гарантии предоставляет ваша организация молодым

специалистам? ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

2. Каковы перспективы профессионального роста молодого специалиста в Вашей организации?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Местонахождение Вашей организации (область, район, город, населенный пункт)

_________________________________________________________________________________

4. Укажите вид транспортного сообщения с населенным пунктом, в котором находится Ваша организация ( автобус, маршрутка и др.)

_____________________________________________________________________________________

5. Укажите Ваши контактные телефоны, факс или e-mail _{______________________________________________________________________________________________________}

Благодарим за ответы!

Отзыв можно отправить по адресу:

Контактный телефон/факс:

Приложение Г

Образец характеристики

(название организации)

(адрес: индекс, город, улица, дом)

(реквизиты организации)

________________

(дата)

ХАРАКТЕРИСТИКА

Настоящая характеристика дана _________________________, проходившему (Ф.И.О. студента)

_____________________ практику на _________________________ с «____»

(вид практики) (название организации)

_________ 20___ г. по «___» ____ 20___г.

За время прохождения практики ______________________________________

(Ф.И.О. студента)

изучил: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Во время прохождения практики студент активно участвовал в работе______ _________________________ отдела предприятия, а именно: ______________

(название отдела)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В целом теоретический уровень подготовки студента и качество выполняе-мой им работы можно оценить на ______________.

Директор/начальник отдела _______________/______________

(расшифровка подписи) (подпись)

Приложение Д

График выполнения дипломной работы

по кафедре «Социально-гуманитарных дисциплин и информационных технологии»

Наименование работы	Сроки выполнения	Максимальное кол-во баллов
Производственная практика	18.01.16 -29.04.16г.
Защита отчета по практике	25.04.2016-29.04.16г.
Государственный экзамен по специальности	02.05.2016-10.06. 2016г.
Дипломное проектирование	02.05.2016-10.06. 2016г.
1 аттестация (объем 40 % дипломной работы)	22.02.16-01.03.16г.
2 аттестация (объем 80 % дипломной работы)	18.04.16-26.04.16г.
Предзащита дипломной работы (работа выполнена на 100 %)	16.05.16-23.05.16г.
Защита дипломной работы	02.05.2016-10.06. 2016г.

Приложение Е

ОБРАЗЕЦ ГАРАНТИЙНОГО ПИСЬМА

от предприятия, принимающего студента на производственную практику в индивидуальном порядке

ВНИМАНИЕ: гарантийное письмо оформляется на официальном бланкепредприятия с указанием всех его реквизитов, а также исходящего номера, проставляемого канцелярией предприятия

Президенту-ректору АО " Финансовая академия" Яновской О.А. от генерального директора (президента, председателя правления и т.п ) (название предприятия) (Ф.И.О руководителя)

Гарантийное письмо

Предприятие (название предприятия) не возражает о прохождении производственной практики (название практики) студента …. группы …. курса (Ф.И.О студента), обучающегося по специальности (название специальности).

Предприятие (название предприятия) подтверждает готовность обеспечить прохождение производственной практики студента (Ф.И.О студента) в сроки с

«___» __________ 20___ г. по «___» __________ 20___ г. в соответствии с программой практики на безвозмездной в отношении обеих сторон основе.

Руководителем производственной практики студента (Ф.И.О. студента) от предприятия назначается (Ф.И.О. руководителя), контактный телефон (номер контактного телефона руководителя практики).

(подпись руководителя предприятия) (расшифровка подписи )

дата

Внимание!!! Гарантийное письмо должно быть заверено печатьюпредприятия (для государственных организаций – гербовой печатью)!

Приложение Ж

Образец оформления титульного листа отчета по (вид) практики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

АО «ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ»

ФАКУЛЬТЕТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Кафедра «Социально-гуманитарных дисциплин и информационных технологи»

Отчет

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 67