ОСНОВЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ОВД.

Семинарское занятие – 2 ч.

Самостоятельная работа – 6 ч.

Учебные вопросы:

1. Научная организация труда в ОВД: понятие, сущность.

2. Понятие, задачи и принципы научной организации труда.

3. Основные направления научной организации труда.

4. Научная организация труда и особенности труда работников органов внутренних дел. Научная организация управленческого труда в органах внутренних дел.

Литература:

1. О полиции: федеральный закон Российской Федерации от 07 февраля 2011 г. №3 – ФЗ: // [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2011. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

2. О некоторых организационных вопросах и структурном построении территориальных органов МВД России: Приказ МВД России от 30.04.2011 г. № 333: // [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2011. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

3. О внесении изменения в Приказ МВД России от 28 декабря 2005 г. № 1055 " Об организации научного обеспечения и распространении передового опыта в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России": приказ МВД России от 11 июля 2006 г. № 543 // [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2011. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

4. Об организации и проведении инспектирования и контрольных проверок деятельности органов внутренних дел: приказ МВД России от 05 октября 2005 г. № 815: // [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2011. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

5. Овчинников О. А. Научные исследования в организации деятельности органов внутренних дел. / О. А. Овчинников // [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2011. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

6. Проклов О. В. Проблемы правовой и мотивационно-ценностной деформации в профессиональной деятельности сотрудников внутренних дел. / О. В. Проклов // [Электронный ресурс] – электронные данные. – Программа информационной поддержки российской науки и образования // справочные правовые системы Консультант Плюс: Высшая школа. – 2011. – Режим доступа: http//www.consultant.ru.

Задание для самостоятельной работы:

1. Деловые качества сотрудника ОВД характеризуются объемом общих и специальных знаний, умений, навыков. Выделите данные качества.

2. Представьте структуру профессионально важных свойств и качеств личности сотрудника ОВД.

3. В основном существуют три стиля руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Правильно ли поступает тот управленец, который в своей работе умело сочетает все три стиля руководства (в зависимости от проблемной ситуации).

4. Изучить следующие нормативные акты:

– " Об организации научного обеспечения и распространения передового опыта в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках МВД России": Приказ МВД России от 28.12.2005 г. № 1055.

– " Об организации проведения инспектирования и контрольных проверок деятельности органов внутренних дел": Приказ МВД России от 05.10.2005 г. № 815.

Примерные темы для рефератов, докладов и сообщений:

1. Принципы проектирования служебных помещений.

2. Проектирование рабочих мест.

3. Организационные формы управленческих контактов.

4. Передовой опыт органов внутренних дел, как составная часть государственного инновационного процесса.

5. Нормативно-правовое и организационно-методическое руководство и координация работ по передовому опыту.

Методические рекомендации:

Согласно статье 11 ФЗ «О полиции», полиция в своей деятельности обязана использовать достижения науки и техники, современных технологий и информационных систем.

Несмотря на различие функциональных должностей, обязанностей, сотрудники в большей степени занимаются управленческим трудом.

Раскройте общие признаки управленческого труда (наличие объекта и предмета управления).

В практике управления внедрение НОУТ все еще встречает недоверие и опасение, прежде всего, со стороны руководителей, которые несут персональную ответственность за организацию основных направлений деятельности.

Принцип персональной ответственности должностных лиц за внедрение научных форм деятельности, с одной стороны, гарантирует эффективность внедрения научной разработки в правоохранительную деятельность, а с другой – определяет чрезвычайно высокие требования к обоснованности и надежности новых предложений.

Рационализация труда в органах внутренних дел предполагает создание таких условий, при которых конечная цель управления достигается с наименьшими затратами. На что направлена рационализация труда в ОВД.

Поскольку предметом труда в аппарате управления выступает информация, научная организация управленческого труда невозможна без своевременно необходимой информации, поступающей в органы управления в виде информационных потоков.

Рационализация управленческих потоков, способов и методов обработки документов, форм носителей информации и приспособление их к механизированному заполнению являются важными задачами научной организации управленческого труда.

Что за система автоматизированного контроля существует в ОВД? Она основана на использовании программного продукта с помощью персональной ЭВМ. При этом создается банк данных на все контролируемые решения (мероприятия) и соответствующие даты контроля. Это позволяет более эффективно контролировать ход исполнения управленческих операций.

Для практического применения выделяют три основные направления внедрения НОУТ в органах внутренних дел.

Автоматизация управления – это применение в процессе управления технических и технологических средств и решений, которые позволяют учитывать, получать, передавать, преобразовывать, использовать и хранить управленческую информацию автоматически (в автоматическом режиме) либо с участием человека.

Что входит в содержание труда руководителя? Прежде всего, нужно исходить из того, что начальник территориального органа внутренних дел несет всю полноту ответственности за организацию работы служб и подразделений, состояние работы с кадрами, соблюдение дисциплины и законности личным составом, самостоятельно принимает решение об использовании всех сил и средств территориального органа МВД России, сосредотачивая их основное внимание на охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности, предупреждения и пресечения преступлений и административных правонарушений.

Следует подчеркнуть в ответе, что труд руководителя имеет ярко выраженную управленческую и воспитательную направленность. Он личным примером прививает подчиненным умения и навыки профессиональной деятельности, побуждает их к лучшему исполнению трудовых обязанностей. В этом плане многократно возрастают требования к руководителю как специалисту широкого профиля.

Наряду с выполнением своих служебных обязанностей руководителю территориального органа МВД России приходится вести большую общественную работу. Частью научной организации личного труда руководителя является техника личной работы, определенные технические средства, используемые для научной организации индивидуальной деятельности каждым руководителем системы органов внутренних дел.

Совершенствование работы начальника ОВД следует рассматривать как процесс рационализации личного труда, формирование и поддержание стиля его деятельности, постоянный процесс его самосовершенствования.

Культура управления - это универсальное понятие, единое для всей системы органов внутренних дел. Культурологический срез управления складывался исторически.

Вопросы для самоконтроля:

1. Научная организация управленческого труда.

2. Основные направления научной организации труда.

3. Содержание управленческого труда руководителя

4. Организация личного труда руководителя ОВД.

5. Управленческая культура в деятельности органов внутренних дел.

6. Каковы основные задачи НОТ в ОВД? Назовите общие принципы НОТ.

7. Каковы основные направления научной организации труда в ОВД.

ТЕМА № 10.

⇐ Предыдущая 4 5 6 7 8910 11 12 13 Следующая ⇒