Перечень компетенций с указанием этапов их формирования

Таблица 7.1

Этапы формирования компетенций

Код компетенции	Этап формирования компетенции
ОК-3
ПК-25

Показатели, критерии и шкалы оценивания компетенций

Таблица 7.2

Соотношение показателей и критериев оценивания компетенций

со шкалой оценивания

(форма промежуточной аттестации – зачет)

Код комп.	Показатели компетенции (дескрипторы)	Критерий оценивания	Шкала оценивания
ОК-3, ПК-25	Знать: – теоретические основы и ключевые понятия морали как специфического способа регуляции общественной жизни и взаимоотношений людей, профессио-нальной этики государственной службы и государственного служащего.	незначительное знание основ и ключевых понятий морали как специфического способа регуляции общественной жизни и взаимоотношений людей, профессиональной этики государственной службы и государственного служащего; знание генезиса и эволюции этических норм; проявление знаний и умений по этико-приоритетным аспектам государственного управления, духовной ситуации и проблемы ценностей в российском обществе, методологическим проблемам управления общественными процессами; полное и глубокое проявление знаний и умений по совершенствованию управления таможенной службой в условиях глобализации через организационную культуру, смыслу патриотизма: истокам, сущности, типологии.	неудовлетворительно (2) удовлетворительно (3) хорошо (4) отлично (5)
ОК-3, ПК-25	Уметь: – осознать и усвоить требования профессионально-служебной таможенной этики, сформулированные в Присяге должностных лиц таможенных органов Российской Федера-ции, Кодексе чести таможенника Рос-сийской Федерации, Дисциплинарном уставе таможенной службы Российской Федерации и Кодек-се этики и служебно-го поведения долж-ностных лиц тамо-женных органов Российской Федерации; этико-правовые основы государст-венной гражданской службы Российской Федерации, осозна-вать социальную значимость своей будущей профессии и быть способным высоко мотивировать себя к выполнению профессиональной деятельности.	незначительное умениеиспользовать технологии формирования и развития профессиональной морали и служебного поведения государственных гражданских служащих в своей практической работе; способен пользоваться методами управления нравственными отношениями в подразделениях коллективов (служб) таможенных органов и на их основе создавать здоровую морально-психологическую обстановку и формировать антикоррупционную атмосферу в таможенных органах, эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде; способен проводить правовое, этико-профессиональное просвещение и развитие своих подчиненных; участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами; этически целесообразно и эффективно строить свою профессиональную деятельность; грамотно воздействовать на общественное мнение и настроение в коллективе таможенного подразделения; этически правильно строить и регулировать взаимоотношения таможенных сотрудников; способен этически соблюдать служебную субординацию; результативно решать этические государственные управленческие, профессиональные и этико-педагогические задачи в сфере таможенного дела, умело активизировать своих сотрудников на их выполнение; формировать высокие нравственные отношения в коллективе и создавать нормальный психологический климат в подразделениях таможни, развивать у таможенных сотрудников чувство ответственности за выполнение профессиональных служебных задач; воспитывать сотрудников таможенных подразделений в духе неукоснительного выполнения положений Конституции и федеральных законов Российской Федерации, уставов, приказов и иных нормативных актов, верности Присяге, Кодексу чести таможенника Российской Федерации и Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации; добросовестного выполнения своих обязанностей и должностного регламента	неудовлетворительно (2) удовлетворительно (3) хорошо (4) отлично (5)
ОК-3, ПК-25	Владеть: – представлениями об исторической эволюции отечественной этической мысли; – оценкой морально-нравственных коллизий в системе государственной таможенной службы и между служащими таможенных органов.	имеет частичные представления о методологических основах социального управления и исторических корнях российской государственности; способен анализировать причинно-следственными связями между событиями и явлениями в системе государственной гражданской службы; способен оценить морально-нравственные коллизии в системе государственной таможенной службы и между служащими таможенных органов; владеет основами этического самоконтроля по соблюдению требований служебного поведения и профессиональной служебной деятельности (при условии выработки потребности соблюдения этико-профессиональных норм, что требует длительного периода времени), способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы.	неудовлетворительно (2) удовлетворительно (3) хорошо (4) отлично (5)

В случае получения обучающимся по одному из показателей компетенции оценки «не зачтено» - итоговая оценка также будет «не зачтено».

Таблица 5.2

Определение уровня сформированности компетенции

Уровень сформированности компетенции	Количество баллов, набранных в процессе изучения дисциплины с промежуточной аттестацией зачет
высокий	90 и более баллов
повышенный	70-89 баллов
пороговый	60-69 баллов
не сформирован	менее 60 баллов

7.3. Типовые контрольные задания

На промежуточную аттестацию выносятся следующие компетенции формируемые дисциплиной: ОК-3 – владением культурой взаимоотношений, взаимопонимания и сотрудничества, способностью предотвращать конфликтные ситуации, уважительно относиться к окружающим; ПК-25 – Способность противостоять злоупотреблениям в сфере профессиональной деятельности

Примеры вопросов

Индивидуального письменного опроса

Раздел 1. Фундамент этического знания, нравственные проблемы и основы государственной службы

По теме «Введение в предмет «Этика государственной службы и государственного служащего». Сущность и специфика государственной службы. Государственная служба как профессиональная служебная деятельность. Общественное служение как первооснова служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации»

1. Сущность и специфика государственной службы.

2. Государственная служба как профессиональная служебная деятельность.

3. Общие и специфические функции государственной службы.

4. Отличительные признаки государственной профессиональной служебной деятельности.

5. Категории профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.

6. Должности государственной гражданской службы.

7. Реестры должностей гражданской службы.

8. Характерные признаки государственной должности как социально-правового образования.

9. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.

10. Категории и группы должностей как основа пирамиды административной государственной власти в системе государственного управления.

по теме «Этика как наука о нравственности. Место морали в структуре общественного сознания. Основные исторические этапы развития морали и содержание ведущих исторических этических учений. Эволюция философских представлений о нравственности. Общие моральные понятия (категории) этики. Актуальность изучения этики сотрудниками таможенных органов Российской Федерации»

1. Этика как наука о нравственности.

2. Место морали в структуре общественного сознания.

3. Предмет, структура и виды этики (гуманистическая и авторитарная).

4. Взаимосвязь этики с социокультурными особенностями развития общества и другими формами общественного сознания.

5. Основные исторические этапы развития морали и содержание ведущих исторических этических учений.

6. Эволюция философских представлений о нравственности.

7. Основные элементы моральных отношений, сознания и деятельности как отражение категорий этики.

8. Морально-нравственные категории как профессиональная основа служебной деловой культуры и профессионально-служебной деятельности государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации.

По теме «Теория морали: сущность, система моральной регуляции, функции морали. Научное мировоззрение как базовая предпосылка и фундамент служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации»

1. Сущность и специфика морали.

2. Структура морали.

3. Моральные нормы, ценности, идеалы, принципы.

4. Основные механизмы реализации морали.

5. Система морали.

6. Взаимосвязь морального сознания, нравственных отношений и нравственного поведения.

7. Поступок как выражение внутренней нравственной культуры личности.

8. Нравственная культура как мораль в действии (поступках, деятельности) и развитии.

9. Функции морали.

10. Мировосприятие, миропонимание и мировоззрение как единство и взаимодействие человека и мира.

11. Структура мировоззрения.

12. Мифология, религия и философия как архетипы мировоззрения.

13. Основные особенности формирования индивидуального мировоззрения.

14. Научное мировоззрение как базовая предпосылка и фундамент служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации.

По теме «Основы государственной службы. Государственная служба в системе государственной власти и государственного управления. Методологические проблемы государственного управления и концепция государственной гражданской службы. Нравственные проблемы государственной службы. Этические правила служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации»

1. Сущность государственной службы.

2. Современное понимание государственной службы как социально-политического института (административной власти).

3. Правовое определение понятия «государственная служба».

4. Сущностные признаки государственной службы в трактовке действующего российского законодательства.

5. Государственная власть и государственная служба.

6. Сущность и механизм реализации политической власти.

7. Взаимосвязь и взаимодействие государственной власти и государственной службы.

8. Концепция дихотомии государственной власти.

9. Уровни власти, государственного управления и государственной службы в России.

10. Ключевые направления повышения качества государственного управления и государственной службы в современных условиях.

11. Методологические проблемы государственной власти и государственного управления.

12. Основные общенаучные методологии современной теории государственной политики и государственного управления.

13. Теория (концепция) государственной гражданской службы.

14. Основные направления исследований в области теории государственной гражданской службы.

15. Государственная гражданская служба как публично-правовой и публично-нравственный институт.

16. Нравственные проблемы государственной службы Российской Федерации по материалам социологических исследований в системе государственной службы.

17. Ведущие предпосылки и причины морально-нравственных проблем в аппаратной государственной профессиональной служебной деятельности, их взаимосвязь с морально-нравственным состоянием российского общества и основные направления преодоления.

18. Этические правила служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации.

по теме «Современные требования, определяющие реформирование и развитие кадрового состава государственной службы Российской Федерации. Основные принципы построения и функционирования государственной службы. Государство и культура. Совершенствование управления таможенной службой в условиях глобализации через организационную таможенную культуру»

1. Роль и значение этики государственных гражданских (таможенных) служащих в современный период всеобъемлющей трансформации российского общества.

2. Основные принципы построения и функционирования государственной службы.

3. Современные требования, определяющие и обеспечивающие реформирование и развитие кадрового состава государственной службы Российской Федерации.

4. Ведущие подходы к формированию и развитию кадрового состава корпуса государственных гражданских служащих.

5. Государство и культура.

6. Совершенствование управления таможенной службой в условиях глобализации через организационную таможенную культуру.

7. Культура как сложный социальный и антропологический феномен.

8. Особенности регуляции социокультурными процессами в условиях глобализации.

9. Культурная политика.

10.Формирование направлений культурной политики, стратегии развития и оптимизация социокультурной системы страны через укрепление единого смыслового и ценностно-нормативного социокультурного пространства.

11.Технологическое обеспечение информационно-культурного пространства как основа сохранения национальной самобытности и духовности России в условиях утверждающейся глобализации.

12.Культурное богатство как основа инновационного развития страны.

13.Управление культурой.

14.Базисные положения культурной политики России как основа формирования этической системы государства.

15.Значение культуры для модернизации качества таможенных органов на основе инновационного развития.

16.Совершенствование управления таможенной службой через организационную культуру.

17.Современные подходы к пониманию культуры организации.

18.Таможенная служба как социальный и высокодинамичный культурный процессы.

19.Миссия таможенных органов как совокупность базовых ценностей и принципов государственной публично-правовой системы и совокупности таможенных институтов.

20.Объективная необходимость реформирования таможенной системы.

21.Уровни организационной культуры.

22.Культура таможенной организации как субкультура.

23.Типы и ядро организационной культуры государственной службы.

24.Основные механизмы управления и методы регулирования организационной культурой как эффективные способы повышения результативности государственной службы.

По теме «Государственная служба как этическая система. Этически приоритетные аспекты государственного управления. Сущность этики государственной службы. Основы престижа и имиджа таможенных органов Российской Федерации. Глобализация. Россия и новые исторические вызовы ХХI века»

1. Понятие, объект и субъект государственной административной этики.

2. Генеалогическая схема государственного управления.

3. Государственное управление как наука и искусство.

4. Человеческий (личностный) фактор в государственном управлении.

5. Этически приоритетные аспекты (основы) государственного управления.

6. Обеспечение государственной дисциплины и правопорядка.

7. Государственная служба как этическая система.

8. Сущность этики государственной службы.

9. Основы престижа и имиджа таможенных органов Российской Федерации как составной части государственного исполнительного аппарата государственной службы.

10.Процессы глобализации как важнейшая этическая проблема современного цивилизованного мира.

11.Стратегия национальной безопасности Российской Федерации как надежный гарант обеспечения национальной независимости и национальных интересов России.

12.Основные характеристики состояния национальной безопасности Российской Федерации. Глобализация.

13.Россия и новые исторические вызовы ХХI века.

По теме «Антикоррупционная направленность деятельности и формирование антикоррупционной атмосферы в таможенных органах как приоритетная этико-государственная задача таможенной службы. Основные инструменты формирования служебно-профессиональной морали и нравственной культуры государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации»

1. Проблема системной коррупции как угроза национальной безопасности Российской Федерации.

2. Определение понятия коррупции и ключевых терминов в сфере борьбы с коррупцией в России.

3. Феноменология коррупции.

4. Доминирующие сферы проявления коррупции.

5. Коррупционная преступность.

6. Причины (факторы) и наиболее опасные последствия коррупции.

7. Современные стратегии противодействия коррупции.

8. Общие положения, цели, задачи и основные принципы Национальной стратегии противодействия коррупции.

9. Основные направления и механизмы ее реализации.

10. Сущность Национального плана противодействия коррупции в Российской Федерации.

11. Понятие конфликта интересов на государственной службе.

12. Порядок предотвращения конфликта интересов на государственной службе.

13. Сущность и основные стратегии работы ФТС России по совершенствованию предупредительной и воспитательно-профилактической работы в пресечении и противодействии коррупционным проявлениям в таможенных органах.

14. Основные инструменты (технологии) формирования служебно-профессиональной морали и нравственной культуры государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации.

15. Антикоррупционная направленность деятельности и формирование антикоррупционной атмосферы в таможенных органах как приоритетная этико-государственная задача таможенной службы Российской Федерации.

По теме «Государственная символика как социально-культурный феномен и элемент этнического сознания. Геральдическое обеспечение таможенных органов Российской Федерации. Патриотическое воспитание. Воспитательная роль отечественных геральдических традиций и геральдической государственной и таможенной символики»

1. Государственные символы – неотъемлемая часть истории и культуры.

2. Понятие об этнологии и этнографии.

3. Типы этнических процессов и задачи этнологии.

4. Основные понятия этнологии.

5. Теория этногенеза пассионарных взрывов (Л.Н. Гумилев).

6. Классификация народов мира по политическому устройству.

7. Краткая характеристика народов Восточной Европы.

8. Этническое сознание.

9. Механизмы символизации этнической культуры.

10. Символ и миф как составляющие элементы этнической культуры.

11. Государственная символика как элемент этнического сознания.

12. Традиция, ритуал, обычай.

13. Менталитет и эпоха.

14. Современные этнодемографические процессы.

15. Понятие «межэтническая напряженность».

16. Проблема межэтнических отношений.

17. Понятие об эмблематике и геральдике.

18. Государственный герб, флаг и гимн России.

19. Форменная одежда таможенника как составная часть традиций таможенной символики и имиджа служащего таможенных органов Российской Федерации.

20. Геральдическое обеспечение таможенных органов Российской Федерации.

21. Патриотическое воспитание.

22. Воспитательная роль отечественных геральдических традиций и геральдической государственной и таможенной символики.

По теме «Профессиональная этика и служебный этикет. Правовая база. Моральные основы, принципы, этические нормы служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации. Основные направления управления нравственными отношениями в системе государственной гражданской службы России»

1. Сущность профессиональной этики государственных гражданских таможенных служащих.

2. Основное назначение профессиональной морали государственных гражданских таможенных служащих.

3. Специфика государственных документов, определяющих правовую базу основ этики государственного таможенного служащего.

4. Структура, формы и функции профессиональной морали.

5. Долг и ответственность как центральные понятия профессиональной морали.

6. Этикет как составная часть культуры служебного поведения государственных гражданских таможенных служащих.

7. Основные принципы этикета служащих таможенных органов Российской Федерации.

8. Главные различия норм морали и правил этикета.

9. Основные принципы служебного поведения и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.

10. Взаимосвязь моральных начал и уровня профессиональной компетентности личности.

11. Основные направления управления нравственными отношениями в системе государственной гражданской службы России.

Примерная тематика докладов (эссе)

1. Этика гуманизма (прошлое и настоящее).

2. Нравственность как культурно-исторический феномен.

3. Особенности морального сознания и нравственности на рубеже ХХ-ХХI веков.

4. Этика ХХ века. Принципы справедливости Дж. Ролза.

5. Деловая женщина в бизнесе.

6. Природа и сущность этики.

7. Мораль и политика.

8. Политическая этика.

9. Экологическая этика.

10.Этика ненасилия.

11.Российские предприниматели и благотворительность (исторический аспект).

12. Российские предприниматели и благотворительность (современный аспект).

13. Научные основы деловой культуры.

14. Корпоративная культура.

15. Конфликты и основные способы их разрешения.

16.Корпоративная таможенная этика.

17. Мораль и право.

18.Мораль и нравственность как предмет этики.

19. Основные проблемы теории морали и нравственности.

20. Моральные ценности и нравственная культура.

21. Культура и этика.

22. Универсум морали (формирование и современное состояние).

23.Патриотизм – категория нравственная; его значение в системе гражданских ценностей российского общества и формирование в таможенной службе России.

24. Конституция Российской Федерации как фактор формирования гражданской позиции сотрудников таможенных органов.

25. Гражданский патриотизм – основа формирования духовной идентичности сотрудников таможенной службы.

26.Национальное самосознание. Этнические стереотипы поведения и их учет в таможенной службе.

27. Общие и специфические правила этического поведения и профессиональной служебной деятельности сотрудников таможенных органов.

28. Этнология, политика и воспитание таможенных кадров.

29. Этническое сознание и механизмы символизации этнической культуры.

30. Этнический фактор в мире истории. Современные тенденции этносоциального развития.

31.Этика и правоведение (исторический и современный аспекты).

32.Этический смысл и социальное назначение таможенных органов Российской Федерации.

33.История таможенных символов России.

34. Этика долга и ответственности сотрудников таможенных органов.

35. Профессиональная и служебная этика руководителя таможенного подразделения (службы).

36. Профессиональна этика и управление служебной карьерой.

37.Дело, которому мы служим. Нравственные начала.

38.Предупреждение развития моральной эрозии и профессиональной деформации сотрудников таможенных органов.

39.Межнациональное согласие народов, проживающих в Российской Федерации, – основа единства и могущества России.

40. Дружба народов России как исторический фундамент идентичности, устойчивости и достижений российского народа.

Примерная тематика контрольных работ

1. Мировоззрение, нравственные ценности и поведение государственного гражданского служащего.

2. Формирование нравственного поведения. Организационные и экономические факторы, влияющие на этичное поведение.

3. Этика рекламной деятельности в России: проблемы и противоречия.

4. Государственное и общественное регулирование рекламной деятельности (зарубежный опыт).

5. Регулирование рекламной деятельности в России.

6. Административная этика и этика бизнеса.

7. Православие и этика хозяйственной деятельности.

8. Мусульманство и нравственные аспекты хозяйственной деятельности.

9. Современная российская деловая этика.

10.Российская деловая культура (история и современное состояние).

11. Демократический строй и проблема формирования новой этики.

12. Основные положения христианской этики. Православная нравственность.

13. Значение православия как государственно образующей религии в жизни и исторической судьбе России.

14. Российский патриотизм; истоки, сущность, типология.

15. О долге и чести таможенной в таможенных органах России.

16.Патриотическое сознание: сущность и пути формирования в подразделениях (службах) таможенных органов Российской Федерации.

17. Патриотизм как фактор повышения результативности и эффективности деятельности таможенных органов.

18. Духовный потенциал таможенной службы России и его роль в повышении качества деятельности таможенных органов.

19. Воспитание патриотизма: сущность, содержание, рекомендации (для таможенной системы, таможенного органа, вида службы).

20. Традиции российской таможни как фактор воспитания державности таможенных сотрудников.

21. Государственно-патриотическая идеология и национальная безопасность России.

22. Государственно-патриотическая идеология и духовный потенциал таможенной службы.

23.Духовность как фактор национальной безопасности Российской Федерации.

24. Духовные, державные и культурные святыни России - важнейший фактор воспитания таможенного персонала.

25. Воспитывать таможенный персонал – значит обеспечивать качество таможенной службы России.

26. Символы таможенной службы России, их этико-нравственные аспекты и значение.

27. Этическое знание и моральное сознание как основа служебно-профессиональной деятельности сотрудников таможенных органов.

28. Таможенная служба: нравственные основы.

29. Создание антикоррупционной атмосферы в таможенных органах – приоритетная государственная задача.

30. Этико-правовые аспекты таможенной службы.

31. Таможенная служба: профессиональная этика.

32. Этика и культура таможенного управления.

33. Система воспитания основ этической культуры у сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

34. Стратегические направления и методы улучшения антикоррупционной работы в таможенных органах.

35. Общие принципы и правила служебного поведения и профессиональной служебной деятельности сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

36. Нравственные основы таможенной службы как важный фактор повышения ее качества.

37. Ценности организационной культуры как значимый управленческий ресурс таможенной службы.

38. Организационная культура таможенной службы: понятие, структура, значение.

39. Процесс формирования организационной культуры таможенной службы и его особенности.

40. Механизмы формирования ценностей организационной культуры таможенной службы.

41.Воспитание уважительного отношения к славным отечественным традициям и атрибутам государственной и таможенной символики – актуальная задача таможенных органов.

42. Актуальные вопросы кадрового обеспечения и противодействия коррупции в таможенных органах.

43. Нравственное и правовое сознание как фактор национальной безопасности России.

44. Этические проблемы вступления России во всемирную торговую организацию (ВТО).

45. Актуальные этические вопросы укрепления российской государственности и таможенной службы.

46. Основные пути обеспечения безопасности личности в современной России.

47. Национальные ценности, интересы и стратегические цели Российской Федерации в ХХI веке.

48. Таможенная служба как фактор национальной безопасности России. Опасность ослабления таможенных органов для общества и государства.

49.Межнациональный мир и дружба народов – фундаментальная основа инновационного развития России.

50. Формирование государственно-патриотического сознания, верности конституционному долгу, ответственности за исполнение должностных обязанностей и постоянной готовности и защите экономических интересов Российской Федерации - важнейшая нравственная и государственная задача таможенных органов.

Примерные тестовые материалы

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒