РАЗДЕЛ 2 Анализ факторов функционирования предприятия и производственных результатов его деятельности

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 16Следующая ⇒

Тема 2.1 Анализ производства и реализации продукции

Тип лекции: текущая

План:

Классификация факторов, их анализ и систематизация

2 Анализ динамики и выполнения планов производства и реализации продукции

Анализ номенклатуры и ассортимента продукции

Анализ качества

Анализ ритмичности производства

6 Анализ реализации продукции

7 Вопрос для самостоятельного изучения студентами:

- Построение модели, отражающей взаимосвязь показателей произведенной и реализованной продукции.

Классификация факторов, их анализ и систематизация

Эффективность производства характеризуется определенным кругом экономических показателей. На каждый показатель эффективности производства оказывает влияние целая система факторов.

Факторы представляют собой показатели, причины, воздействующие на результативные показатели. С точки зрения влияния факторов на то или иное экономическое явление различают показатели – факторы первого, второго порядка и.д.

Классификация факторов позволяет выяснить причины исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора формирования величины результативных показателей. Факторы подразделяются на ряд групп: природно–климатические, социально-экономические и производственно – экономические.

По характеру их действия факторы делятся на интенсивные и экстенсивные.

Экстенсивные факторы обеспечивают изменения, связанные с количественным приростом результативного показателя (увеличение объема выпуска за счет увеличения количества оборудования, рабочих, сырья, материалов).

Интенсивн6ые факторы обеспечивают прирост результирующего показателя за счет качественных показателей, характеризует напряженность труда.

По степени распространенности факторы делятся на общие и специфические.

По сроку воздействия на результаты хозяйственной деятельности факторы делятся на постоянные (оказывающие влияние в течение всего периода) и переменные (оказывающие влияние периодически на результативный показатель).

По степени воздействия на результаты экономической деятельности факторы делятся на основные, которые оказывают определяющее воздействие на результативный показатель, и второстепенные, которые не являются определяющими в данных условиях. Однако следует помнить, что один и тот же фактор в зависимости от конкретных условий может быть как основным, так и второстепенным.

В зависимости от места возникновения выделяют внутренние (зависят от деятельности данного хозяйствующего субъекта) и внешние (не зависят от усилий данного хозяйствующего субъекта).

Классификация факторов, определяющих экономические показатели, является классификацией резервов. В практике анализа хозяйственной деятельности различают 2понятия резервов: резервные запасы (сырье, материалы, газ и т.д.), наличие которых обеспечивает бесперебойную работу хозяйствующего субъекта и резервы как еще неиспользованные возможности роста производства, повышение эффективности производства. Под резервами понимают неиспользованные возможности снижения текущих и авансированных затрат.

Резервы можно измерить как разницу между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем исходя из накопленного производственного потенциала.

В основу классификации резервов положены различные признаки.

По пространственному признаку выделяют общегосударственные, региональные, отраслевые и внутрихозяйственные резервы.

По признаку времени они делятся на неиспользованные, текущие и перспективные резервы.

Неиспользованные резервы – упущенные возможности роста производства либо относительно планового задания, либо относительно достижений НТП и передового опыта за определенный промежуток времени.

Текущие резервы – это возможности улучшения результатов хозяйственно-финансовой деятельности в пределах ближайшего времени (месяца, квартала, года). Реализация текущих резервов возможна только при сбалансированности трех элементов процесса производства: труда, средств труда и предметов труда.

Перспективные резервы – это возможности улучшения результатов деятельности в отдаленной перспективе, вследствие изменения структурной и инвестиционной политики, внедрение достижений НТП в производство.

Основной признак классификации производственных резервов – по источниками повышения эффективности производства, которые сводятся к трем моментам процесса производства (моментам процесса труда): целесообразной деятельности или самого труда, средств труда, предметов труда.

В зависимости от источников образования различают внутренние и внешние резервы.

Под внешними резервами понимают общегосударственные, региональные и отраслевые резервы. Внешние резервы оказывают влияние на экономические показатели работы, однако главными резервами роста показатели являются внутрихозяйственные резервы, которые можно не только учесть, но и задействовать в производстве.

По характеру воздействия на результаты производства резервы делятся (как и факторы) на экстенсивные и интенсивные.

К резервам экстенсивного характера относятся те, которые ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, природных и т.д.)

Резервами интенсивного типа экономического роста считаются те, которые обеспечивают рациональное использование имеющегося потенциала. Результаты производства растут быстрее. Чем затраты на него. Выделяют фондоемкую и фондосберегающую форму развития интенсивного типа экономического роста. Базой интенсивного развития является НТП.

По способам Выявления резервы классифицируются на явные и скрытые. Явные резервы легко выявить по материалам оперативного и бухгалтерского учета и отчетности. Они представляют очевидные потери и перерасход. Явные резервы делятся на условнее и безусловные.

К условным резервам относят перерасход всех видов ресурсов по сравнению с действующими на данный момент нормами.

Безусловные резервы – это резервы, связанные с недопущением безусловных потерь сырья, материалов и рабочего времени.

Скрытные резервы – это резервы которые могут быть выявлены в результате анализа.

Классификация резервов позволяет организовать их поиск комплексно и целенаправленно. В основу поиска резервов положены следующие принципы:

· научность,

· комплектность,

· комплексность,

· системность,

· предотвращение повторного счета резервов.

2 Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции

Основной задачей промышленного предприятия является обеспечения населения высококачественной продукцией и получение максимально возможной прибыли. Темпы роста объемов производства продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, рентабельность, поэтому анализ работы промышленного предприятия начинается с изучения следующих показателей:

- Объем производства в целом и по ассортименту;

- Качество товарной продукции;

- Ритмичность производства и реализации.

Задачи анализа

1 Оценка степени выполнения плана и динамики производства

2 Определение влияния факторов на изменение выпуска продукции

3 Выявление резервов по увеличению данного показателя

4 Разработка мероприятий по освоению внутрихозяйственных резервов

Источники анализа

1) План социально-экономического развития или БП

2) Оперативные планы предприятия

3) Отчетность формы П-1

4) Ведомость формы 16 «Движение готовых изделий, их отгрузка и реализация»

Ход анализа

1. Изучение динамики валовой, товарной и чистой продукции путем расчета базисных и цепных индексов.

2. Сравнение плановых данных отчетного периода с данными плана и отчета предыдущего периода.

3. Сравнение отчетных данных анализируемого периода с плановыми и отчетными данными предыдущего периода. Данная оценка выполнения по каждому виду продукции, каждому цеху или участку за месяц, квартал, год.

4. Сравнение отчетных данных с данными плана путем определения абсолютных и относительных отклонений.

5. Определение величины влияния факторов на отклонения по результативному показателю. При этом используются методы абсолютных и относительных разниц, цепных подстановок. На выпуск продукции оказывают влияние: численность, выработка, эффективное использование рабочего времени, количество дней в среднем отработанных одним рабочим.

6. Определение мероприятий по установлению негативных факторов, которые отрицательно повлияли на общий результат.

7. Выявление внутренних резервов.

Проанализировать выполнение плана по объему выпуска продукции и определить влияние на отклонения от плана трудовых факторов. Использовать приемы абсолютных, относительных разниц и метод цепных подстановок.

Задача.

Показатели	План	Отчет
Объем производства продукции, тыс. руб.	?	?
Среднесписочное число рабочих, чел.
Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год, дней
Среднее число часов, отработанных одним рабочим за день, ч.	7, 2	7, 3
Средняя выработка за один отработанный чел/час, руб.	50, 2

Сделать вывод.

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 7 8 9 10 Следующая ⇒