Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Тема 11. Защита документации
1. Понятие коммерческой тайны. 2. Законодательная база защиты документов. 3. Документы, обеспечивающие защиту документации и информации. 4. Меры, способы защиты информации.
1. В процессе научно-производственной, внешнеэкономической, управленческой, финансовой и иной предпринимательской деятельности перед предприятием может возникнуть вопрос о необходимости перевода какой-либо информации в категорию «коммерческая тайна» и, следовательно, создания систем ее защиты. Мотивами постановки такого вопроса может послужить ряд факторов: достижение достаточно высокого уровня в научно-производственной деятельности и сфере услуг, появление новых технологий на основе полученных «ноу-хау», выпуск конкурентоспособной редукции, повышенный интерес конкурентов к производимым товарам и т.п. Коммерческая тайна - деловая информация, имеющая фактическую или потенциальную ценность для предприятия по коммерческим причинам. Материальной формой коммерческой тайны чаще всего является конфиденциальная управленческая, производственная, торговая информация, зафиксированная в конкретных документах (табл. 12.1). Таблица 12.1. Сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия
Постановлением Кабинета министров Украины № 611 от 08.09.1993 года утвержден Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну. К таким сведениям относятся: − уставные документы, документы, которые разрешают заниматься предпринимательской деятельностью и ее отдельными видами; − информация по всем установленным формам государственной отчетности; − сведения о численности и составе работающих, их заработную плату в целом и по профессиям и должностям, а также наличие свободных рабочих мест; − данные, необходимые для проверки и уплаты налогов и других обязательных платежей; − документы об уплате налогов и других обязательных платежей; − информация о загрязнении окружающей среды природы, нарушениях безопасных условий труда, реализации продукции, которая наносит ущерб здоровью, а также другие нарушения законодательства Украины и размеры нанесенных при этом убытков; − документы о платежеспособности; − сведения об участии должностных лиц предприятия в кооперативах, малых предприятиях, союзах, объединениях и других организациях, которые занимаются предпринимательской деятельностью; − сведения, которые в соответствии с законодательством подлежат оглашению. Система защиты коммерческой тайны на предприятии направлена на предотвращение утечки сведений, составляющих коммерческую тайну, а также на создание юридических оснований для постановки вопроса о возмещении нанесенного конкурентом или персоналом предприятия материального ущерба. Законодательная база, лежащая в основе разработки данной системы, представлена в табл.8.2.
2. Законодательная база защиты информации (табл. 12.2). Таблица 12.2 Законодательная база защиты информации
Система защиты коммерческой тайны на предприятии предполагает обязательное выполнение следующих требований: − юридическое закрепление в основополагающих документах: уставе, учредительном и коллективном договорах и правилах внутреннего трудового распорядка права предприятия на коммерческую тайну; − качественный подбор персонала предприятия для работы со сведениями категории «коммерческая тайна», оформление допуска к работе с такими сведениями путем при отборе у сотрудников письменных обязательств о неразглашении коммерческой тайны, их воспитание и обучение в связи с работой с такого ряда информацией; − четкое определение конкретных сведений, подлежащих защите в качестве коммерческой тайны, своевременное доведение их до сведения персонала предприятия, имеющего к ним непосредственное отношение по должности или характеру выполняемой работы; − введение общих мер режимного характера, направленных на сохранность конфиденциальной информации: пропускной режим, охрана предприятия с использованием технических средств, в том числе по перекрытию каналов утечки информации в процессе использования и эксплуатации средств связи, обработки информации в ЭВМ; разработка положений, правил, инструкций режимного характера; − организация делопроизводства с документами категории «коммерческая тайна», определение порядка работы с опытными образцами продукции этого же характера; − создание подразделения службы безопасности, четкое определение его задач и функций. Все эти элементы и звенья должны быть использованы в полном единстве и взаимодействии. Юридическое закрепление права на коммерческую тайну, организацию ее защиты приобретают для предприятия исключительное значение. Такое право можно юридически оформить на уже действующих предприятиях путем внесения соответствующих дополнений в основополагающие организационные документы предприятия, а при создании новых — сразу же закрепить его в аналогичных документах. Следует установить, кем определяется порядок защиты коммерческой информации (как правило, руководителем предприятия). Следует также закрепить право предприятия (руководителя) требовать от работников, допущенных к конфиденциальной коммерческой информации, соблюдения установленного порядка и правил ее сохранения. Важно зафиксировать, что предприятие имеет право не представлять сторонним организациям и физическим лицам информацию, содержащую коммерческую тайну (кроме случаев, установленных законодательством Украины). Перечень обязанностей должен содержать требование об обеспечении предприятием сохранности конфиденциальных коммерческих сведений, связанных с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия. Соответствующие положения, содержащие взаимные обязательства администрации и коллектива сотрудников предприятия по обеспечению сохранения коммерческой тайны, необходимо предусмотреть и в коллективном договоре. Целесообразно, чтобы в договоре предусматривался единый порядок работы с конфиденциальной коммерческой информацией, содержащейся в соответствующих документах со стороны сотрудников, привлекаемых для работы с ними, определена ответственность за обеспечение и нарушение порядка работы с ними и т. д. В договоре целесообразно также обязать администрацию обеспечить работников предприятия, имеющих отношение к коммерческой тайне, необходимыми методическими материалами (инструкциями, памятками), проводить учебу работников по проблемам защиты коммерческой тайны. Основные положения, закрепляющие право предприятия на коммерческую тайну и организацию работы по предотвращению утечки конфиденциальной коммерческой информации, должны найти отражение в Правилах внутреннего трудового распорядка. В частности, перечень обязанностей администрации должен предусматривать: − создание необходимых условия для выполнения работниками установленных на предприятии порядка и правил обеспечения сохранности конфиденциальной коммерческой информации; − инструктаж работников, связанных с коммерческой тайной, о правилах ее сохранения с оформлением письменных обязательств о ее неразглашении (при приеме на работу, при увольнении или переводе на другую работу, связанной с коммерческой тайной); − проведение комплекса организационных, экономических, инженерно-технических и воспитательно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение утечки конфиденциальной коммерческой информации, нейтрализацию угрозы экономической безопасности предприятия; − включение в должностные инструкции работников обязанности по сохранению коммерческих секретов предприятия; − осуществление контроля за соблюдением работниками предприятия установленных требований по сохранению коммерческой тайны предприятия; − привлечение к дисциплинарной ответственности нарушителей требований по защите коммерческой тайны, в соответствии со ст. 147 КЗоТ Украины. Обязанности работников можно изложить в следующей редакции: − строго соблюдать требования по обеспечению сохранности коммерческой тайны, установленные на предприятии соответствующими внутренними нормативными документами (положениями, правилами, инструкциями); − принимать меры к выявлению причин и обстоятельств, которые могут нанести экономический ущерб предприятию; − надежно хранить информацию, содержащуюся в носителях коммерческой тайны (документах, рукописях, чертежах, дискетах. Создание системы защиты коммерческой тайны следует начинать с глубокого анализа всей деятельности предприятия по следующим направлениям: 1. Кадровый состав: данные о крупных специалистах; кто из сотрудников наиболее полно осведомлен о конфиденциальной информации предприятия (приложить список к анкете); количество сотрудников, которые могут иметь отношение к коммерческой тайне; средняя зарплата по профессиям идолжностям; текучесть кадров; моральная атмосфера на предприятии. 2. Основные и вспомогательные виды деятельности; какая уникальная продукция выпускается; какие услуги оказываются. 3. Уровень достижений на этих же направлениях у конкурентов и партнеров, имеющаяся информация об их деятельности и финансовом положении; наиболее важные партнеры и поставщики; с кем из них будет развиваться сотрудничество. 4. Перспективы создания новых технологий, «ноу-хау», освоения и выпуска новых видов продукции. 5. Престиж и репутация предприятия в предпринимательской среде. 6. Финансовое состояние, источники финансирования, размеры и источники прибылей. 7. Положение предприятия на рынке; данные о спросе различных потребительских слоев населения на продукцию предприятия; за какие сегменты рынка предприятие ведет борьбу. 8. Рентабельность. 9. Ценообразование и политика цен. 10. Сущность долгосрочной стратегии на рынке. 11. Какая конфиденциальная информация имеется на предприятии, в каких местах сосредоточена и на каких носителях содержится (документах, опытных образцах продукции), защищена ли авторским или патентным правом. 12. Какие предприятия, фирмы проявляют повышенный интерес к деятельности предприятия, в чем это выражается. 13. Какой режим установлен на предприятии, решение каких проблем он обеспечивает, материальные затраты на охранные мероприятия. 14. Наиболее вероятные и опасные каналы утечки информации. 15. Какие меры противодействия применяются против конкурентов. 16. Источники информации о предприятии, оценка их объективности. На основе проведенного анализа и оценки деятельности предприятия, изучения перспектив его развития разрабатываются организационные и другие внутренние документы, устанавливающие на предприятии порядок работы и обращения с документами, сведениями и изделиями, составляющими коммерческую тайну предприятия.
3. Документы, обеспечивающие защиту документации и информации (рис. 12.1).
Рисунок 12. 1 - Документы, обеспечивающие защиту документации и информации Ниже приведен перечень документов, характеризующих каждую из групп: 1-я группа документов: − Устав − Правила внутреннего трудового распорядка − Положение о коммерческой тайне и правилах ее сохранения 2-я группа документов: − Приказ о выделении сведений, составляющих КТ − Приказ об утверждении перечня сведений, содержащих КТ − Положение о разрешительной системе доступа к документам, составляющим КТ − Положение о Службе безопасности − Предупреждение-обязательство при увольнении сотрудника − Соглашение о конфиденциальности с посетителем (клиентом) − Карточка сотрудника, допущенного к КТ − Памятка работнику о сохранении КТ − План обучения сотрудников по вопросам сохранения КТ − Памятка инспектору по кадрам предприятия 3-я группа документов: − Номенклатура дел, составляющих КТ − Акт на уничтожение документов, содержащих КТ − Журнал учета пакетов − Журнал учета документов с грифом КТ − Журнал учета рабочих тетрадей − Журнал учета карточек о допуске к КТ − Журнал учета услуг, продукции, ноу-хау, составляющих КТ − Инструкция по организации и ведению делопроизводства документов с грифом КТ В целом, для обеспечения конфиденциальности информации применяют различные меры и способы защиты. В табл. 8.3 представлен перечень и краткая характеристика возможных способов защиты информации. Использование технических средств для обеспечения сохранности информации создает дополнительные гарантии того, что документы будут надежно защищены.
4. Меры и способы защиты информации (табл. 12.3) Таблица 12.3 Меры и способы защиты информации
Средства охраны территории представляют собой различные типы контролирующих систем, включая ограды с автоматической системой сигнализации, системы телевизионного контроля территории и другие технические средства. Основными мерами защиты информации при использовании технических способов является: − поиск закладных (подслушивающих или записывающих) устройств; − обеспечение скрытности передачи информации путем их шифрования; − специальная защита аппаратуры; − использование специальных средств защиты компьютерных систем и БД. Контрольные вопросы 1. Определение понятия «коммерческая тайна». 2. Перечислите сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну. 3. Назовите законодательные и нормативные акты, составляющие законодательную базу защиты информации. 4. Требования к системе защиты коммерческой тайны на предприятии. 5. Перечислите направления анализа деятельности предприятия для создания системы защиты коммерческой тайны. 6. Назовите группы документов, обеспечивающих защиту документации и информации. 7. Какие документы закрепляют право на коммерческую тайну? 8. Документы, входящие в группу документов системы защиты. 9. Документы по организации и ведению делопроизводства. 10. Какие меры и способы защиты информации Вам известны? Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-14; Просмотров: 763; Нарушение авторского права страницы