Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Предмет и задачи курса «Экономика предприятия»Стр 1 из 9Следующая ⇒
Предмет и задачи курса «Экономика предприятия» Три группы экономических наук: I. Историко-экономические науки, которые рассматривают основные тенденции и закономерности в экономике. II. Функциональные экономические науки, которые изучают отдельные функции в экономике. III. Отраслевые экономические науки, которые рассматривают экономические процессы, проходящие на уровне отдельного предприятия. Объектом изучения курса является предприятие. Соответственно, предмет курса – это отдельные функции и процессы, происходящие на уровне предприятия. Основные задачи, которые решаются при изучении курса: 1. Определение места предприятия в системе национальной экономики и изучение влияния внешних и внутренних факторов на деятельность предприятия. 2. Рассмотрение организационно-правовых форм предприятия. 3. Изучение порядка создания, реорганизации и ликвидации предприятия. 4. Рассмотрение системы производственных ресурсов предприятия и показателей, характеризующих их использование. 5. Рассмотрение конечных результатов деятельности предприятия, связанных с формированием себестоимости продукции, образованием и распределением прибыли. 6. Изучение основ ценовой политики предприятия. 7. Оценка эффективности инвестиционных процессов. Факторы внешней среды: 1. Факторы косвенного воздействия 1.1 Политические 1.2. Экономические 1.3. Демографические 1.4. Общекультурные 2. Факторы прямого воздействия 2.1. Государство, путём установления законодательных, нормативно-правовых и других актов. Виды законодательства: · Хозяйственно-правовое законодательство (ГКРФ) · Налоговое законодательство (НКРФ) · Антимонопольное законодательство, которое регулирует деятельность предприятий-монополистов · Трудовое законодательство (ТКРФ) · Внешнеэкономическое законодательство (Таможенный кодекс), определяет порядок экспорта и импорта 2.2. Поставщики сырья и материалов, путём установления цены на свою продукцию 2.3. Потребители продукции 2.4. Конкуренты, путём влияния на цены
Факторы внутренней среды: 1. Трудовые ресурсы 2. Средства производства (предметы труда – материалы и сырьё, средства труда – оборудование) 3. Информация (техническая, коммерческая, правовая) 4. Финансы
Национальная экономика – это многоуровневая система взаимосвязанных видов хозяйственной деятельности, сформированных в ходе разделения труда. Разделение труда – процесс обособление различных видов деятельности. Выделяют три формы разделения труда: · общее – выделение в составе национальной экономики крупных отраслей (промышленность, транспорт, с/х) · частное – разделение отраслей национальной экономики на подотрасли · единичное – выделение самостоятельных предприятий, специализирующих на производстве отдельных видов продукции Отрасль – это совокупность предприятий, объединённых по признакам однородности производимой продукции, используемого сырья и технологии. Структура отрасли – это количественный состав предприятий и их взаимосвязи. Показатели, характеризующие отраслевую структуру: · Удельный вес продукции предприятия в общем объёме производства отрасли Упр = (Vпр/Vотр)*100% · Разность удельных весов
· Темпы роста объёма продукции Тр = (Vотч/Vбаз)*100% · Коэффициент опережения Коп = Тvпр/Тvотр · Удельный вес продукции предприятия, рассчитанный через коэффициент опережения Уотч = Коп*Убаз
Практика Задача 1
Упр баз = 143/4572*100 = 3, 13 Упр отч = 154/4695*100 = 3, 28 Тр отр = 4695/4572 = 102, 69 Тр пр = 154/143 = 107, 69 Коп = 107, 69/102, 69 = 1, 049 Уотч = 1, 049*3, 13 = 3, 28
Задача 2 Vотр отч = 13, 5 млрд руб V отр план = 14, 4
Определить структуру производства в плановом году Объёмы производства в отчётном и плановом году
Предприятие в рыночной экономике Понятие предприятия Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий объект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие может быть учреждено: · По решению собственника имущества или уполномоченного им органа · В результате выделения из состава действующего предприятия структурных подразделений · В результате принудительного разделения в соответствии с антимонопольным законодательством Признаки предприятия: 1. Единство техническое: · характер технологии: вид сырья, способ воздействия на сырьё · единая инфраструктура: транспорт, территория, энергоснабжение, связь 2. Единство организационное: · трудовой коллектив · единоначалие 3. Единство экономическое: · наличие обособленного имущества · единый план · единая система учёта
Задачи предприятия: 1. Развитие и повышение эффективности производства: · ресурсосбережение · увеличение производительности труда · интенсификация производства · увеличение прибыли 2. Социальное развитие коллектива, соответственно, создание благоприятных условий для труда. Предприятия могут находиться в частной, коллективной (смешенной), государственной и муниципальной собственности. Классификация предприятий: 1. По сфере деятельности: · материальное производство · производство услуг 2. По числу видов производимой продукции · многопрофильные · узкоспециализированные 3. По размеру (в зависимости от численности работников): · крупные (свыше 250 человек) · средние (100-250 человек) · малые (до 100 человек) · микро предприятия (до 15 человек) 4. По организационно-правовым формам
Жизненный цикл предприятия 1. Создание предприятий и его становление. Регистрация предприятия, выбор вида деятельности, разработка организационной и производственной структуры, подбор персонала, закупка оборудования, организация производства и управления. 2. Стадия роста и расширения деятельности предприятия. Позиционирование продукта на рынке, поиск лучших партнёров, завоевание своей доли на рынке и обеспечение рентабельности производства. 3. Стадия зрелости. 4. Может возникнуть необходимость в реорганизации: · преобразование – изменение организационно-правовой формы · слияние · присоединение · выделение · разделение 5. Возможно ликвидация предприятия. Рассчитывается коэффициент ликвидности предприятия. Ликвидация может быть осуществлена по решению учредителей или суда в следующих случаях: · достижение целей, для которых создавалось предприятие · признание недействительности учредительных документов · несостоятельность (банкротство предприятия).
Интеграция предприятия Мотивы объединения: · Выживание и развитие – концентрация ресурсов для внедрения наукоёмких технологий. · Финансовые мотивы – консолидация капитала · Производственные мотивы – снижение затрат, облегчение смены технологий · Маркетинговые мотивы – стабилизация рынков, обеспечение доступов к рынкам сбыта. · Логистические мотивы – формирование оптимальных запасов сырья и продукции, упорядочение поставок. · Снижение риска – перераспределение риско-убытков между участниками объединения. Объединяются предприятия либо по принципу кооперации, либо концентрации. Кооперируются предприятия, как правило, для совместного выполнения крупных проектов, для осуществления единых задач и координации поведения на рынке сбыта. Формы: · картель – соглашение между участниками о доли каждого в общем объёме производства, о ценах на товары, условиях найма рабочей силы, обмене патентами, разграничении рынков сбыта. · консорциум – это временное соглашение между промышленными компаниями, банками, которое заключается для осуществления крупных проектов. Интеграция предприятий на основе принципа концентрации проводится на основе концентрации и централизации капитала. Централизация – слияние отдельных капиталов в единый для совместного использования и подчинения единому руководству, которое образуется либо на договорной основе, либо в соответствии с долей уставного капитала. Существует три вида концентрации: · горизонтальная – это сосредоточение однотипных средств производства в одной крупной компании. · вертикальная – это объединение в рамках корпорации последовательных стадий переработки (производства). Начиная с добычи и заканчивая сбытом продукции. · диверсификация – это проникновение крупных предприятий в другие отрасли, не свойственные их производственной структуры. Формы объединения на основе концентрации: · синдикат – сбыт продукции и закупка сырья осуществляется совместно его участниками. Вследствие этого теряется коммерческая самостоятельность, а юридическая и производственная остаётся. · трест – это монополистические объединения на основе совместной собственности и общего управления производством и сбытом. Теряется всякая самостоятельность предприятия. · концерн – входящие предприятия лишены всякой самостоятельности и находятся под единым руководством. · ассоциация – это договорное объединение предприятий, создаваемая в целях совместного осуществления одной или нескольких производственно-хозяйственных функций. Это наиболее мягкая форма. Факторы производства Факторы производства – это ограниченные экономические ресурсы, используемые для осуществления производственной деятельности. Группы ресурсов: · Материальные ресурсы (земля и капитал) · Трудовые ресурсы (труд и предпринимательские способности) Структура капитала предприятия:
Учёт и оценка ОПФ 2 формы учёта: 1. Натуральный учёт - необходим для расчета производственной мощности, для определения технического состояния основных фондов. Исходными данными служат паспорта предприятия и данные инвентаризации. 2. Стоимостной (денежный) учёт – необходим для определения общей величины основных фондов, анализа их обновления и выбытия, расчета амортизационных отчислений, для расчета показателей эффективности производства, для определения размеров арендной платы. Для определения стоимостного учёта используют 3 метода их оценки: · по первоначальной стоимости – это совокупность всех затрат предприятия, связанная с созданием ОПФ к моменту ввода их в эксплуатацию. Фп = Зпр + Зтр + Зм где, Зпр – затраты на приобретение, Зтр – транспортировка, Зм - монтаж · Восстановительная стоимость – это стоимость создания или приобретения ранее созданных ОПФ в современных условиях. Существует 2 метода переоценки: 1. индексный метод Фв = Фп*Уф Уф – индекс переоценки 2. балансовая стоимость – первоначальная, если не было переоценки, или восстановительная, когда переоценка прошла
· Остаточной стоимости – стоимость с учётом величины их износа. О = Фп – И (износ) О = Фв – И И = Агод*Тф (амортизация*время службы) И = (На/100)*Фп*Тф, На – норма амортизации
Износ ОПФ Виды износа: 1. Физический износ – постепенная утрата ОПФ своих физических и других свойств под воздействием процессов труда или сил природы. Интенсивность снашивания зависит от условий эксплуатации, особенностей технологических процессов (давление, температура, агрессивные среды), от качества ухода за оборудованием, квалификация рабочих и конструкции и материалов оборудования. Величина физического износа определяется 2 способами: · экспертный · метод по срокам службы: Ифиз = (Тф/Тн)*100%, где Тф – фактический срок службы, Тн – нормативный. 2. Моральный износ: · Моральный износ первого рода – уменьшение стоимости действующих фондов в следствие уменьшении затрат на воспроизводство аналогичных. Им1 = (Фп – Фвост)/Фп*100%, где Фп – первоначальная стоимость, Ф вост – восстановительная. · Моральный износ второго рода – заключается в уменьшении стоимости ОПФ в результате широкого распространения более производительных и экономичных их видов. Им2 = (Nнов – Nдейств)/Nнов*100%, где Nдейств – производительность действующих ОПФ, Nнов – новых. Пример: Nнов = 2000 ед/год Nдейств = 1000 ед/год Фнов = 15 млн руб Фдейств = 10 млн руб Na = 10% Aгод(действ) = 10*10/100 = 1 млн. руб Агод (нов) = 15*10/100 = 1, 5 млн руб на единицу продукции а – амортизация а действ = 1млн/1000 = 1 тыс руб а нов = 1, 5/2000 = 0, 75 тыс руб У уг – убыток учётного года Ууг = (1000 – 750)*1000 = 250 тыс руб
Частичный физический износ возмещается путём ремонта. При полном физическом и моральном износе действующие ОПФ замещаются новыми. Частичный моральный износ полностью возмещается путём модернизации. Амортизация ОПФ Амортизация - это процесс постепенного и планомерного перенесения стоимости ОПФ на себестоимость производимой продукции в целях накопления средств для полного их восстановления. Годовые амортизационные отчисления: Агод = Фбал/Тн, где Ф бал – балансовая стоимость ОПФ, Тн – нормативный срок службы. Агод = (Фбал – Фликв)/Тн, где Фликв – ликвидационная стоимость ОПФ. Норма амортизации: На = Агод/Фбал*100% = (Фбал/Тн)/Фбал*100% = 100/Тн Воспроизводство ОПФ Это процесс замены старых изношенных ОПФ новыми. Баланс ОФ содержит следующие элементы: · стоимость ОПФ на начало года (Фнг – на начало года) · стоимость ОПФ, введённых в течение года (Фвв – введённые) · стоимость ОПФ, выбывших в течении года (Фвыб – выбывшие) · стоимость ОПФ на конец года (Фкг – на конец года) Фкг = Фнг +Фвв – Фвыб Показатели воспроизводства: · Коэффициент обновления: Кобн = Фвв/Фкг · Коэффициент выбытия: Квыб = Фвыб/Фнг · Коэффициент прироста: Кприр = (Фвв-Фвыб)/Фкг
Одним из источников обновления ОПФ может быть финансовый лизинг. Объекты лизинга: · Предприятия, производящие оборудования · Арендодатель лизинговой компании · Арендатор По окончанию срока, либо возвращает, либо выкупает по остаточной стоимости. Показатели технического состояния ОПФ: · Коэффициент износа: Кизн = И/Фбал · Коэффициент годности: Кгодн = О/Фбал Кизн + Кгод = 1 (100%) О = Фбал – И = Фбал – На/100*Фбал*Тф = Фбал*(1 – На/100*Тф)
Оборотные средства Расчет численности рабочих. Явочная численность – это минимальное количество рабочих, необходимых для выполнения заданий по производству продукции за смену. Явочная численность определяется из норм труда: · По нормам выработки Чяв = Всм / Нвыр*Квн Всм – сменное задание по выпуску продукции Нвыр – то количество продукции, которое должно быть сделано одним работником Квн – коэффициент выполнения норм выработки · По нормам времени Чяв = Всм*Нвр /Тсм*Квн Всм – сменное задание по выпуску продукции Нвр – норма времени Тсм – продолжительность смены Квн – коэффициент выполнения норм · По нормам обслуживания Чяв = n/Нобс n-количесво аппаратов Нобс – норма обслуживания Списочная численность – это количество работников с учетом режима производства и не выходов. Чсп = Чяв*Кпод Чяв – численность явочная Кпод – коэффициент подмены Примерный баланс рабочего времени:
Коэффициент подмены: Кпод = Треж / Тэфф Треж – режимный фонд работы предприятия Тэф – эффективный фонд Кпод.непр(6ч) = 365/278 = 1, 3 Кпод.непр(8ч) = 365/239 = 1, 5 Кпод.пер = 249/215 = 1, 16 Среднесписочная численность – это численность работников в среднем, за определенный период. Кадровая политика предприятия: · Определение потребностей в трудовых ресурсах, требований к работникам, планирование мероприятий по найму работников. · Составление и обновление штатного расписания. · Профессиональный рост работников, обучение. · Планирование карьеры, продвижение по службе. · Разработка систем мотивации работников, создание благоприятного климата.
Производительность труда – это показатель эффективности использования труда, это способность за единицу рабочего времени создавать определённое количество продукции. Различают: · общественную производительность труда – т.е. в масштабах народного хозяйства. ПТобщ = НД/Ч, НД - национальный доход, Ч – численность работников, занятых в сфере материального производства. · индивидуальную производительность труда – отражает выработку продукции одним работником в единицу времени. Трудоёмкость продукции – норма времени на производство единицы продукции. tе = Т/В, ч/нат.ед., Т – затраты времени на производство продукции, час, В – выпуск продукции Методы измерения производительности труда: 1. стоимостной, ПТ = ВП/Ч, руб./чел. ВП – валовой продукт (выпуск) ПТ = Преимущества: универсальность, простота. Неудобства: цена может искажать 2. натуральный, ПТ = В/Ч, нат.ед./чел. Преимущества: сразу видно результат, изменение производительности за счёт численности работников. Неудобства: не всегда можем посчитать несколько видов продукции. 3. трудовой, ПТ = , чел-час Для оценки динамики производительности труда используют индекс производительности труда Упт = ПТ(1)/ПТ(0) ПТ в анализируемом периоде делим на ПТ в базовом периоде. Факторы, влияющие на производительность труда: 1 группа. Материально-технические: освоение новых и совершенствование выпускаемых изделий, использование новых видов сырья и энергии, внедрение прогрессивного оборудования, автоматизация и механизация производства. 2 группа. Социально-экономические факторы: улучшение характера и качества труда, повышение квалификации кадров, совершенствование системы оплаты труда, улучшение экономического стимулирования труда. 3 группа. Организационные: совершенствование производства, труда и управления. Планирование себестоимости продукции на предприятии Показатели плана на себестоимость продукции: · Себестоимость товарной и реализованной продукции · Себестоимость единицы важнейших видов продукции · Затраты на один рубль товарной продукции (= затраты/товарная продукция) · Процент снижения себестоимости по технико-экономическим факторам Факторы, оказывающие влияние на себестоимость: · Изменение себестоимости продукции от изменения производительности труда Cпт = (1 – Узп/Упт)*Дзп*100% Упт – индекс производительности труда Дзп – доля заработной платы со страховыми отчислениями в себестоимости продукции · Изменение себестоимости продукции от изменения объема производства Cv = (1 – Ууп/Уv)*Дуп*100% Ууп – индекс условно-постоянных расходов · Изменение себестоимости продукции от изменения норм и цен на материальные ресурсы Cмр = (1 – Ун*Уц)*Дмр*100% Ун – индекс норм расхода на сырьё Дмр – доля материальных ресурсов в себестоимости продукции Обще изменение себестоимости: Cпт = Cпт Cv Cмр
Пример: Vотч = 15 млн. руб. Сотч = 12 млн. руб. В том числе ЗП = 4, 8 млн. руб. Материальные ресурсы = 6 млн. руб. Условно-постоянные расходы – 50% от С В плановом: ТП увеличится на 15% ПТ на 10% ЗП увеличится на 8% Нормы расхода материальных ресурсов снизится на 5% Цены на материальные ресурсы возрастут на 6%
Ренение Cпт = (1 –1, 08/1, 1)*4, 8/12*100% = 0, 8% снижение себестоимости Cv = (1 – 1/1, 15)*0, 5*100% = 6, 5% снижение себестоимости Cмр = (1 –0, 95*1, 06)*6/12*100% = - 0, 35% увеличение себестоимости Cобщ = 0, 8 + 6, 5 – 0, 35 = 6, 95% За счёт этих трёх факторов себестоимость снизится на 6, 95% Сплан = 12*1, 15*(100 – 6, 95)/100 = 12, 84 млн. руб. Затраты на 1 рубль ТП в отчётном периоде = 12/15 = 0, 8 руб./руб. Затраты на 1 рубль ТП в плановом периоде = 12, 84/(15*1, 15) = 0, 74 руб./руб. Получение больше прибыли на 6 копеек с 1 рубля ТП
Прибыль и рентабельность Прибыль образуется за счёт 3 источников: · прибыль от реализации работ, услуг П = · прибыль от прочей реализации · внереализационные доходы (доходы от долевого участия в совместных предприятиях, от сдачи имущества в аренду, дивиденды по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, прочие доходы, не связанные с производством продукции) Чистая прибыль – это прибыль после вычета налогов. Прибыль зависит от объема производства, от ассортимента, качества продукции, уровня себестоимости. Что бы определить эффективность нужно соизмерить эффект с затратами. Рентабельность = Эффект/Затраты Эффект – это прибыль
Рентабельность: · Рентабельность производства (норма прибыли) Рпроиз = П/(Фбал.сг + НОС)*100% НОС – нормируемые оборотные средства · Рентабельность продукции Ппр = (Ц – С)/С*100%
Задачи: А = 4000 Б = 4000 В = 1000 З/П А = 20 руб./т З/П Б = 15 руб./т З/П В = 10 руб./т Цеховые расходы = 600 000 руб. Распределить затраты между А, Б, В.
Задача: 2 квартала В первом квартале Спер.ед = 95000 руб. Ц = 125 000 руб. Спост.общ = 1000 000 руб. Во втором квартале Спер. увеличились на 10% Определить, как изменение цен повлияло на объем продукции Vкр Vкр = Спост. общ/(Ц – Спер.ед) Vкр 1кв = 1000/(125 – 95) = 33, 3ед. Vкр 2кв = 1000/(125 – 104, 5) = 48, 8 ед. Vкр = 48, 8 – 33, 3 = 15, 5 ед.
04.04.11 Задача. B1=5000 изд. Ц1=80 руб./изд. Собщпост=70000 руб. Спер, ц=60 руб./изд. В2=6000 изд. П1=0 П3 увел. на 10% по сравнению с П2. дельтаВ(2-3) -? Решение: П=Ц*В-Спост.общ-Спер.ед.*В П2=6000*80-70000-6000*60=50000 руб. П3=50000*1, 1=55000 руб. В3=(55000+70000)/20=6250 изд. дельтаВ=6250-6000=250 изд. Задача. Сотч=450, 2 млн. руб. Затр. на 1 руб. ТПотч=0, 89 руб./руб. Затр. на 1 руб. ТПпл=0, 85 руб./руб. Vпл увел. на 8% Спл -? Решение: Затр. на 1 руб. =С/Vтп Vтп=450, 2/0, 89=505, 8 Vтппл=505, 8*1, 08=546, 3 С=546, 3*0, 85=464, 4 т.р.
Задача.
Задача. Сбаз=380, 5 млн. руб. ПТотч. увел. на 6% ЗПотч. увел. на 4% Vотч. увел. на 8% ФЗП – 23% С Спост – 20% С С -? Решение: Спт=(1-1, 04/1, 06)*0, 23*100%=0, 434% Сv=(1-1/1, 08)*0, 2*100=1, 481% C=0, 434+1, 481=1, 915%
06.04.11 Задача: Ц=6, 5 тыс. руб./шт. Спер, ц.=3, 5 тыс. руб./шт. Спост.общ.=6000 тыс. руб. V=3 тыс. шт. Vкр-? V(П=10 млн. руб.)-? П(V=Vкр, Сперед. снижаются на 10%, Спост.общ. на 500 тыс. руб.)-? Ц(П=10 млн. руб.)-? Решение: Vкр=Спост/Ц-Спер=6000/6, 5-3, 5=2 тыс. шт. V(10 млн. руб)=(Спост+Пцел)/(Ц-Спер)=(6000+10000)/3=5333 тыс. шт. V=2 тыс. шт. Спер.=3, 15 тыс. руб. Спост=5, 5 млн. руб. П=V*(Ц-Спер)-Собщ=2000*(6, 5-3, 15)-5500=6700-5500=1, 2 млн. руб. Ц=(П+V*Спер+Спост)/V=(10000+3000*3, 5+6000)/3000=8, 8 тыс. руб.
Задача 2. m1=28 кг m2=34 ВО1=3, 6 ВО2=2, 6 Норма штучного времени1=7, 9 ч/шт Норма штучного времени2=7, 3 ч/шт Тарифная ставка1=6, 8 Тарифная ставка2=6, 1 Норм. сто-сть1=10 Норм. сто-сть2=8 Цена=1, 6 т.р/кг Цена ВО=0, 04 т.р./кг З/Пдоп=12% от осн. З/П Цех.расх.=90от осн. З/П Общ. завод.=60% Тран. Загот. Расх=7% Решение:
1)28*1, 6*1, 07=47, 936 2)34*1, 6*1, 07=58, 2 3)3, 6*0, 04=0, 144 4)2, 6*0, 04=0, 104 5)7, 9*6, 8=53, 7 6)7, 3*6, 1=44, 53 7)53, 7*0, 12=6, 4 8)44, 53*0, 12=5, 4 9)(53, 7+6, 4)*0, 34 10)(44, 53+5, 4)*0, 34=16, 9 11)7, 9*10=79 12)7, 3*8=58, 4 13)53, 72*0, 9=48, 3 14)44, 53*0, 9=36, 06 1. (126917-116629, 9)/126917=0, 08=8% 2. CМР=(1-34/28*1, 6/1, 6) I: Доля=(47900-144)/126917=0, 37 CМР=(1-34/28*1, 6/1, 6)*0, 37*100=-7, 93% CПТ=(1-Iзп/Iпт)*Дзп*100=(1-0, 82/1, 07)*80, 52/126917*100=0, 015 Iзп=44, 53/53, 72=0, 82 Iпт=1, 09/1, 01=1, 07 Пт=8/7, 9=1, 01 пт=1, 09 ПТ=1, 09/1, 01*100=107, 9%
Задание 5.
1) ВПЛ увеличиться на 10%, ЗППЛ увеличатся на 10%, С1(при увел.В)=144, 29*1, 1+244, 11=402, 83 тыс. руб. Э=244, 11*0, 1=24, 41 (-) 2) Р=20% Вотч=388, 4*1, 2=466, 08 тыс. руб. ВПЛ=466, 08*1, 1=512, 688 тыс. руб. РПЛ=(512, 69-402, 83)/402, 83*100=27, 3% 3) С2=144, 29*0, 9+244, 11=374 тыс. руб. С=0, 1*244, 11=24, 41 (+) В=466, 08*0, 9=350 т. руб. Р=(419-374)/374*100=12, 03%
15.04.11 Основы ценообразования. Понятие и функции цены. Цена – денежное выражение стоимости товара, т.е. общественно необходимых затрат труда (ОЗТ) на производство и реализацию продукции. Роль цены в хозяйственном механизме: · Регулирует отдельные продажи и покупки товаров. · Регулирует экономические процессы в целом, включаю общественные производства, распределения, обмен и потребление товаров, работ, услуг. Функции цены: · Планово-учетная. Выражает основное содержание цены. Измеритель ОЗТ на производство и реализацию продукции. · Стимулирующая. Основана на отклонении цены от величины ОЗТ. · Распределительная. Заключается в распределение и перераспределения чистого дохода, путем включения в нее косвенных налогов (НДС, акцизы и косвенных налогов) между отраслями, регионами, группами населения. · Регулирующая. Основа на отклонении кривой спроса и предложения. Задача. С+П=6000 руб. А=900 руб. НДС = 18% Цпропт=6000+900+6900*0, 18=8142 руб. Задача. С=500000 руб. Р=25% А=10% НДС=18% Цопт=? Решение: Р=П/С 0, 25=П/500000 П=0, 25*500000=125000 руб. С+П=625000 руб. – 90% 100%=625000/0, 9=694444 руб. НДС=125000 Цопт=819444 руб. Задача. С=2300 руб/шт. V=1 млн. шт. Ц1=2500 руб/шт. Ес=1, 5 Спост: Спер=20: 80 Ц2 уменьшиться на 100 руб. Решение: П=1000000*200=200000000 руб. 100/2500=0, 04*100=4% V=1 млн.*1, 06=1, 06 млн. Спост=2300*0, 2*1 млн=460 млн. Спер=2300*0, 8*1 млн*1, 06=1950, 4 млн руб. Собщ=1950, 4+460+2410, 4 млн. руб. Сед=2274 р. П=1, 06 млн.*126=1335600000 Задача. С=600 руб. Р=25% Надбавка – 60 руб.(к Цотпопт) НДС – 18% ( для предприятия и ССО) Надбавка ССО = 80 руб. А=90 руб. Нторг=30% к Цпромопт Црозн -? Решение: Цпредопт=С+П+А+НДС Цпропт=(600+600*0, 25+90+60)*1, 18=1062 руб Цпромопт= Цпропт+Нссо+НДС=(1062+80)*1, 18=1347, 56 руб. Црозн=1347, 56*1, 3=1751, 8 руб.
29.04.11 Инвестиционный проект. Инвестиционный проект – обоснование экономической целесообразности объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том числе необходимая проектно-сметная документация разработанная в соответствии с законодательство РФ, а так же описание практических действий по осуществлению инвестиций. Основные направления: · Разработка и освоение новой продукции. · Совершенствование технологий и оборудования · Улучшение качества выпускаемой продукции · Утилизация отходов · Повышение экологической безопасности производства · Предоставление различного рода услуг Технико-экономическое обоснование проектов осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями «По оценке инвестиционных проектов» 2000 г. на основе рекомендаций ЮНИДО (комиссия ООН по промышленному развитию). Денежные потоки. Эффективность инвестиционного проекта оценивается в течении расчетного периода от начала проекта, до его прекращения. Расчетный период разбивается на шаги, т.е. интервалы времени для которых производятся расчеты времени. Денежный поток инвестиционного проекта – зависимость от времени, денежных поступлений и платежей. При реализации проекта в течение всего расчетного периода. На каждом шаге значение денежного потока характеризуется: · Приток. · Отток (платежи). · Сальдо (баланс) – разность между притоками или оттоками. Денежный приток состоит из потоков отдельных видов деятельности: · Денежный поток от инвестиционной деятельности. · Инвестиции, которые мы вкладываем в проекты (отток). · Прибыль от инвестиций (приток). · Денежный поток от операционной деятельности. · Выручка от реализации (приток). · Производственные издержки и налоги (отток). · Денежный поток от финансовой деятельности. · Вложения собственного и заемного капитала (приток). · Затрат на возврат и обслуживание займов; дивиденды по акциям предприятия (отток). Денежные потоки для оценки коммерческой эффективности проекта. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-24; Просмотров: 729; Нарушение авторского права страницы