2.1 Достижения педагогических работников МОУ «Добринская СОШ» рассматриваются в следующих направлениях: учебная, воспитательная, методическая, инновационная, социальная.
2.2. При оценке каждого направления деятельности используется балльная шкала, позволяющая оценить факт участия педагога в тех или иных событиях, а так же степень его активности. (Приложение 1)
3.1. В целях поощрения педагогических работников применяются следующие виды материального стимулирования:
3.2. Надбавки - это вид денежных выплат, устанавливаемых за качественные отличия в условиях труда: достижение высокой результативности в работе, интенсивность и другие качественные показатели;
3.3. Доплаты - это вид денежных выплат, осуществляемых за выполнение функциональных обязанностей, не включенных в полном объеме в должностные инструкции (сложность и напряженность в работе, ненормированный рабочий день и др.);
3.4.Разовая надбавка - это вид материального поощрения, осуществляемый по результатам работы за отдельный период, за личный вклад учителя в достижение высоких показателей в работе учреждения.
4.1 Экспертная комиссия создаётся при Управляющем Совете МОУ «Добринская СОШ». Состав экспертной комиссии утверждается приказом директора школы.
4.2 В состав экспертной комиссии включаются ученики, родители, специалисты Управления образования, представители трудового коллектива.
4.3 Заседание экспертной комиссии проводится 1 раз в полгода, оформляется протоколами, которые подписываются председателем и секретарём.
4.4 Решение экспертной комиссии является действительным по представлению в Управляющий Совет экспертного заключения по представленным направлениям.
4.5 Заседание комиссии об установлении поощрительных выплат по результатам труда проводятся не позднее 20 августа и 20 декабря текущего года.
4.6 Приказ об установлении поощрительных выплат по результатам труда педагогическим работникам МОУ «Добринская СОШ» издаётся директором школы, а в случае его отсутствия, исполняющим обязанности в течение трёх дней после заседания Управляющего Совета.
4.7 Установленные поощрительные выплаты по результатам труда педагогическим работникам МОУ «Добринская СОШ» производятся с 1 января и 1 сентября текущего года.
Учебная деятельность
|
Показатель качества
| Источник
информации
| Методика расчёта
показателя
| Примечания
Кто оценивает
|
Качество обучения
| · Классные журналы
· Результаты
контрольных работ
|
1 б за 1% роста
Уровень качества обучения
УКО = Коб + Ко + Ксо + Ксб, где
Коб – уровень обученности;
Ко – качество обучения;
Ксо - коэффициент соответствия
оценок за контрольный срез
Ксб - коэффициент соответствия
среднего балла по предмету
|
1 раз в четверть
Руководители МО
администрация
|
Качество
обучения
учащихся
4 классов
|
Результаты итоговых контрольных работ
|
5 б – за 70% - 100% выполнения заданий по русскому языку при участии не менее 50% учащихся класса.
5б – за 80% - 100% выполнения заданий по математике при участии не менее 50% учащихся класса.
|
1 раз в год
администрация
|
Качество
обучения
учащихся
9 классов
|
Результаты государственной (итоговой) аттестации
(по новой форме)
|
5б – за каждого учащегося, набравшего по итогам государственной (итоговой) аттестации за текущий учебный год (по новой форме) по математике и по русскому языку свыше 50% выполненной работы.
|
1 раз в год
администрация
|
Качество
обучения
учащихся
11 классов
|
Результаты государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ
|
5б - за каждого учащегося, получившего на экзамене в форме ЕГЭ отметки «4» и «5».
|
1 раз в год
Администрация
|
Участие во Всероссийской
олимпиаде школьников
| · Результаты по документам
|
1б – за каждого участника;
3б – призёр муниципального тура;
5 б – призёр регионального тура;
10б – призёр федерального тура;
15б – участие в международной олимпиаде.
20б – призёр международной олимпиады.
|
1 раз в год
Управляющий совет
|
Участие
в научно-практической конференции школьников
| · Результаты по документам
|
1б – за каждого участника;
3б – призёр муниципального тура;
5 б – призёр регионального тура;
10б – призёр федерального тура;
15б – участие в международной конференции школьников.
20б – призёр международной
конференции школьников.
|
1 раз в год
Управляющий совет
|
Удовлетворённость обучением
| · Анкетирование
· Опрос
|
Ку = сумма положительных отв.
кол-во анкетируемых
| 1 раз в полгода
Родители,
ученики
|
Разработка и реализация педагогического
проекта
(внеурочная деятельность по предмету)
|
· Отчёты
· Лист отзывов
|
1б – от 1 до 10 участников;
2б – от 11 до 20 участников;
3б – от 21 до 30 участников
4б – от 31 и выше.
Все баллы умножаются на 2 при привлечении к участию в проекте родителей, представителей общественности
|
1 раз в полгода
Участники проекта.
Управляющий совет на конкурсной основе
|
Изменение содержания обучения
| · Утверждённая
программа
|
15б – авторская программа
10б – модифицированная программа
5б – адаптированная программа
|
1 раз в полгода
Методический совет,
Методкабинет ИПК
|
Работа с детьми, имеющими особые образовательные потребности
|
· По документам
|
1б за одного ученика данной категории
| 1 раз в полгода
Администра-ция школы
|
Образованность выпускника
| · Информация о дальнейшем обучении выпускников (по документам)
|
За каждого выпускника, продолжающего обучение:
0, 5 б – ПУ;
1, 5 б – ССУЗ;
2б - ВУЗ
При поступлении на бюджетную форму обучения в ССУЗ или ВУЗ по результатам ЕГЭ
коэффициент умножается на 2.
|
1 раз в год
Выпускники,
администрация
|
Тьюторство
| · документы,
· отзывы
|
Кт = Тс ___Кф___,
Кн
где Тс – тарифная ставка, присвоенная педагогу;
Кф – фактическая численность
учащихся;
Кн – нормативная численность учащихся.
|
1 раз в полгода
Методический совет
|
Здоровьесбережение
учащихся
| · Анкетировние, опрос
| По 1б за каждый показатель:
- физ.минутки;
- динамические часы;
- спортивные мероприятия;
- соблюдение санитарно-гигиенических условий обучения.
| 1 раз в полгода
Родители,
Ученики,
администрация
|
Воспитательная деятельность
|
Показатель качества
| Источник
информации
| Методика расчёта
показателя
| Примечания
Кто оценивает
|
Проведение классных часов,
мероприятий
| · Анкетирование.
· Опрос.
· Отзывы
|
Коэффициент удовлетворённости
Ку = сумма положительных отв.
кол-во анкетируемых
|
1 раз в полгода
Родители,
ученики
|
Уровень воспитанности классного коллектива
|
· Результаты мониторинга
|
1б за 1% роста
число учащихся, имеющих
Кв = приращение в уровне воспит.
общее число уч-ся в классе
|
1 раз в полгода
МО классных руководителей
|
Участие в конкурсах,
спортивных
соревнованиях
| · Результаты по документам
| 1б – за каждого участника;
3б – призёр муниципального конк.
5 б – призёр регионального конк.;
10б – призёр федерального конк.;
15б – призёрмеждународного конк.
| 1 раз в полгода
Управляющий совет
|
Привлечение учащихся к трудовой деятельности
| · Отчёт о проделанной работе
|
Ку = __кол-во участников____
кол-во учеников в классе
| 1 раз в полгода
Ученики,
Управляющий совет
|
Посещаемость учащихся
| · Кл. журналы
· Мед.справки
· Отчёты
|
Кп = кол-во пропусков без ув.прич
кол – во учеников в классе
| 1 раз в полгода
ЗВР
|
Проведение родительских собраний
| · Опрос
· Протоколы
· Анкетирование
| 1 б за каждый показатель
- посещаемость родителей;
- актуальность темы;
- нетрадиционная форма проведения.
| 1 раз в полгода
Родители
ЗВР
|
Организация походов, экскурсий
| · Отзывы
|
Ку = __кол-во участников____
кол-во учеников в классе
| 1 раз в полгода
Ученики,
Управляющий совет
|
Работа с детьми, состоящими на внутришкольном
учёте
| · Документы
|
1 б за 1% снижения показателя
К т = ____кол-во трудных_____
кол-во учеников в классе
| 1 раз в полгода
ЗВР
|
Мониторинг воспитательной
деятельности
| · Отчёты классного
руководителя
|
5б за ведение мониторинга
| 1 раз в полгода
ЗВР,
педагог-психолог
|
Знание учащимися
государственной символики
| · тест
|
5б - за 100% учащихся, показавшие хорошие и отличные знания
Кол-во учеников,
Кп = показавшие хорошие и отличные знания * 100%__
общее кол-во уч-ся в классе
|
1 раз в год
ЗВР
|
Методическая деятельность
|
Показатель качества
| Источник
информации
| Методика расчёта
показателя
| Примечания
Кто оценивает
|
Открытые уроки
| · отзывы
|
3б – уровень школы;
5б – муниципальный уровень;
7б – региональный уровень;
10б – федеральный уровень.
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Участие в мероприятиях
| · по документам
|
3б – педагогический совет,
методический совет.
педагогический консилиум;
семинары, конференции:
3б – уровень школы;
5б – муниципальный уровень;
7б – региональный уровень;
10б – федеральный уровень.
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Наставничество
| · анализ деятельности
· отзыв стажёра
| 10б за каждого стажёра
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Участие в конкурсах профессионального мастерства
| · по документам
| 5б – победитель школьного конкурса;
Муниципальный уровень:
10б – грамота за участие;
15б – лауреат;
20б – призёр.
Региональный уровень:
20б – грамота за участие;
30б – лауреат;
40б – призёр.
Федеральный уровень:
50б – грамота за участие;
75б – лауреат;
100б – призёр.
|
1 раз в год
Методический совет
|
Защита и распространение ППО
| · Документы
· публикации
| 3б – уровень школы;
5б – муниципальный уровень;
7б – региональный уровень;
10б – федеральный уровень.
|
1 раз в год
Методический совет
|
Тьюторство
| · документы,
· отзывы
| 10б за каждого обучающегося
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Разработка методических материалов и средств наглядности
(дидактические ресурсы, учебные электронные ресурсы,
электронные учебные пособия, программа для компьютера)
| · решение экспертной комиссии
|
10б – методическое сопровождение учебной темы;
20б - методическое сопровождение учебного раздела;
40б - методическое сопровождение учебного курса;
100б - методическое сопровождение учебной программы;
|
1 раз в полгода
Методический совет
|
Работа в составе творческой группы по разработке и реализации проекта
| · самоанализ деятельности группы
|
Коэффициент участия определяется руководителем группы
|
1 раз в полгода
Администрация
школы
|
Инновационная деятельность
|
Показатель качества
| Источник
информации
| Методика расчёта
показателя
| Примечания
Кто оценивает
|
Содержание образовательного процесса
| · анкетирование
· отзывы
· открытые мероприятия
· самоанализ деятельности
| Рейтинг программы.
Выбор учащимися
|
1 раз в полгода
на конкурсной основе
Родители,
Ученики
|
Оценочная деятельность учителя
| · анкетирование
· ВШК
· Самоанализ деятельности
| 5б за введение инновационных форм оценивания учащихся
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Использование компьютерных технологий
| · анкетирование
· ВШК
· Самоанализ деятельности
| 10б за применение компьютерных технологий в учебном процессе
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Использование новых педагогических технологий
| · анкетирование
· ВШК
· Самоанализ деятельности
| 5 б за каждую применяемую технологию
|
1 раз в полгода
Методический совет
|
Создание программы личностного роста
учителя
| · Утверждённая программа
| От процента реализации:
5б – 50% - 65%;
7б – 66% - 80%;
10б – 81% - 100%.
| 1 раз в полгода
Методический совет
|
Создание программы развития учебного кабинета
| · Утверждённая программа
| От процента реализации:
5б – 50% - 65%;
7б – 66% - 80%;
10б – 81% - 100%.
| 1 раз в полгода
Экспертная комиссия
|
Социальная деятельность
|
Показатель качества
| Источник
информации
| Методика расчёта
показателя
| Примечания,
кто оценивает
|
Организация горячего питания
учащихся
| · по документам
| 5б - за 100% учащихся, охваченных горячим питанием
Кол-во учеников,
Кп = организованных * 100%__
общее кол-во уч-ся в классе
|
1 раз в полгода
ЗВР
|
Работа с родителями по согласованию индивидуального маршрута обучения
ребёнка
|
· по документам
· протоколы ПМПК.
· отзывы
· анкетирование
|
1балл за одного ученика данной категории
|
1 раз в полгода
Администрация школы
|
Работа с детьми, имеющими особые потребности в обучении
|
Работа с детьми, воспитывающимися в патронатных семьях
|
· по документам
· отзывы
· анкетирование
|
1балл за одного ученика данной категории
|
1 раз в полгода
Администрация школы
|
Разработка и реализация
социального
проекта
|
· Отчёты
· Лист отзывов
|
1б – от 1 до 10 участников;
2б – от 11 до 20 участников;
3б – от 21 до 30 участников
4б – от 31 и выше.
Все баллы умножаются на 2 при привлечении к участию в проекте родителей, представителей общественности
|
1 раз в полгода
Участники проекта.
Управляющий совет на конкурсной основе
|