Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Бланк фиксации результатов наблюдения
Анализ результатов наблюдения: результаты наблюдения, зафиксированные в таблице, оцениваются в соответствии с критериями: «Развивающий – не развивающий», которому соответствуют показатели № 1; 2; 3 таблицы (интерес к взаимодействию с ребенком; позиция воспитателя по отношению к ребенку во взаимодействии; характер адресности внимания, действий, высказываний); Баллы по каждому показателю суммируются, полученный общий балл соответствует: От 11 до 26 – положительной выраженности (+) данного критерия От 27 до 44 – отрицательной выраженности (-) данного критерия «Эмоционально-комфортный – эмоционально-дискомфортный», которому соответствуют показатели 4, 5, 6 таблицы (эмоциональные проявления по отношению к ребенку; характер поддержки, поощрений; характер ограничений, порицаний, коррекций). Баллы по каждому показателю суммируются, полученный общий балл соответствует: От 8 до 20 – положительной выраженности (+) данного критерия От 21 до 32 – отрицательной выраженности (-) данного критерия Таким образом, определяются следующие типы взаимодействия с позиции педагога: - эмоционально-комфортный развивающий (+ +); - эмоционально-дискомфортный развивающий ( - +); - эмоционально-комфортный не развивающий (+ -); - эмоционально-дискомфортный не развивающий ( - -). Рекомендации к интерпретации результатов диагностики: Характеристики типов: Эмоционально-комфортный, развивающий тип взаимодействия. Педагог, осуществляющий такое взаимодействие с ребенком, проявляет искренний интерес к нему, и к совместным действиям, в которые включается вместе с ним. Позиция по отношению к ребенку на уровне партнерства – «на равных». Педагог не ждет, когда ребенок призовет его к общению, часто проявляет инициативу в организации совместной деятельности. Адресность внимания педагога обращена не только к действиями ребенка, но и к его личностным проявлениям. Взаимодействие обогащено положительными эмоциональными проявлениями (часто улыбается воспитаннику; осуществляет тактильный контакт – ласки, поглаживания; смотрит глаза в глаза). Развивающий потенциал педагогического взаимодействия происходит за счёт учёта индивидуально-типических особенностей ребенка и его личностных интересов, помимо этого учитывается уровень личностно-социального развития. Ребенку в ситуации взаимодействия предоставляется возможность проявления инициативности и самостоятельный выбор. Создаются ситуации «успеха» в любом виде деятельности. Обязательное поощрение его правильных действий. При неудачах воспитатель оказывает ребенку сочувствие, поддержку, помощь. Данный тип педагогического взаимодействия является «идеальным», встречается крайне редко. Особую сложность у воспитателей, вызывает организация такого взаимодействия, то есть, изменения процесса взаимодействия в зависимости от изменения уровня закономерного, естественного развития ребенка. Эмоционально-комфортный, не развивающий тип взаимодействия. Педагог характеризуется открытостью, искренностью, проявлением положительных эмоций во взаимодействии с ребенком. Чаще доминирует материнская функция по отношению к нему. Педагог проявляет интерес и к личностным и к деятельным проявлениям воспитанника, но этот интерес остается на уровне выраженных эмоциональных реакций (восхищение, эмоциональный комментарий, повторение фраз ребенка). Позиция педагога не «на равных», а «за ребенком». Воспитатель склонен радоваться проявлениям ребенка, не оценивая их и не инициируя его к следующему «шагу развития». Он не стремится оценивать уровень развития ребенка и менять цель, содержание взаимодействия в соответствии с ним. Такое взаимодействие удовлетворяет в большей степени эмоциональные и двигательные потребности ребенка раннего возраста. Ему не создается условий для демонстрации самостоятельности и инициативности (многое педагог делает за ребенка). Данный тип педагогического взаимодействия встречается часто и, как правило, всех удовлетворяет и детей - они просто любят такого воспитателя; и родителей, потому что детям хорошо; и администрацию, т.к. нет жалоб со стороны родителей. Чаще такой тип взаимодействия демонстрируют воспитатели без специального педагогического образования; с большим стажем работы - пенсионного возраста. Это воспитатели с прекрасными человеческими качествами, любящие детей и свою работу. Эмоционально-дискомфортный, развивающий тип взаимодействия. Взаимодействие такого педагога носит формальный характер. Он не испытывает особого интереса и удовольствия от совместной деятельности с ребенком, редко участвует в ней по собственной инициативе. Реализует контролирующую функцию за деятельностью ребёнка. Адресность обращений не к личности ребенка, а к его действиям. Избегает близкого контакта с детьми, эмоциональные проявления бедны, не соответствуют возможностям и особенностям раннего возраста. Развивающий потенциал взаимодействия достигается за счет четкой организации совместной (чаще продуктивной) деятельности с детьми, высокого уровня методических знаний, дидактизма. Это позволяет воспитателю варьировать содержание и способы взаимодействия в зависимости от уровня развития ребенка. Педагоги этого типа взаимодействия находятся с детьми «на равных» с позиции взрослого, то есть взаимодействуют по-взрослому с детьми, что противоречит детской природе этого возраста. Они четко знают, что надо делать и как. Видят, оценивают изменения в развитии познавательных процессов детей. При этом не обращают внимания на эмоциональные проявления своих воспитанников, их личностные особенности. Эмоционально во взаимодействии не проявляются сами, что делает взаимодействие эмоционально-дискомфортным для малыша. Педагоги, осуществляющие данный тип взаимодействия, устраивают администрацию детского сада - результат работы всегда виден, настораживают родителей, дети проявляют зачастую интерес к той деятельности, которую осуществляет педагог, но не радуются ему, не стремятся к общению с ним, не ищут у него защиты и понимания. Эмоционально-дискомфортный, не развивающий тип взаимодействия. Это педагог, не проявляющий интереса к детям и взаимодействию с ними. Содержание высказываний безличны и, как правило, касаются предметов. Взгляд поверх ребенка или сквозь. Вместо похвалы часто находит недостатки, не склонен проявлять сочувствие при неудачах ребенка. В основном ограничивает его активность и проявление детской самостоятельности («Не трогай это», «Не надо сюда ходить» и т.д.). Занимает позицию – управления и вмешательства, не учитывая логику развития ребенка, его особенностей. Организованная педагогом совместная деятельность с детьми проходит без развивающего результата, так как нет создания у детей мотивации к взаимодействию, а уровень интереса к детской деятельности его не волнует. Самый неприемлемый тип возможного педагогического взаимодействия, так как в результате такого взаимодействия всегда будут страдать дети. Таким образом, полученные данные позволят сделать выводы о доминирующем типе в осуществляемом педагогическом взаимодействии с детьми раннего возраста. Нельзя однозначно утверждать, что при условии комфортного взаимодействия воспитателя с детьми абсолютно не происходит развития ребёнка. Развивающая ситуация, как правило, спонтанна, не целенаправленна и не опирается на актуальный уровень развития детей. Соответственно, развивающий потенциал взаимодействия не может быть использован в полной мере, что является нежелательным, учитывая сензитивность раннего возрастного периода в целостном развитии ребёнка. Склонность к эмоционально-дискомфортному взаимодействию, соответственно, в этом случае не может происходить полноценного развития ребенка, так, как в раннем возрасте развитие эмоциональной сферы является доминантой, от эмоциональной комфортности напрямую зависит сам развивающий потенциал педагогического взаимодействия. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-13; Просмотров: 1626; Нарушение авторского права страницы