Место и роль транспорта в экономике страны.

Место и роль транспорта в экономике страны.

Следует выделить экономическое значение транспорта как основы материального производства и одновременно как материальной базы для разделения труда, товарного обмена и торговли. Влияет на величину себестоимости и цены товаров(тр.издержки).

Транспорт выступает и в качестве важнейшего условия освоения природных ресурсов. Одновременно транспорту принадлежит огромная роль в развитии и укреплении экономических связей на межгосударственном уровне.

Транспорт осуществляет многообразную связь м/у производством и потреблением, пром-тью и сельским хозяйством, добывающей и обрабатывающей промышленностью.

Транспортный комплекс РБ объединяет 6 видов транспорта: автомобильный, железнодорожный, водный, воздушный, трубопроводный, городской электрический. Кроме того, он включает в себя транспортную инфраструктуру, к которой отнесены:

- транспортные коммуникации: автомобильные дороги, железнодорожные и водные пути сообщения, трубопроводные трассы, троллейбусные и трамвайные линии, линии метрополитена, транспортная и аэронавигационная системы;

- инженерные сооружения, обеспечивающие деятельность видов транспорта (вокзалы, станционные сооружения, аэропорты, речные и морские порты и пристани, мосты, путепроводы, средства производства, здания и сооружения транспортных предприятий и др.;

- предприятия по проектированию, строительству, обслуживанию и ремонту транспортных коммуникаций и инженерных сооружений;

- учреждения государственного регулирования и управления работой национального транспортного комплекса.

Удельный вес транспорта РБ в ВВП страны составляет около 8 %. В сфере транспорта работает 263 тыс. чел.Стоимость основных производственных фондов транспорта составляет 15 трлн. руб, то есть 6 % от стоимости производственных фондов страны.

2. СУЩНОСТЬ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ.

Основные средства предприятия — это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняют свою натуральную форму, и переносят свою стоимость на изготавливаемую продукцию частями, по мере износа, стоимостью свыше 30 базовых расчетных величин за единицу. В зависимости от характера участия основных фондов в сфере материального производства они подразделяются на:

- производственные основные фонды (функц. в процессе произв-ва, постоянно участвуют в нем, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт, пополняются они за счет капитальных вложений)

- непроизводственные основные фонды (предназначены для обслуживания процесса производства, не переносят своей стоимости на продукт, т.к. он не производится; воспроизводятся они за счет национального дохода) (профилактории, клубы, столовые, детские сады).

В типовой классификации основные производственные фонды группируются по характеру участия и натурально-вещественным формам.

1. Активные (непосредственно участвуют в процессе производства или реализации):

− машины и оборудование;

− транспорт;

− производственный инвентарь.

2. Пассивные ОС (обеспечивают нормальное функционирование активной части основных средств):

− здания;

− сооружения;

− передаточные устройства.

Активная часть является ведущей и служит базой в оценке технического уровня и производственных мощностей. Она непосредственно участвует в превращении предметов труда в готовую продукцию. Пассивная часть — все остальные средства, которые обеспечивают и создают условия для нормального протекания производственного процесса и тем самым содействуют превращению предметов труда в готовую продукцию.Основные средства должны приносить экономические выгоды и быть куплены не для перепродажи в будущем.

По отраслевому признаку ОС группируют на ОС:

− промышленности;

− сельского хозяйства;

− транспорта;

− строительства;

− торговли;

− общественного питания.

По принадлежности:

• собственные (числятся на балансе организации);

•арендованные (числятся на забалансовом счете);

•находящиеся в оперативном управлении или хозяйственном ведении организации.

По использованию:

− находящиеся в эксплуатации (действующие);

− в запасе(на консервации)

− в аренде.

Билет №2.

Понятия «затраты», «расходы» и «издержки», классиф. расходов предприятия

Расходы – стоимость использованных ресурсов, которые полностью израсходованы в течение определенного периода для получения дохода и перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию.

Затраты – денежная оплата приобретенных товаров или услуг на производство и реализацию продукции за определенный период времени, которая со временем будет вычтена из прибыли.

Издержки - это совокупность различных видов затрат на производство и продажу продукции в целом или ее отдельных частей.

Издержки производства - это затраты материальных, трудовых, финансовых и других видов ресурсов на производство и продажу продукции.

Вид расходов	Состав расходов
1.Расходы по обычным видам	Расходы на приобретение сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных запасов (МПЗ) Расходы по переработке МПЗ для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи товаров (расходы по содержанию и эксплуатации основных средств и иных внеоборотных активов). Расчеты по оплате труда Отчисления в страховой фонд Амортизационные отчисления
2.Операционные расходы	Расходы, связанные с предоставлением организациями активов во временное пользование за плату Расходы, связанные с участием в уставном капитале других организаций Расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств Проценты, уплачиваемые организацией за пользование денежными средствами (кредитами, займами) Расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями
3.Внереализационные расходы	Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров, возмещение убытков, причиненных организацией Убытки прошлых лет, признанные в отчетном году Сумма дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности Курсовая разница Сумма уценки активов
4.Чрезвычайные расходы	Расходы, связанные с чрезвычайными обстоятельствами (стихийные бедствия, пожары, аварии и др.)

ИЗНОС ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

В процессе эксплуатации основные средства подвергаются износу, который может быть вызван воздействием как материальных, так и нематериальных факторов.
С точки зрения экономики износ – это потеря стоимости основных средств.
Виды износа:

1.Физический износ – это потеря стоимости в результате изменения физических, механ. и т.п. свойств основных средств:

, Тф – фактический срок службы ОФ, Тн – нормативный

Фб-балансовая стоимсть ОС

2.Моральный износ делится на:

1) моральный износ первой формы м.б. определен как разность между первоначальной и восстановительной стоимостью основных фондов, т.е.:

Ф₁=Ф_пер-Ф_восст

2)моральный износ II-го рода – это потеря стоимости из-за появления более производительных и технически совершенных новых средств труда.

Им₂=Пн-Пс/Пн*100,

Пн–произв-ть нов.техники, Пс – произв-ть морально устар.техники

БИЛЕТ № 3

Билет № 4

Билет № 5

Билет №6

Социальные

По способу финансирования и характеру участия в инвестировании: прямыми, косвенными (непрямыми).

По срокам и периодам финансирования: кратко-, средне- и долгосрочные.

По форме собственности инвестора:

государственные; частные; совместные; иностранные.

По степени риска вложений инвестиции бывают:

безрисковые; низкорисковые; высокорисковые (венчурные); спекулятивные.

По региональному признаку: внешниеи внутренние.

По стадии финансирования и направленности:

начальные;

экстенсивные(в расширение производственного потенциала);

для экономии текущих затрат;

для сохранения позиций на рынке;

в повышение эффективности производства;

в создание новых производств (инновационные);

реинвестиции;

брутто-инвестиции (сумма начальных инвестиций и реинвестиций).

По организационным формам выделяют:

инвестиционный проект (наличие определенного объекта и реализация одной формы инвестиций);

инвестиционный портфель (различные формы инвестиций одного инвестора).

Билет №7

1. Государственные гарантии по оплате труда работников

Государственными гарантиями в области оплаты труда являются предусмотренные законодательством обязательные размеры денежных и натуральных выплат работнику нанимателем как за выполненную для него работу, так и за условия, отличающихся от нормативных, а также размеры гарантийных и компенсационных выплат.

а) величина минимальной заработной платы– госуд.мин. обяз. размер денежных и натур.выплат работнику нанимателем в теч. месяца за работу в норм.услов. при соблюд. установлен. Трудовым кодексом РБ продолж. раб.времени и выполняемых норм труда.

В состав мин.з/п не входят доплаты, надбавки, премии и др. поощрительные выплаты. Размер мин. з/п определ. -› из мин. потребител.бюджета и устан. правительством РБ. С 01.01.13 года мин.з/п =1395000 тыс. (~$163 ). Прожиточный мин. – мин. набор матер. благ и услуг, необход. для обеспеч.Жизнедеят-ти чел-ка и сохран. его здоровья;

б) величина размера тарифной ставки 1 разряда Единой тарифной сетки работников РБ. Тарифная ставка 1 разряда устан.правительством РБ с участием профсоюзов. С 01.01.13 размер тарифной ставки 1 разряда повышен до 240 тыс.

в) республиканские тарифы оплаты труда. Республ-ми тарифами оплаты труда явл. часовые или месячные тарифные ставки и должностные оклады, определяющие уровень оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями. г) размеры увеличения оплаты труда за работу в условиях, отличающихся от нормативных. - при работах в особых условиях: на тяж. раб., на раб. с вредными услов. труда и на тер. радиоактивного загрязнения устан-ся повышенная опл. труда в порядке, определяемом правительством РБ или уполномоч. им органом; - опл. за раб. в сверхуроч время, в госуд. праздники, празднич. и вых. дни; - опл. труда при невыпол. норм выработки, браке и простое не по вине раб-ка, при освоении нов. произв-в; - раб. ночью; д) меры по поддержанию уровня реального содержания з/п, индексации з/п.е) ограничения размеров удержаний из з/п, в том числе размеров налогообложения доходов. Удержание из з/п работников для погашения их задолженности нанимателю может производиться по распоряжению нанимателя: - для возвращения аванса, выданного в счёт з/п; для возврата сумм, излишне выплаченных в результате счётных ошибок; при увольнении работника до окончания того года, в счёт которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержание не производится в случаях ликвидации организации, сокращ.числен. или штата работников, несоответствия работника заним. должности или выпол.работе из-за сост.здоровя, препятств-го продолж. данной работы, призыва работника в армию, направлением на учёбу, выходом на пенсию; при возмещ. ущерба, причин. по вине раб-ка нанимателю в размере не > среднемесячной з/п. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях предусмотренных законодательством, – 50 % з/п, причитающейся к выплате работнику. ж) государственного контроля и надзора за своевременностью выплат заработной платы и реализации государственных гарантий в части её размеров

з) ответственность нанимателей за нарушение условий коллективного договора, соглашения по оплате труда.

Билет№8

БИЛЕТ № 10

СОДЕРЖАНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ.

Предприятие(П) — самост.хоз-ющий субъект, производ. продукцию, выполн. работы и оказыв. услуги др. субъектам в целях удовлетв. обществ. потребностей и получения прибыли. На П осущ.произв. пр-сс, результ.к-го явл. продукция.

Его главная задача – удовлетв.обществ. потр-стей в продукции и реализ. на основе получ. прибыли экон. и соц. интересов трудового коллектива и собственника имущества.

Цель деятельности предприятия – максимизация прибыли.

Типы организ.стр-р: 1)линейная: исп-ся малыми и ср-ми П, осуществляющие несложное произв-во, при отсутствии широких кооперацион.связей. Во главе кажд.подраздел.стоит руководитель, у кот-го все функции управления и кот-й осуществляет единоличное руководство подчиненных.

2)функциональная: создание структурных подраздел., каждое из кот-х имеет свою четко опред.конкрет.задачу и обязан-ти.Каждый орган управл. и исполнитель специализирован на выполн.отдел. видов управленческой деят-ти.

3)лин-функц: позволяет в значит.степени устран.недостатки как линейного, так и функц.предприятия.Назначение функц.служб-подготовка данных для работ.Сокращение времени на решение технологических вопросов. 4)Дивизионная: наиболее распростран.форма организации управления. Самостоят.подразделения практически полностью отв.за разработку, произв-во, сбыт однородной продукции и отвечают за хоз.результаты на определ.рынках.

5)Адаптивная: хар-ся слабым или умер.исполн. формализации правил и процедур, децентрализация участком специалистов в принятии Реш., широко определ. отвеств. работе, гибкостью стр-ры власти и небольшим ур-нем иерархии.Делится на проектные и матричные.Проектная-исп-ся для прин.реш.сосредоточить макс.кол-во ресурсов, организации на опр.проекте в течение контрактного периода. Черты: целостный хар-р деят., четкосформулирован.конечный рез-т, огранич.во времени и ресурсах, выделяемых для достижения цели.Матричная стр-ра члены проектной группы подчиняются руководителям тех функ.отделов,

2.Источники образования. Нормирование оборотных средств

Оборотные средства формируются на каждом АТП двумя способами: часть средств, обеспечивающих минимальную потребность предприятия в запасах, закрепляется за ним в качестве собственных оборотных средств; другая часть, предусматривающая дополнительную потребность в средствах в определенные периоды времени, формируется за счет заемных средств и привлеченных средств.

Собственные оборотные средства направляются на создание постоянных минимальных запасов остатков продукции, запасов незавершенного производства, расходов будущих периодов.

к привлеченным ОС относятся временно свободные средства, находящиеся в обороте предприятий до завершения расчетов с бюджетом, поставщиками и др. кредиторами.

Нормируют оборотные средства, находящиеся в производственных запасах, незавершенном производстве, остатках готовой продукции на складах предприятия. Это нормируемые оборотные средства. Остальные элементы оборотных средств называются ненормируемыми.

В процессе нормирования оборотных средств определяют норму и норматив оборотных средств.

Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товарно-материальных ценностей на предприятии и рассчитываются в днях запаса, нормах запаса деталей, рублях на расчетную единицу.

Норматив оборотных средств устанавливает их минимальную расчетную сумму, постоянно необходимую предприятию для работы. Величина его определяется конкретно на планируемый период путем умножения нормы на тот показатель, по отношению к которому она установлена.

; С_год – годовой расход по смете затрат на Э подвижного состава, руб.; Д_к – количество календарных дней в плановом периоде(360, 90)

Н_зап – норма запаса, установленная в днях или процентах.

Денежные средства, расчеты по автомобильным перевозкам и с разными дебиторами (предприятиями, организациями и отдельными лицами), а также другие элементы собственных оборотных средств, функционирующих в сфере обращения, являются не нормируемыми обор.ср.

Методы нормирования

Метод прямого счета

Статистико-аналитический метод

методом коэффициентов

БИЛЕТ 11

Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь. Функции тарифных ставок и окладов.

Единая тарифная сетка (ЕТС) работников - это совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

При помощи ЕТС производится регулирование тарифной части з/п различных групп работников в зависимости от:

- сложности труда (квалификации);

- содержания и специфики труда;

- общих условий труда, сложности выпускаемой продукции (услуг), социально-бытовых условий, режимов труда и отдыха и т.д.

- На основе Единой тарифной сетки с использованием других элементов тарифной системы (тарифной ставки 1 разряда, Единого тарифно-квалификац. справочника (ЕТКС), Единого квалификац. справочника должностей служащих (ЕКСД), определяются тарифные разряды и оклады работников.

Тарифный разряд характеризует уровень квалификации работника. Он зависит от степени сложности и точности выполняемых работ, а также ответственности работника.

БИЛЕТ 13

Час – неделя

Раб.вр: основное, подготов-заключ (водитель – 20 мин), вспомогательное (для обеспечения выполнения работы..ТО), организационное – вр.обсл-я раб вр, перерыв, отдых

Раб вр вкл-т вр непредусмотренное плановым задание – незапланированное время

Перерыв – регламентир (по техн причинам, отдых, надобности), нерегламентир- нарушение вр подачи, тр.дисциплины

Водители – не более 10 ч, за месяц суммарное нельзя, чтобы в день больше 12 часов. М.б. разделенный график-перерыв от 2-4 часов

Внутрисменный простой – с 5 минут

Время отдыха – 1 час отдыха (через 4 часа). После 2-х часового управления – обязат перерыв – 10 минут

2. Особенности ценообразования грузовых перевозок

З/П сотрудников

БИЛЕТ 14

Экономическое содержание рентабельности. Основные показатели рентабельности в условиях рыночной экономики

Рентабельность - показатель, который отражает уровень эффективности (прибыльности) деятельности предприятия, характеризует уровень отдачи затрат и степень использования материальных, трудовых и денежных средств в процессе производства и реализации продукции.

Предприятие рентабельно, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли.

Показатели рентабельности предприятия позволяют дать оценку его финансовых результатов и, в конечном счете, эффективности;

К этим показателям относят: уровень рентабельности - отношение того или иного вида прибыли к какой-либо базе. эффективность работы предприятия может определяться лишь системой показателей рентабельности по следующим формулам:

1) общая рентабельность:

2) расчетная рентабельность

Чистая прибыль:

Рентабельность капитала:

· Общая рентабельность капитала (R_{общ кап}.): R _{общ.кап} = БП / К * 100,

где К – стоимость капитала.

· Стоимость капитала: К = К_ОС+К_ОБС,

где К_ОС – стоимость основных средств;

К_ОБС – стоимость оборотных средств

· расчетная рентабельность капитала (R_{расч.кап}): R_{расч. кап}. = ЧП / К * 100,

Вышеописанная система показателей рентабельности предприятия дает наиболее точное представление об эффективности его работы и финансовых результатах.

2. СПОСОБЫ НАЧИСЛЕНИЯ АМОРТИЗАЦИИ

Линейный метод

годовая сумма амортизации начисляется равномерно по годам и определяется исходя из первоначальной стоимости ОФ.

Норма амортизации: Н_а= 1 / СПИ*100 % , где СПИ- срок полезного использования

Сумма ежегодных амортизационных отчислений: А_г= Н_а*АС / 100

где АС — амортизируемая стоимость объекта, тыс. руб.

Остаточная стоимость (ОС)- это амортизируемас сть-ть – Амортизация за i-йгод+Амортизация за i-1 год: ОС_i= АС_i – (A_i +A_i_-1)

Нелинейные методы:

М-д суммы чисел лет

М-д уменьшаемого остатка

Производительный м-д

● Метод суммы чисел лет: для каждого года эксплуатации объекта основных средств рассчитывается своя норма амортизационных отчислений

Норма амортизации (для каждого года разная) Н_а_i =ЧОЛ / СЧЛ*100 %

ЧОЛ - Число оставшихся лет до прекращения срока полезного использования

СЧЛ = 1 + 2 + 3 +…+ n, лет

Годовая норма амортизации: А_г_i = Н_а_i*АС / 100

Остаточная стоимость: ОС_i= АС_i – (A_i +A_i_-1)

● Метод уменьшаемого остатка рассчитывается с помощью к-та ускорения и ОС \

Норма амортизации Н_а= 1 / СПИ*K*100 %

Годовая норма амортизации: А_г_i = Н_а_i*ОС / 100

Остаточная стоимость: ОС_i= АС_i – (A_i +A_i_-1)

● Производительный метод исходя из амортизируемой стоимости и отношения объема продукции (работ, услуг), выпущенной (выполненных) в текущем периоде, к ресурсу объекта.

Годовая норма амортизации: А_г_i = P / R*АС*100 %

Где: АС – амортизируемая стоимость у.е.

P – объем выполненных работ (в данном случае км)

R – полезный срок службы автомобиля, км

А_г_i - годовая сумма амортизации (для каждого года - отдельно), у.е.

Остаточная стоимость: ОС_i= АС_i – (A_i +A_i_-1)

БИЛЕТ 15

Цена в экономике предприятия. Принципы ценообразования. Факторы, определяющие уровень и динамику цен.

Цены являются важнейшим инструментом управления экономикой и одним из главных инструментов регулирования рыночной экономикой. Особое место занимают вопросы государственного регулирования уровней и соотношения цен, особенно на товары народного потребления.

Определение и обоснование цены на продукцию играют решающее значение в формировании доходов предприятия. Изготовители продукции в соответствии с законом Республики Беларусь «О ценообразовании» формируют свободные отпускные цены. Вместе с тем с этой сфере сохраняется регулирующая и контролирующая роль государства. Это связано с необходимостью сдерживания инфляции и обеспечения социальной защиты населения.

Цена - денежное выражение стоимости товара, в которой отражается система ценообразующих факторов, характерных для данных рыночных условий производства и реализации продукции. Цена отражает то количество денег, которое покупатель согласен заплатить продавцу за товар, и за которое продавец согласен продать.

О цене можно говорить как о денежной стоимости единицы товара, т. к. цена определенного количества товара составляет его стоимость. Стоимость - затраты труда на производство товара. Стоимость проявляется в форме цены исключительно в процессе обмена на другие товары.

Цена отражает взаимосвязь процесса производства с общественным индивидуальным потреблением.

Рынок выступает как связующее звено между производством и потреблением. Рынок постоянно стимулирует снижение затрат на производство в силу закона естественной конкуренции товаропроизводителей.

Функции цены:

Измерительная –возможность измерить или определить количество денег, которое покупатель согласен уплатить, а продавец получить за проданный товар. Данная функция позволяет сравнивать между собой цены различных товаров.

Учетная –измеряют ВВП, национальный доход, объем товарооборота, объем произведенной и реализованной продукции различных отраслей, предприятий и т.д..

Регулирующая -уравновешивание спроса и предложения. В случае перепроизводства предприятие может не ↓ цену, а изменить предложение товара. В случае повышенного спроса можно не ↑ предложение, ↑ цену.

Стимулирующая –применение повышенной (пониженной) нормы прибыли, надбавок (скидок) к цене.

Перераспределительная – перераспределение вновь созданной стоимости между отраслями экономики, социальными группами населения. Перераспределение достигается через действие высоких или низких цен с помощью включения в цену различных налогов, установления различных уровней цен на одну и ту же продукцию для различных категорий

2. Источники, факторы и основные направления снижения себестоимости транспортной услуги.

↓ себестоимости перевозок является одним из направлений эффективной деятельности АТП.

пути снижения себестоимости

1. Снижение затрат на оплату труда:

- применение трудосберегающих технологий;

- изучение и распространение передовых методов организации труда;

- повышение роли моральной и материальной заинтересованности;

- автоматизация трудоемких процессов;

2 . Снижение материалоемкости продукции.

- рациональное и экономное использование материальных ресурсов;

- применение ресурсосберегающих технологий.

3. Ликвидация непроизводительных потерь и расходов, улучш. качества перевозок:

- совершенствование стимулирования;

- увеличение объемов терминальных перевозок;

- улучшение ТЭП работы;

- рациональное использование грузоподъемности подвижного состава

4. Повышение технического уровня производства;

- освоение передовых методов организации транспортных процессов;

- совершенствование технологических процессов при проведении ТО и ТР

- сокращение времени простоя под П-Р

- увеличение продолжительности пребывания подвижного состава в наряде, которое достигается путем повышения сменности его работы.

Применение и развитие рациональных технологий ТО-1 и ТО-2 и текущего ремонта подвижного состава значительно повышает коэффициент технической готовности автомобильного парка, что обеспечивает увеличение объемов перевозок и снижение их себестоимости.

БИЛЕТ 16

БИЛЕТ № 17

1. ПОНЯТИЕ НОРМ И НОРМАТИВОВ. НОРМИРУМЫЕ И НЕНОРМИР. ОбС ОбС:

нормируемые: собственные ОбС предприятий, функционирующие в сфере производства( производственные запасы, незавершенное производство по ремонту автомобилей и расходы будущих периодов)

ненормируемые: отгруженная продукция, денежные средства на расчетном счете и средства в расчетах, дебиторская задолженность

Нормирование ОбС – процесс определения потребности в собственных ОбС.

Норма - отношение необходимого остатка мат. ценностей к определенному показателю деятельности предприятия

Норматив – плановый, минимальный остаток товарно-материальных ценностей и затрат в денежном выражении, необходимый для нормальной работы предприятия. Величина его определяется конкретно на планируемый период путем умножения нормы на тот показатель, по отношению к которому она установлена.

Нормативную потребность в оборотных средствах (нормативы оборотных средств) рассчитывают исходя из необходимости образования запасов материалов, топлива, запасных частей и агрегатов, автомобильных шин, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, незавершенного производства по ремонту автомобилей и расходов будущих периодов. Эти элементы оборотных средств функционируют в сфере производства.

Нормативы собственных оборотных средств определяют в рублях исходя из среднесуточного расхода отдельных элементов оборотных фондов и необходимого их запаса в днях:

,

где С_об – норматив оборотных средств, находящихся в запасе предприятия по данной группе оборотных средств, у. е.;

С_год – годовой расход по смете затрат на эксплуатацию подвижного состава по данной группе оборотных средств, у. е.;

Д_к – количество календарных дней в плановом периоде. При расчетах принимается в году – 360 дней, в квартал – 90 дней.

Н_зап – норма запаса, установленная в днях или процентах.

Функции налогов

Фискальная функция обеспечивает формирование доходов государства (доля поступления в бюджет 80-95%).

Регулирующая функция – способность воздействовать на развитие экономики, обеспечивая ей устойчивый рост.

Стимулирующая – ориентирует налоговый механизм на стимулирование плательщика к определенным действиям.

Контрольная – проявляется в оценке эффективного налогового механизма

БИЛЕТ 18

БИЛЕТ 19

БИЛЕТ 20

БИЛЕТ 21

1. Экономическое содержание прибыли. Виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли на предприятии.

Различают прибыль: ● балансовую, ● налогооблагаемую, ● чистую, ● нераспределенную.

Балансовая прибыль – общая сумма прибыли по всем видам произв. и непроизв. деятельности, отражаемая в отчете о прибылях и убытках при составлении бух. баланса. Пб = Пр + По + Пв, где Пб - балансовая прибыль (убыток); Пр - прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) По - прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов; Пв - доходы (убытки) от внереализационных операций.

Чистая прибыль - это та часть прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и отчислений в благотворительные фонды.

Налогооблагаемая прибыль представляет собой прибыль либо убыток за период, определенный в соответствии с правилами, установленными налоговыми органами, на основе которых рассчитывается величина налогов на прибыль

Нераспределенная прибыль представляет собой сумму чистой прибыли, которая не была распределена в виде дивидендов между акционерами организации.

БИЛЕТ 22

БИЛЕТ 23

БИЛЕТ 24

БИЛЕТ 25

Планирование заработной платы

Планир-ие з/п осущ.с целью определен.оптим.ее р-ра и д. обеспечить рост произв-ти труда, развитие пр-ва на основе мат.заинтерес-ти работников и повыш.их мат.благосостояния.

При планир-ии.з/п учитывается: - состав раб-ов по категориям, необход.для выпол-ия пр-нной программы; - действующая с-ма оплаты труда в орг-ции; - тариф.ставка 1-го разряда, - единая тарифная сетка РБ.

Планирование заработной платы включает: - расчет ср.з/п всех раб-ов предпр-я по категориям работающих, - расчет фонда з/п; - расчет фонда потребления; - расчет фонда оплаты труда.

Фонд з/п предст.собой сумму ден. средств, необход.для распределения м/у отдельн.категориями раб-ов по кол-ву и кач-ву труда. Он планируется на дневной, мес., квартальный и год. периоды.

Имеет плановые и фактические суммы (значения).Подразделяется по принадлежности раб-ка к штату данного предприятия на фонд штатного и нештатного состава; по характеру оплачиваемых работ – на фонд промышленно-производственного персонала и занятого в непромышленных хозяйствах предприятия; по охватываемому периоду – на часов., дневн., мес., квартальный и год.

Фонд оплаты вкл.: з/п,; ст-сть пр-ции, выдаваемой в пор.нат. оплат труда; выплаты стимулирующего х-ра; выплаты компенсационного х-ра, оплата совместителей, премии, вознаграждения и др.

Фонд потребления предприятия вкл.: фонд оплаты труда, доходы по акциям членов трудового коллектива; суммы предоставленных предприятием льгот, мат. помощь.Трудов.и соц.льготы: оплата доп.предост-ых отпусков; надбавка к пенсиям; стипендии; оплата путевок раб-ам и их детям на лечение, отдых и др.Не относятся: пособия по соц. страхованию, пенсии работающим пенсионерам, ст-ть выданной спецодежды; аренда помещ.для провед.мероприятий и т.п.

БИЛЕТ 26

Прочие налоги.

1.Налог за польз-ие прир.рес-ми(экологич.налог).

2.Платежи за землю

БИЛЕТ 27

Издержки производства и обращения, себестоимость продукции (работ, услуг).

Издержки пр-ва -это ден. выр-ие исп-ния пр-ных факт-ов с целью пр-ва и реализации пр-ции.

Издержки пр-ва и обращ.- сов-ть затрат мат.ср-в и необходим.труда, т.е.труда, затрачен.на пр-во пр-ции(работ, услуг).

Издержки бывают двух видов – постоянные и переменные.

Постоянные И. остаются неизменными, не завис.от V пр-ва.К ним относ.: затр.по теплоснабжению зданий, услуги связи, з/п, амортизация зданий и сооружений, земельный налог и т.п.

Переменные издержки нах.в прямой завис-ти от V пр-ва.В расчете на ед.пр-ции они обычно остаются неизменными, переменными их наз.т потому, что их общ.сумма меняется в зав-сти от числа(объема)пр-мых ед.пр-ции, выполненной работы, оказанных услуг.

Сумма постоянных и переменных издержек-валовые издержки.

Себестоимость пр-ции, работ и услуг-выражен.в ден.ф-ме затраты, связ.с исп-ем в пр-се пр-ва осн.фондов, материалов, сырья, топлива и энергии, труда.

Себестоимость является частью стоимости.

Различают С.: нормативную, плановую, фактическую.

Также: пр-нную(все затраты от начальной операции пр-ного пр-са до сдачи ГП на склад);

Полную(расходы по сбыту пр-ции).

С.пр-ции явл.важнейшей эк-кой категорией, кач-ным пок-лем, т.к. она хар-ет ур-нь исп-ния всех рес-ов, нах. в распоряж.предпр-ия.

С = Зм + Зотр + Осн + А + Зпр, где Зм – мат.затраты (за вычетом стоимости возвратных расходов); Зотр–расходы на оплату труда; Осн-отчисления на соц.нужды; А-амортизация осн.ср-в и немат.активов; 3пр–пр.затраты.

БИЛЕТ 28

Надбавки руководителям

за сложность и напряженность работы ( до 50 % оклада)

за стаж (не ↑ 20 % оклада) в зависимости от продолжительности стажа работы

1-5 лет – 5 %; 5-10 лет – 10 %; 10-15 лет – 15%; 15 лет и свыше – 20 %.

Премирование руководителя

рост выручки, полученной от реализации продукции (работ, услуг);

выполнение показателя прибыли от реализации продукции (работ, услуг);

↓ затрат на рубль товарной продукции.

12 3 4 5 6 7 Следующая ⇒