Для дальнейшего продолжения работы Вам необходимо подать заявление на имя начальника ХЦ о согласии с изменением существенных условий труда.

⇐ ПредыдущаяСтр 16 из 20Следующая ⇒

В случае отказа от продолжения работы по той же специальности, квалификации в связи с изменением существенных условий труда, трудовой договор (контракт) с Вами будет расторгнут по п.6 ст 29 КЗОТ РФ.

Зам.директора (подпись) Н.А.Кириллов

Ознакомлен, но не согласен (подпись) Солопов В.В.

Г.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Читаю уведомление, в том числе «, произошли изменения существенных условий труда, отраженные в должностной инструкции архивный № 2Х-229, с которой Вы были ознакомлены.»

И как законопослушный и исполнительный работник Ленинградской АЭС,

Читаю в очередной раз должностную инструкцию ДИ 2Х-229 в надежде увидеть аргументированный перечень обстоятельств, отражающих изменения существенных условий труда на моем рабочем месте и на вверенной мне зоне обслуживания технологического оборудования. Зная администрацию станции и цеха, как мастеров подлога, без удивления замечаю, что не отражает новая должностная инструкция ничего, кроме очевидного слияния двух должностных инструкций (2Х-218 и 2Х-219) и, соответственно, двух рабочих должностей. А коль скоро так, то я, соответственно, выразил свой протест к уведомительному подлогу: «Ознакомлен, но не согласен Солопов В.В.» Это не отказ от работы в связи с, якобы, изменениями существенных условий труда, каковых не было, а протест против административного правонарушения.

Приказ № 499/К и, сопровождающее его, уведомление являются очередным этапом беззакония в злодеяниях сокращения рабочего места оператора СВО по обслуживанию оборудования конденсатоочистки и перераспределения обязанностей.

«Ознакомлен, но не согласен» с фальшивкой, которая изложена в уведомлении.

«Руководящие» внутристанционные документы:

1. приказ директора ЛАЭС № 1172/К от 30.09.98г.;

2. уведомление оператору СВО Солопову В.В. от 19.11.98г.;

3. список вакантных должностей химического цеха;

4. приказ директора ЛАЭС № 499/К от 13.04.2000г.;

Уведомление оператору СВО Солопову В.В. от 10.05.2000г.,

являются основополагающими в динамике незаконного сокращения рабочего места и перераспределения обязанностей на участке эксплуатации химического цеха второй очереди (здания 601) Ленинградской АЭС, которая проводилась с извращениями правовой базы Конституции РФ и трудового законодательства РФ. Администрация пыталась пользоваться фрагментами из разных направлений законодательства РФ и, вопреки требованиям трудового законодательства РФ, подвела трудовой коллектив операторов СВО под статью 29 пункту 6 КЗоТ РФ. Отражения изменений существенных условий труда в должностной инструкции (архивный № 2Х-229) с точки зрения Закона, не обнаружены никем, даже идеологами незаконной оптимизации персонала химического цеха. Обнаружено банальное слияние двух должностных инструкций ДИ 2Х-218 и ДИ 2Х-219 в одну ДИ 2Х-229. Если такое допускается трудовым законодательством РФ, то только как результат практических изменений в организации производства и труда. Но администрация ЛАЭС игнорировала, да и не помышляла проводить процесс практических изменений в организации производства и труда на участке эксплуатации химического цеха второй очереди Ленинградской АЭС. Проще, не отрывая задниц от стула и ничего не делая, клика оголтелых лживо заявила об изменениях, какие взбредут в голову, даже самые бредовые. Не безосновательно уверовала клика: Закон как дышло – куда дунул, туда вышло.

Крайний приказ, из серии правового беспредела, № 499/К от 13.04.2000г. по своему содержанию, если оно соответствовало действительности, не подлежал согласованию. Движение прогресса в производстве не согласовывается ни с каким представительным органом, тем более бездеятельным профкомом ЛАЭС образца 2000 года, это целиком на плечах административно-технического персонала станции. Директор ЛАЭС решил иначе: не использовать в производстве достижения человечества, а без всяких оснований обозначить только приказом реорганизацию участка эксплуатации и, на всякий случай, согласовать его. Почему бы не воспользоваться услугами амбициозных дураков, которые не ведают, что творят. Тем более, в одном из своих эпохальных решений «лидеры» профсоюза сами предложили свои скромные услуги – согласовать ложь в реорганизации штатного расписания химического цеха. Директор не один творил беззаконие.

Так или иначе, приказы № 1172/К от 30.09.98г. и № 499/К от 13.04.2000г., с сопровождающими их документами, по сути своей незаконны, а деяния по ним уголовно наказуемы. Невзирая на преступную признательность «законности»

этих документов органами власти, (забегая вперед) в том числе и органами охраны права, незаконность их в следующем:

Отсутствие видимых причин и законных аргументов для сокращения рабочих должностей участка эксплуатации химического цеха второй очереди, равно расторжение трудовых договоров (увольнение) по инициативе администрации, по приказу № 1172/К от 30.09.98г., статья 33 пункт 1 КЗоТ РФ.

Коль скоро у администрации Ленинградской АЭС возникло желание поиграть в сокращение работников предприятия, так будьте прямолинейны и согласуйте свои намерения и приказ сокращения с представительным органом в соответствии со статьей 35 КЗоТ РФ в полном объеме. Мракобесы не рискнули согласовать несогласуемое.

3. Прежде чем пытаться переводить в практическую плоскость предписание статьи 25 части 3 КЗоТ РФ «Изменение существенных условий труда» и запугивать работников станции увольнением по статье 29 пункту 6 КЗоТ РФ, директору ЛЭАС Лебедеву В.И. не мешало бы иметь знакомство с промышленно-техническими определениями и иметь понятия об их сути, что бы руководствоваться ими в рамках производственных отношений с подчиненными работниками никак с рабами, а как с людьми. Вот минимум определений: «Организация», «Производство», «Труд», «Должность», «Квалификация», «Специальность», «Профессия», «Процедура», «Аттестация», «Аттестовать», «Реорганизация», «Структура», «Мероприятия».

Приказ № 499/К от 13.04.2000г. ничтожен тем, что его содержание ни одной буквой не соответствует действительности на участке эксплуатации химического цеха второй очереди Ленинградской АЭС.

4. Содержания подобных приказов (№ 499/К от 13.04.2000г.) и применение статьи 25 части 3 КЗоТ РФ, если они соответствуют действительности в практическом применении, не согласуются с представительным органом работников, а являются обстоятельствами научно-технических достижений, которые внедряются в производство.

Сознавая то, что предательство отраслевого профсоюза ЛАЭС состоялось, операторы СВО пришли к согласию: переадресовать защиту трудовых прав профсоюзу промышленно-производственного персонала Ленинградской АЭС.

Забегая вперед, скажу: «не помогло».

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

П Р О Т О К О Л № - 3

ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ОПЕРАТОРОВ СВО

ОЙ ГРУППЫ КВАЛИФИКАЦИИ

УЧАСТКА ЭКСПЛУАТАЦИИ ВТОРОЙ ОЧЕРЕДИ

ХИМИЧЕСКОГО ЦЕХА ЗДАНИЯ 601

ЛЕНИНГРАДСКОЙ АЭС.

М а я 2 0 0 0 г о д а.

Присутствовали -- 12 человек.

Отсутствовали -- 05 человек (3ч. – дежурство, 2ч. –

Отпуск).

Председатель собрания -- Солопов В.В.

Секретарь собрания -- Фомин Б.С.

«ЗА» -- 12 человек, «ПРОТИВ» -- 0

ПОВЕСТКА ДНЯ СОБРАНИЯ:

Пересмотр представительства трудового коллектива операторов СВО 6-ой группы квалификации участка эксплуатации химического цеха второй очереди (здания 601) по Коллективному договору и по защите прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством РФ.

«ЗА» - 12 человек, «ПРОТИВ» - 0.

ВЫСТУПИЛИ: СОЛОПОВ В.В., ФОМИН Б.С.

Собрание отметило, что 22-х кратное обращение в инстанции, в том числе в профсоюзный комитет ЛАЭС и цеховой комитет химического цеха, положительных результатов по защите наших конституционных и трудовых прав не дало. Более того, в отдельные периоды профком ЛАЭС и цехком ХЦ игнорировали законные права трудового коллектива операторов СВО 6-ой группы квалификации.

Ввиду отсутствия желания у профкома ЛАЭС и цехкома ХЦ представлять и защищать права, связанные с трудом и трудовыми отношениями, операторов СВО 6-ой группы квалификации химического цеха второй очереди, а также игнорирование заявлений операторов СВО в адрес профкома ЛАЭС, Р Е Ш И Л И:

Перепоручить представительство по Коллективному договору комитету профсоюза промышленно-производственного персонала.

Поручить комитету профсоюза промышленно-производственного персонала представлять и защищать права и интересы, связанные с трудом и трудовыми отношениями, операторов СВО 6-ой группы квалификации химического цеха второй очереди в соответствии с трудовым законодательством РФ.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОБРАНИЯ: (подпись) =СОЛОПОВ В.В.=

Мая 2000г.

СЕКРЕТАРЬ СОБРАНИЯ: (подпись) =ФОМИН Б.С.=

Мая 2000г.

Решение общего собрания операторов СВО было направлено 17 мая 2000 года в адрес профсоюзного комитета промышленно-производственного персонала ЛАЭС. В адрес профкома ЛАЭС не было смысла отправлять, они все равно не мычали, не телились.

Мы понимали всю ничтожность, неуместность, несостоятельность и, следовательно, преступность приказа директора станции № 499/К от 13 апреля 2000 года и майских уведомлений ввиду того, что эти документы ни для кого. Должности и персонал, занимающие эти должности, были сокращены 30 сентября 1998 года приказом № 1172/К, того же мракобеса - Лебедева В.И.

Посему, трудовой коллектив операторов СВО 6-ой группы квалификации, точнее его представительный орган выдвинул требования директору ЛАЭС, касающиеся сокращения и изменения штатного расписания. От обсуждения требований директор трусливо уклонился, чем вероломно нарушил предписание Федерального Закона от 23.11.95г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» в части главы 2 статьи 3 пункта 4 с вытекающими последствиями:

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Директору Ленинградской АЭС

⇐ Предыдущая 11 12 13 14 151617 18 19 20 Следующая ⇒