![]() |
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Задача № 18 (предприятие № 1)
Условные обозначения: ЦП – способ цепной подстановки; АР – способ абсолютных разниц; ПНО – способ простого прибавления неразложимого остатка; ВКР - способ взвешенных конечных разностей; Л – логарифмический способ; И – интегральный способ; ОР – способ относительных разниц. Задача № 19
Задача № 20 (предприятие № 1)
Задача № 21
Задача № 22
Задача № 23
Задача № 24
Задача № 25 (предприятие № 1)
Задача № 26
Задача № 27
Многофакторные мультипликативные модели
Решение типовой задачи (на примере трехфакторной модели) Условие: определить влияние численности персонала, количества отработанных смен и выработки в смену на одного работника на изменение объема выпуска продукции (Nп).
Сделать вывод.
Алгоритм решения: 1. Факторная модель, описывающая взаимосвязь показателей, имеет вид: N = ч * См * В 2. Исходные данные – факторы и результирующий показатель представляются в аналитической таблице:
3. Способы детерминированного факторного анализа, применяемые для решения трехфакторных моделей: - цепной подстановки; - абсолютных разниц; - взвешенных конечных разниц; - логарифмический; - интегральный.
4. Применение различных методов для решения типовой задачи: 4.1. Способ цепной подстановки. Применение этого способа предполагает выделение количественных и качественных факторных признаков: здесь количественными факторами являются численность персонала и количество отработанных смен; качественный признак – выработка. а) N1 = ч0 * См0 * В0 =5184 тыс. шт.; б) N2 = ч1 * См0 * В0 =25 * 144 * 1500 =5400 тыс. шт.; в) N3 = ч1 * См1 * В0 =25 * 146 * 1500 =5475 тыс. шт.; N4 = ч1 * См1 * В1 =25 * 146 * 1505 =5493, 25 тыс. шт.; DN =DN(ч) + 4.2. Способ абсолютных разниц также предполагает выделение количественных и качественных факторов, определяющих последовательность подстановки: а) б) в)
Способ относительных разниц а) б) в) Общее влияние факторов: 4.4. Способ взвешенных конечных разностей предполагает применение всех возможных постановок на основе способа абсолютных разниц. Подстановка 1 производится в последовательности Подстановка 2 производится в последовательности а) б) в) Подстановка 3 производится в последовательности а) б) в) Подстановка 4 производится в последовательности а) б) в) Подстановка 5 производится в последовательности а) б) в) Подстановка 6 производится в последовательности а) б) в) Влияние факторов на результирующий показатель
4.5. Логарифмический способ предполагает распределение отклонения результирующего показателя пропорционально доле каждого фактора в сумме отклонения результата а) доля влияния каждого фактора измеряется соответствующими коэффициентами:
б) влияние каждого фактора на результирующий показатель рассчитывается как произведение отклонения результата на соответствующий коэффициент: 4.6. Интегральный метод предполагает применение стандартных формул для расчета влияния каждого фактора: 5. Результаты расчетов каждого из перечисленных способов объединяются в таблице совокупного влияния факторов.
Совокупное влияние факторов:
Сопоставление результатов расчетов, полученных различными способами (логарифмическим, интегральным и взвешенных конечных разниц), показывает их равенство. Громоздкие расчеты способом взвешенных конечных разниц удобно заменить применением логарифмического и интегрального методов, которые дают более точные результаты по сравнению с приемами цепной подстановки и абсолютных разниц.
5. Вывод: Объем выпуска продукции возрос на 309, 25 тыс. штук. Положительное влияние в размере 217, 86 тыс. шт. оказал рост численности персонала. В результате увеличения количества смен объем выпуска возрос на 73, 6 тыс. шт. За счет увеличения выработки объем выпуска продукции увеличился на 17, 76 тыс. шт. Наиболее сильное влияние на объем выпуска продукции оказали экстенсивные факторы: рост численности персонала и количества отработанных смен. Совокупное влияние этих факторов составили 94, 26 % (70, 45 +23, 81). На долю влияния фактора выработки приходится 5, 74 % роста выпуска продукции. По результатам анализа можно рекомендовать предприятию разработать ряд мер, по повышению производительности труда, что при неизменности экстенсивных фактора работы приведет к повышению прибыли. Примечание: Применение рассмотренных приемов аналогично в отношении мультипликативных моделей любого количества факторов. Однако использование приема взвешенных конечных разниц к многофакторным моделям ограничено необходимостью выполнения большого количества расчетов, и это нецелесообразно при наличии других, более простых и рациональных приемов, например, логарифмического. ЗАДАЧИ для самостоятельного решения 28.. Определить влияние факторов на изменение выпуска продукции по трем предприятиям.
29.. Определить отклонение суммы издержек по оплате труда в зависимости от размера тарифной ставки, отработанного времени и списочной численности работников.
30. Составить и решить факторную модель зависимости фондоотдачи основных средств от фондоотдачи действующего оборудования и состава основных фондов:
Сделать вывод.
31. Составить и решить факторную модель зависимости выработки на 1 производственного и непроизводственного работающего от выработки одного рабочего и состава персонала:
32. Составить и решить факторную модель зависимости производительности труда работников торгового предприятия от выработки одного продавца и состава персонала:
33. Составить и решить факторную модель зависимости суммы транспортных расходов от массы перевозимого груза, расстояния перевозки и тарифа за 1 т-км
Сделать вывод.
34. Определить расходы по аренде по двум магазинам, составить факторную модель зависимости расходов по аренде нежилого помещения в зависимости от размера арендуемого помещения, территориального коэффициента, коэффициента этажности при постоянной базовой ставке арендной платы.
Выбор обосновать аналитическими расчетами.
35. Рассчитать сумму расходов по оплате электроэнергии и ее изменение под влиянием факторов: - тарифа за 1 кВтч; - мощности электроосветительных приборов в кВт/ч; - времени использования (час.)
36. Дать количественную оценку влияния каждого фактора на изменение суммы вмененного дохода строительной фирмы. Сумма вмененного дохода рассчитывается по формуле: М = С * ч * К
37. Определить размер вмененного дохода по двум магазинам. Дать количественную оценку влияния факторов на отклонение размера вмененного дохода по магазину № 2 по сравнению с магазином № 1. М = С ´ Кт ´ Св ´ К Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-14; Просмотров: 1124; Нарушение авторского права страницы