Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ПСИХОЛОГ-ПРОФКОНСУЛЬТАНТ В ШКОЛЕ



Одна из основных задач школьного профконсультанта заключается в том, чтобы сформировать у ученика готовность к выбору профессии, об­думыванию, проектированию вариантов профессиональных жизненных путей. При этом немаловажно, чтобы ученик понимал, что он сам выбрал профессию, а не его заставили. Из выше сказанного становится ясно, что несдержанность, стремление манипулировать, самоутверждаясь, навязы­вать свою точку зрения, свое решение — здесь только навредят. Поэтому профконсультанту необходимо дистанцироваться от своих личных при­страстий и равно уважать разные виды профессионального труда.


 




Работа профконсультанта в школе начинается с налаживания отно­шений с завучем школы, с классными руководителями и с преподавателя­ми. Именно от этого будет зависеть обстановка, в которой будет проходить дальнейшая работа. Профконсультанту-психологу необходимо выделить отдельный кабинет, с компьютерной аппаратурой, мебелью для хранения бумаг, плакатами — это необходимый для проведения групповых и инди­видуальных занятий инвентарь. Профконсультанту важно иметь возмож­ность проведения занятий, бесед во время уроков, так как чаще всего заня­тия по профконсультации не включены в основное расписание. Становит­ся понятно, что профконсультант должен уметь легко входить в контакт с другими людьми.

В обязанности профконсультанта, работающего в школе, входят проведение групповых и индивидуальных занятий, работа с педагогиче­ским коллективом (включая выступления на педагогическом совете), орга­низация взаимодействий с представителями социальных институтов (предприятия, фирмы) и учебными заведениями, организация экскурсий в эти социальные структуры, работа с родителями учащихся (включая вы­ступления на родительских собраниях). Профконсультант, работающий в школе, очень часто воспринимается учащимися как школьный психолог, к которому можно прийти и по другим проблемам. Поэтому требуется и очень важна способность сопереживать другому человеку, отзывчивость, доброжелательность, готовность прийти на помощь, обеспокоенность судьбами учеников, терпение и снисходительность к различным нестан­дартным проявлениям поведения, внешнего облика, образа мыслей подро­стка.

Рабочий день профконсультанта не нормирован, но достаточно на­пряженный. Чаще всего групповые занятия проходят по обычному распи­санию, а индивидуальная работа, которая более всего важна для профкон­сультанта, проводится после учебных занятий. Профконсультант наблюда-


ет за учащимися на групповых занятиях, смотрит, насколько они внима­тельны при разборе тех или иных тем, насколько они активны (задают во­просы или нет и т.д.), поэтому наблюдательность к проявлениям чувств, ума и характера подростка, к его поведению просто необходима психоло­гу. Он также знакомит школьников с миром профессий (не только расска­зывая, но и рекомендуя определенную популярную литературу). А для это­го психологу нужна ориентация в меняющемся мире профессий, в их пси­хологической типологии. Кроме того, он должен иметь информацию о ва­кансиях на рынке труда и в целом о социально-экономической ситуации в своем регионе, городе, районе. В наше сложное время, время перемен, тре­буется также постоянное совершенствование своих знаний и навыков, стремление «идти в ногу» с быстро изменяющимися процессами жизни.

Работа с классом — дело нелегкое, часто возникают различные не­обычные ситуации, в которых приходится быстро ориентироваться, (под­росток может задать любой вопрос и т. д.). От психолога требуется вы­держка, профессиональный такт (необходимо владеть своими эмоциями, своим настроением, управлять дурным расположением духа). Но интерес к внутреннему миру человека, любовь к детям и умение их организовать, знание их возрастных особенностей — всё победят.

В работу профконсультанта также входит проведение анкетирова­ния, тестирования для выявления интересов, склонностей учащихся (необ­ходимо владение соответствующими диагностическими методами). Полу­ченные результаты вносятся в карту профессионального обследования школьника. Индивидуальные занятия чаще всего проводятся в форме бесе­ды (очень важно уметь слушать и слышать, понимать внутренний мир Учащегося).

В начале беседа носит ознакомительный характер, а потом, когда собира­ются определенные сведения об учащемся, беседа может выполнять и корректирующие функции (выясняется вопрос о том, есть ли у школьника


 




личный профессиональный план, насколько он осознан, реалистичен, аде­кватен возможностям, способностям и склонностям школьника; при этом необходимо стимулировать активную позицию учащегося, а не навязывать ему свою точку зрения). Необходимо выявить общий уровень развития подростка, выяснить, какую цель он перед собой ставит при выборе про­фессии (это решение сиюминутных проблем — профессия на ближайшую временную перспективу, или профессия — средство для достижения пер­спективных жизненных планов). Необходимо соотнести это всё с обста­новкой в обществе и направить подростка по правильному пути. Убеди­тельное и терпимое отношение к индивидуальному, возрастно-половому своеобразию, к каждому факту уникальности подростка, его творческой неповторимости — просто необходимы.

Все люди разные: разного пола, здоровые и инвалиды (с частичной утратой дееспособности), с недостатками развития (дефектами слуха, зре­ния, хроническими болезнями). Неправильный выбор профессии может усугубить недостатки состояния здоровья, привести к его ухудшению, по­этому профконсультанту необходимо знать медицинские показания к вы­бору той или иной профессии и учитывать их при работе с учащимися.

Работа с людьми, в частности, работа профконсультанта требует хо­рошо развитой, убедительной речи. У специалиста должна быть хорошая память, развитое словесно-логическое мышление (социальные ситуации изменчивы и неповторимы, нужно наряду с более или менее «вечными» знаниями иметь оперативные знания, относящиеся к конкретной обстанов­ке), творческое воображение и, что очень важно, нормальное психическое здоровье, обеспечивающее эмоциональную устойчивость.

Противопоказаниями к выбору данной профессии могут быть явные дефекты речи, замкнутость, погруженность в себя, необщительность, как проявление эгоизма, равнодушие к людям, выраженные физические недос­татки, отсутствие признаков бескорыстного интереса к человеку.


Сейчас профконсультантов в школах осталось не очень много, они востребованы в других сферах деятельности, и со временем эта тенденция будет, возможно, усиливаться. В этой работе может быть развита соци­альная смелость (при работе с классом преодолевается страх перед аудито­рией), формируются навыки общения, творческие способности, так как часто приходится импровизировать (дополнять методики, адаптировать их); может развиваться социальный интеллект, так необходимый в меж­личностном взаимодействии. Так как эта область относительно слабо раз­работана, то существует огромный простор для творчества. И, хотя нельзя сказать, что эта профессия приносит большой доход, психолог-профконсультант может испытывать удовлетворение от того, что помог кому-то, оказался полезен. И при этом сам профконсультант развивается как личность, что тоже немаловажно.

Сложные стороны в деятельности психолога-профконсультанта: сла­бая разработанность методов, ненормированный рабочий день и т. д. Не­которые педагоги в школе ревностно относятся к профконсультанту, счи­тая, что он занимает свое место не по праву, но главное для профессиона­ла — быть сдержанным и доказывать свою полезность не словами, а де­лами.

Профессиональная квалификация специалиста предполагает помимо базовой общепрофессиональной психологической подготовки, усвоение материала по специальным курсам: «Психология профессий», «Карьерное консультирование», «Профессиональная психодиагностика», «Основы ак-меологии» и др. Стать психологом-профконсультантом можно, получив высшее психологическое образование. При некоторой последипломной доподготовке специалист может работать не только в школе, но и в Цен­трах занятости и помощи населению в трудоустройстве— с взрослыми безработными. Очень мало организаций, где профконсультант может по­высить свою квалификацию. Это возможно на базе городского Центра за-



 


 


нятости населения (г. Москва), при Российской Академии труда и занято­сти, на семинарах лаборатории «Гуманитарные технологии» (г. Москва), хотя и стоит немалых денежных затрат. Повысить квалификацию возмож­но также, поступив в аспирантуру по специальностям ВАК РФ: «Психо­логия развития и акмеология», «Психология труда, инженерная психоло­гия и эргономика», «Педагогическая психология».

Текст подготовлен студенткой факультета психологии МГУ А. Цатурян на основе интервью с профессором кафедры возрастной психологии Н.С. Пряжниковым.

■: Г.ЙГ

ПСИХОЛОГ РАЙОННОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

Познакомимся с работой психолога в районном психологическом центре организации «Чертаново-Северное. Инициатива добрых дел». Здесь работает группа психологов — 4 человека. В организации выделяет­ся три основных направления деятельности: 1) собственно психологиче­ская работа с населением, обращающимся в центр, 2) организация досуга детей, подростков, и 3) работа компьютерного класса. Но психологи рабо­тают и за пределами стен «Центра», их привлекают для работы в школах района, в комиссии по делам несовершеннолетних, в милиции. Если школа не имеет своего штатного психолога, либо не удовлетворена качеством его работы, либо школьному психологу не удается охватить весь объем рабо­ты, то приглашают психолога районного центра. Так по заказам районной администрации в школах проводится первичная профилактика алкоголиз­ма, наркомании и табакокурения. Обычно школы предлагают работать с трудными подростками и их семьями. Психологи центра проводят мини-


тренинги для учителей по психологическим проблемам, связанным с воз­растными особенностями подростков, по общению учащихся на террито­рии школы, лекции по психологии. Два раза в месяц психологи центра участвуют в работе районной комиссии по делам несовершеннолетних. Психологи выносят свои рекомендации и работают с людьми, которым предписано обратиться в психологическую службу, либо ведут контроль за обращением этих людей в другие психологические центры.

Во время летних каникул психолог районного центра выезжает с детьми за город в лагерь в качестве воспитателя отряда. Он организует до­суг детей, закупает подарки, учитывая их интересы и возрастные особен­ности.

Как в самом центре, так и «на выездах» психолог имеет дело в ос­новном с неблагополучными семьями разных категорий: это неполные се­мьи, семьи с родителями-алкоголиками, опекунские семьи, семьи с роди­телями-инвалидами. Также проводится работа с представителями «группы риска» по социальному сиротству, детьми, состоящими на учете комиссии по делам несовершеннолетних. В центре организуются групповые занятия с детьми и родителями, курсы для детей и родителей, осуществляется кон­сультирование по поводу возможного необходимого медико-психиатрического обследования детей (этими вопросами занимаются кли­нические психологи).

Психологи оказывают социально-психологическую помощь, соци­альную и психологическую поддержку, реабилитационную помощь насе­лению, проводят работу по морально-нравственным и обучающе-развивающим вопросам. •

Психологи выбирают и устанавливают программы для компьютер­ного класса, который задумывался как составная часть общей психологи­ческой программы повышения познавательной мотивации детей, обучения и развития их психической сферы.


 



из


В центре осуществляется психологическое консультирование семей, родителей, коррекционная, диагностическая и развивающая работа с деть­ми, тренинги общения и развития их личности.

Возраст клиентов, обращающихся в центр, различен. Наиболее час­тые посетители — дети от 6 до 14 лет. Несмотря на то, что центр район­ный, помощь оказывается любому обратившемуся человеку, независимо от места его проживания. Дети, посещающие центр, нередко обретают здесь второй дом, теплое место, приводят своих друзей и знакомых. Психолог записывает их координаты и связывается с родителями детишек, которые после беседы с психологом обычно дают согласие на посещение центра их детьми.

Психолог центра должен иметь специальную квалификацию, но при­ветствуются и волонтёры (фр. Volontaire - «добровольный») — люди, не имеющие специального психологического образования, которым разреша­ется работать под началом психолога.

Орудиями и средствами труда психолога является почти весь психо­логический инструментарий возрастно-психологического консультирова­ния и диагностики; нейропсихологические методики (обрабатываются только клиническим психологом). Психолог наблюдает, контролирует, об­думывает, принимает решения, занимается организацией и проектирует новые формы диагностической и воздейственной работы.

Рабочий день психолога центра, как правило, ненормированный, не­редко это работа с 9 до 21 часов. Он сам планирует и организует свою дея­тельность. Оплата его труда — невысокая, ибо центр является муници­пальной организацией.

Противопоказания к работе по данной специальности носят психо­физиологический и социально-психологический характер. Так, если чело­век быстро утомляется и медленно восстанавливается после нагрузки, эмоционально неустойчив, если он в большей мере пессимист, чем опти-


мист, ему будет трудно справиться с работой. Здесь не должны работать люди озлобленные, «с внутренней пустотой», так как взаимодействие с детьми требует доброты, искренности, личностной зрелости и рекоменду­ется людям целостным, с устоявшейся Я-концепцией и позитивно-реалистическим взглядом на мир. Человек, решивший посвятить себя это­му делу, должен обладать жизнелюбием, доброжелательностью, находчи­востью, изобретательностью, чувством юмора. Важно в общении не вы­сказывать людям отрицательных оценок, уважать себя и других, уметь ус­танавливать контакт с ребенком, родителем, преподавателем, обладать из­вестным артистизмом в общении. Психологу здесь нужно быть стрессо­устойчивым, уметь быстро восстанавливать силы, управлять своими эмо­циями и быть внимательным к эмоциональному состоянию другого чело­века; быть терпимым, готовым работать с человеком, который субъективно неприятен.

Помощь обращающимся людям, возможность поселить в душе ре­бенка ощущение «его нужности и желанности» придает смысл работе и самоуважение психологу; это работа «в море жизни», она интересна и не­предсказуема.

Текст подготовлен студенткой факультета психологии МГУ Н. Ку­кушкиной на основе беседы с одним из психологов центра.


Поделиться:



Популярное:

  1. Атрибуция учебных успехов и неудач в школе
  2. В Шуйской средней школе открыли памятную Доску в память о располагавшемся в здании школы в годы войны военном эвакогоспитале № 4874.
  3. Внеклассная работа по психологии в школе и внеаудиторная работа в вузе
  4. Возможные последствия неуспеваемости в начальной школе
  5. Воспитание в советской школе
  6. Деловая игра «Психологическая готовность ребенка к школе»
  7. И возможности их использования в средней школе
  8. Инновационные педагогические технологии, определение, виды, структура. Возможности их использования в преподавании физической культуры в школе.
  9. Итак, наличие тех или иных конкретных знаний и умений у ребенка не может служить критерием его готовности к школе.
  10. Методика изучения фонетики в средней школе.
  11. Методика преподавания русского языка в средней школе.
  12. Необходимость использования технологии критического мышления в современной школе


Последнее изменение этой страницы: 2016-05-29; Просмотров: 702; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.019 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь