Тема № 7. Производственная среда как фактор воспроизводства рабочей силы.

1.Производственная среда: понятие, факторы её формирующие.

2.Вредные и опасные производственные факторы.

3.Классификация видов труда по условиям и тяжести.

4.Профессиональные риски и защита от них работника.

5.Оценка уровня вредности и опасности условий труда.

1.Производственная среда- всё что окружает человека в процессе труда: техническое оснащение предприятия, особенности технологии, состояние зданий и сооружений, санитарно-гигиеническая и эстетическая обстановка, взаимоотношения людей, уровень профессиональной опасности и проч. Факторы, влияющие на формирование производственной среды следующие:

1.социально-экономические – законодательная и нормативная база, регламентирующая условия труда, льготы и компенсации, страхование профессиональных рисков, меры экономической, административной, правовой ответственности за невыполнение нормативно-правовых актов;

2.технические и организационные – особенности средств и предметов труда, применяемые технологии, средства защиты, формы организации производства и труда (специализация, кооперирование, режим труда и отдыха, приёмы и методы труда и проч.);

3.естественно-природные - геологические, географические, биологические, особенно значимые для строительства, транспорта, добывающих отраслей, сельского хозяйства;

4.социально-психологические- характер взаимоотношений людей, их групп в трудовой деятельности, личные и групповые ценности в сфере труда, система информации и коммуникации в организации.

Под воздействием этих факторов формируется производственная обстановка и условия труда. Согласно ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Состояние производственной среды оказывает воздействие на работоспособность человека, прежде всего, за счёт изменений, происходящих в балансе энергетических затрат- неблагоприятные условия вызывают повышенные затраты энергии на основной обмен и сопротивление организма внешним воздействиям, формируют негативное отношение к труду. Повышенная степень опасности усиливает физическое и нервное напряжение работника, соответственно, снижаются возможности расхода энергии на выполнение трудовых действий, что обусловливает снижение работоспособности. Неблагоприятная производственная среда ведёт к снижению работоспособности, потерям времени из-за заболеваемости, травматизма, увеличению затрат на отдых, росту брака и снижению качества продукции, избыточной текучести кадров и проч. Не следует забывать и о колоссальном социальном ущербе – ухудшении здоровья работника, утраты ими преждевременно трудоспособности, снижение уровня доходов и потребления этими лицами.

2.В процессе труда на работника может воздействовать целый ряд вредных и опасных факторов.

Вредными называют факторы, воздействие которых может привести к заболеванию, а опасными – воздействие которых может привести к травмам или другому резкому ухудшению здоровья.

Вредные производственные факторы подразделяются на:

· химические – общетоксические, раздражающие, канцерогенные, мутагенные;

· биологические – микроорганизмы и препараты, содержащие их живые клетки и споры, способные вызвать различные заболевания;

· физические:

· шум, вибрация общего и местного характера, ультразвук, инфразвук,

· запылённость, загазованность воздуха рабочей зоны, наличие аэрозолей в нём,

· электростатические и электромагнитные поля, ультрафиолетовое и инфракрасное и лазерное излучение,

· повышенные и пониженные температуры, влажность, скорость движения воздуха, барометрическое давление,

· ионизирующее излучение,

· недостаточная освещённость, повышенная яркость света, пульсация освещённости и т.д.

· психофизиологические:

· физические динамические и статические нагрузки,

· интеллектуальные нагрузки,

· сенсорные нагрузки,

· эмоциональные нагрузки(степень риска, ответственности)

· монотонность труда.

При определённых значениях вредные факторы могут стать опасными. Высокие концентрации вредных веществ могут привести к развитию острых отравлений, химическим травмам (ожогам), пыль органического происхождения может привести к пожарам, взрывам и т.д. К опасным факторам относятся и движущие машины, механизмы, подъёмно-транспортные устройства, перемещаемые грузы, незащищённые подвижные части оборудования, электрический ток и проч. Вредные производственные факторы нормируются с помощью санитарных норм и гигиенических нормативов, которые определяют ПДУ и ПДК.

3.Тяжесть труда характеризует совокупное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность, восстановление рабочей силы. Тяжесть труда применима и к физическому и умственному труду.

Выделяют 6 категорий тяжести труда:

1-я – работы выполняются в оптимальных условиях внешней среды, трудовая нагрузка соизмерима с психофизиологическими возможностями человека;

2-я – работы выполняются в условиях, соответствующих ПДК и ПДУ вредных производственных факторов. Для восстановления исходного уровня функций организма достаточно обычного отдыха, профессиональных заболеваний не наблюдается;

3-я –работы выполняются в не вполне благоприятных условиях, при повышенных нервных, мышечных, психических нагрузках. В организме формируется начальная стадия пограничного состояния, замедляется темп работы, ухудшаются функциональные способности;

4-я – работы выполняются во вредных и опасных условиях. В организме формируются глубоко пограничное предпатологическое функциональное состояние. Резко падает работоспособность, увеличивается количество и тяжесть травм, растёт уровень общих и профессиональных заболеваний;

5-я – работы выполняются в неблагоприятных (экстремальных условиях). У практически здоровых людей формируются патологические реакции уже в конце рабочей смены или недели. Значительно сокращается период устойчивой работоспособности;

6-я – работы выполняются в экстремальных условиях, критических. Патологические реакции могут развиваться очень быстро, тяжёлые нарушения здоровья, часто полностью необратимые.

По условиям труда выделяют 4 класса условий:

Первый - оптимальные условия, при которых не только сохраняется здоровье, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности,

Второй – допустимые условия труда –факторы производственной среды и трудового процесса не превышают уровней, установленных санитарно-гигиеническими нормами для рабочих мест. Эти факторы не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем будущем на состояние здоровья работающих и их потомства. 1и 2 классы -это безопасные условия труда.

Третий класс – вредные условия труда – производственные факторы превышают нормативы и оказывают неблагоприятное воздействие на организм работника и его потомство.

Четвёртый класс – опасные (экстремальные) условия воздействие производственных факторов таково, что создаёт угрозу жизни, высокий риск возникновения тяжёлых форм острых профессиональных заболеваний.

4.Профессиональный риск – это вероятность повреждения(утрата) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору.

Профессиональный риск складывается из таких составляющих: риск повреждения здоровья вследствие несчастных случаев на производстве различной степени тяжести, включая необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо летальный исход. Несчастные случаи –острые отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, поражения электрическим током. Риск профессиональных заболеваний – вторая составляющая, когда в результате воздействия вредных и опасных факторов человек временно или стойко теряет трудоспособность. Профессиональные заболевания могут быть острые, возникшие после однократного воздействия вредных и опасных факторов и хронические, возникающие после многократного и длительного воздействия факторов.

Есть и третья составляющая –скрытый риск повреждения здоровья вследствие воздействия вредных факторов, тяжести и напряжённости трудового процесса и ущерб от него характеризуется сокращением продолжительности жизни.

Основные направления защиты от профессиональных рисков: лечебно-профилактические, аналитико-профилактические (контроль за условиями труда, санитарно-гигиеническими нормами, информация работающим о степени профессионального риска), аналитико-статистические (анализ уровня, динамики, причин профессиональной заболеваемости, их последствия), разработка мер по снижению риска, страхование профессиональных рисков и компенсация работнику ущерба.

5. Санитарно-гигиенические условия труда характеризуются отклонением их фактических параметров от нормативных. Коэффициент отклонения может рассчитываться по формуле:

а = Пфакт./Нсан., или а=Нсан./Пфакт.,

где а - коэффициент соответствия фактического параметра санитарной норме,

Пфакт.-значение фактического параметра,

Нсан.- санитарная норма.

При стремлении фактического параметра к санитарной норме а должен стремиться к 1.

Показателем, характеризующим опасность работ и риск профессиональных заболеваний может служить и коэффициент частоты и тяжести травматизма.

Кч.т.= Чпост./Чср х1000, где

Кч.т. – коэффициент частоты травматизма,

Чпост. – число пострадавших от несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, чел,

Чср. – среднесписочная численность работающих за анализируемый период, чел.

Показатель тяжести травматизма (Кт.т) исчисляется по формуле:

Кт.т =Дн/Чпост, где

Дн –число человеко-дней нетрудоспособности в результате несчастных случаев,

Чпост – число пострадавших, чел.

Показатель смертности от несчастных случаев(Ксм.):

Ксм= Сл.см./Чсрх1000, где

Сл.см.-количество несчастных случаев со смертельным исходом.

Показатели заболеваемости на производстве также дают представление о степени вредности условий труда.

Кт.з.=Дз/З, где

Кт.з.-коэффициент тяжести заболевания,

Дз- количество человеко-дней нетрудоспособности,

З – количество случаев заболевания.

Контрольные вопросы:

1.Что определяет структуру и уровень нагрузок на организм человека в процессе труда и как они изменяются под влиянием научно-технического прогресса?

2.Какова роль центральной нервной системы в трудовой деятельности.

3.Как изменяются в процессе труда основные функции жизнеобеспечения человеческого организма.

4.Каково значение основных психических процессов в трудовой деятельности человека.

5.Какие факторы влияют на уровень и динамику работоспособности. Каковы основные фазы работоспособности.

6.Основные причины производственного утомления. Меры, применяемые для его предупреждения.

7.Что понимается под трудовым процессом, каковы его основные элементы.

8.С какой целью проводится анализ структуры производственного процесса.

9.Каковы основные цели организации труда на предприятии и каковы главные направления совершенствования организации труда.

10.Какие факторы формируют производственную среду.

11.Каково экономическое и социальное значение создания благоприятной производственной среды.

12.Что понимается под вредными и опасными производственными факторами. Их основные группы.

13.Как классифицируются виды труда по тяжести и условиям.

14.Что вкладывается в понятие «профессиональный риск».

15.Каковы основные направления деятельности по снижению риска.

16.Что понимается под охраной труда и каковы её основные функции. 17.Какие меры применяются для обеспечения безопасности работающих.

18.Виды и назначение инструктажа по охране труда.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒