Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Ключевые показатели выполнения
Результаты. В ходе работ по проекту должны быть получены и представлены Заказчику следующие результаты. Таблица 29. Результаты проекта
Примечание: И = Инспекция; П = Пошаговый обзор. Признак приемки: З = Заказчик; МП = Менеджер проекта. Ограничения и допущения. Должны быть установлены следующие ограничения: сбор информации по оценке ТСО, в том числе инвентаризация программно-аппаратных средств, должны быть завершены до 1 октября 2005. При определении области применения, целей и подхода должны быть сделаны следующие допущения: · Заказчик понимает необходимость начала и завершения проекта; · настоящий проект имеет сильную организационную поддержку со стороны руководства Заказчика; · в организации Заказчика имеется возможность выделить персонал для обеспечения работ по проекту; · Заказчик и Исполнитель понимают необходимость обеспечения высокой организационной дисциплины по проекту. Учет рисков. Следующие риски были идентифицированы как возможные при воздействии на проект в течение его продвижения: Риски управления (отвлечение ресурсов на другие проекты, реструктуризация организации, которая может привести к изменениям границ проекта), Риски при сборе и обработке данных (недоступность данных, неточность или недостоверность данных, различные определения одних и тех же данных по стоимости). Эти и любые другие риски, выявленные позже, будут отслеживаться в процессе Учет рисков, описание которого приводится в Плане качества. Контроль за областью применения. Контроль за изменениями в области применения проекта будет осуществляться через процедуру Контроль изменений, определенную в Плане качества. При этом будут использоваться формы Запрос на изменение, которые утверждаются Заказчиком и согласуют любые изменения, влияющие на стоимость или распределение времени по проекту. Связь с другими проектами. На результаты проекта может повлиять работы по реструктуризации Компании Бета. Цели проекта. Миссия. Миссия проекта заключается в обеспечении оптимальной стоимости ведения бизнеса на основе ИТ. Критические факторы успеха. К критическим факторам успеха, направленным на достижение поставленных целей, относятся следующие: · управленческая поддержка миссии проекта и команды проекта; · предоставление информации в соответствии со структурой анкеты «ТСО - обзор »; · выделение персонала организации в соответствии с согласованным планом работ; · квалификация персонала проекта; · четкое распределение ролей и ответственности по проекту; · ответственные и хорошо информированные Менеджер проекта и команда проекта, имеющие полное понимание целей проекта и ключевых показателей выполнения; · всесторонне проработанный Рабочий план; · установленная и поддерживаемая в течение всего проекта инфраструктура; · полное понимание командой проекта рисков и допущений, относящихся к проекту. Цели проекта. Целями проекта являются: · Получение полной информации о среде распределенных вычислений и совокупной стоимости владения объектов исследования. Выполнение данной цели будет измеряться своевременностью и качеством получения результатов проведения интервью и утверждением отчета «TCO Analysis». · Сравнение организации с типовой для данной отрасли в мире компанией, аналогичной по функциональным возможностям. Выполнение данной цели будет измеряться утверждением отчета «Оценка совокупной стоимости владения ИТ - инфраструктурой». Подход. Подход к выполнению проекта охватывает следующие основные элементы: · методы проекта; · стратегия; · планы; · организация Заказчика; · приемка результатов; · администрирование проекта. Методы проекта. При выполнении проекта используется концепция ТСО. Концепция ТСО предполагает формирование модели совокупной стоимости владения ИТ и сравнение ТСО компании с ТСО в других компаниях такой же сложности и выполняющими такие же задачи. Сравнение показателей ТСО служит для того, чтобы повысить отдачу от инвестиций в информационные технологии предприятия, оптимизируя цены, технологические процессы, организацию, процессы производства. В ходе работ по оценке ТСО на основе результатов проведения интервью с персоналом будут освещены следующие вопросы: 1) Существующая конфигурация – Активы (серверы, клиентские компьютеры, периферийные устройства, сетевые устройства). 2) Существующая конфигурация - текущие Расходы на Аппаратные средства и Программное обеспечение (амортизационные отчисления, расходные материалы). 3) Существующие расходы на операции (обслуживание компьютеров, периферийных устройств, серверов, сетевых устройств, планирование и управление процессами, сбор данных, анализ деятельности). 4) Существующие расходы на администрирование. 5) Сложность сервисного обслуживания. 6) Лучшая мировая практика. 7) Время простоя и деятельность конечных пользователей по решению вопросов сервисного обслуживания. Полученная модель ТСО сопоставляется с одной или несколькими возможными перспективными вариантами развития ИТ инфраструктуры, и разрабатываются рекомендации по оптимальному выбору одного из них.
Собеседования с ведущим техническим и бизнес - персоналом компании по вопросам выявления ключевых факторов, обуславливающих выбор основных направлений ИТ развития компании, будут включать следующие вопросы: 1) Стандарты управления активами. 2) Приобретение и управление поставками. 3) Учет затрат. 4) Разрешение проблем и Help Desk. 5) Управление уровнями услуг. 6) Обучение конечных пользователей. 7) Защита и резервное копирование. 8) Внутренний маркетинг ИС услуг. Используемая методология управления проектом: «Организация » и выполнение проекта осуществляются по процедурам Project Management Method (PJM) корпорации Oracle. В состав PJM входят следующие процедуры: Контроль и отчетность. Процесс контроля и отчетности включает задачи, цель выполнения которых подтвердить область применения проекта и подходы к его выполнению, организовать управление изменениями и контроль за рисками. Также в рамках данного процесса рассматриваются вопросы, связанные с контролем планов проекта и подготовкой отчетности о состоянии проекта. · Управление работами. Задачи процесса управления работами позволяют определять, отслеживать и направлять всю работу, выполняемую по проекту. К целям, реализуемым в данном процессе, относится также мониторинг финансовых аспектов проекта. · Управление ресурсами. Цель процесса управления ресурсами заключается в достижении нужного для проекта уровня подбора персонала и подготовки инфраструктуры проекта. · Управление качеством. Процесс управления качеством содержит описание системы мер по обеспечению качества, реализация которых позволит достичь целей и ожиданий Заказчика в течение жизненного цикла проекта. · Управление конфигурацией. Процесс управления конфигурацией включает задачи, регламентирующие хранение, организацию и контроль всех элементов конфигурации, произведенных в рамках проекта и полученных для использования в проекте.
Используемые средства поддержки – Microsoft Project, Lotus Notes/Domino. Стратегия. Стратегии процесса управления проектом определяются в Плане качества. Схема реализации. Выполнение проекта предполагается провести в один этап, который будет включать в себя следующие работы: 1. Подготовительная стадия будет включать обучение команды проекта методике оценки ТСО и планирование и организация работ по проекту (определение целей, объема работ, группы работ, обязанностей по проекту, коррекция документа «Область применения, цели и подход », определение процедуры обмена информацией и документооборота, определение уровня квалификации ключевого персонала рабочей группы, анализ риска и определение условий оценки ТСО, определение плана основных этапов и контрольных точек, определение конфигурации ИТ - средств и категорий ИТ - персонала для включения в анализ, завершение разработки плана работ по проекту, инфраструктуры проекта, презентация плана работ по проекту). 2. Сбор информации будет включать сбор технической и финансовой информации, опросы административного персонала, опросы конечных пользователей, и проверку достоверности этих данных, уточнение результатов, вызывающих сомнения. 3. Анализ полученных результатов, в ходе которого будут сформированы существующая и целевая модель ТСО. 4. Подготовка отчета «Оценка совокупной стоимости владения ИТ – инфраструктурой компании » и итоговой презентации для руководства Заказчика. Структура отчета и презентации представлена в договоре. Детально проект рабочего плана будет представлен в документе «Рабочий план проекта ». Организация Заказчика. Ниже перечислены подразделения Компании Бета, участвующие в проекте: ИТ служба, Отдел кадров, Бухгалтерия. Список привлекаемого персонала этих подразделений должен быть утвержден в Приказе по Компании. Приемка результатов. Проект принимается Заказчиком, когда полностью получены все результаты проекта. Приемка каждого из ключевых результатов оформляется протоколами совещаний, подписанными менеджерами проекта со стороны Заказчика и Исполнителя. В завершение приемки Заказчик подписывает Акт приемки работ по проекту в целом. Согласование результатов проекта проводится в соответствие со сроками, утвержденными спонсором проекта. Администрирование проекта. Администратор проекта со стороны Исполнителя – Оксана Степаненко т. (095)970-79-79. Данный телефон будет единой «точкой входа » по всем вопросам, касающимся данного проекта. Администратор проекта будет содействовать Менеджеру проекта в выполнении текущих каждодневных задач. Он подготавливает и поддерживает ведение отчетов, журналов, учетной информации, получает данные о состоянии проекта от руководителей проекта, занимается рассылкой протоколов совещаний, повестки дня предстоящих совещаний, информации о календарных мероприятиях. В обязанности Администратора проекта входит организация Библиотеки проекта, доставка документов в Библиотеку и осуществление контроля документов, введение в курс новых членов команды проекта относительно среды, процедур и направления проекта, координация действий с администраторами организаций Заказчика и субподрядчика, подготовка отчетов о состоянии проекта, регистрация и рассылка протоколов, решений и другой информации по итогам проводимых совещаний, формирование информации о текущем статусе, используя учетные записи проекта, ведение информации о персонале проекта (образование, квалификация, обучение, должность, телефон /адрес, история назначений по проекту ). Резюме. Приведенный кейс дает пример составления проекта в тех стандартах, которые позволяют воспользоваться технологией управления проектами. Контрольные вопросы: Какие особенности вы выделите в проекте по своему предприятию. Обоснуйте необходимость введения дополнительных разделов в процедуру планирования проекта.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-11; Просмотров: 589; Нарушение авторского права страницы