Лекция — категория Менеджмент: 1 Страница
Материала по категории - Менеджмент на сайте Лекция всего: 2439 страниц.
Управленческая информация и коммуникации
Объект и субъект менеджмента.
Обзор рынка полиграфии: структура, динамика, трансформация
Основные школы менеджмента, их характеристика
Типичные для ИТ-проектов риски
Вопрос 37. Лидерство в менеджменте. Теории лидерства.
Анализ внешней и внутренней среды
Основные экономические характеристики отрасли
История возникновения термина «менеджмент», сущность, понятие и определение менеджмента.
Закономерности и принципы менеджмента
Взаимосвязь структуры бизнес-процессов и организационной структуры
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ
ГЛАВА 1. Стратегическое управление как основа развития предприятия
Формулировка целей организации
Организационная структура управления промышленного предприятия
Этапы и методы работы над проектом.
Профессиональных умений и навыков
Глава 9. КОММУНИКАЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Оценка силы и слабости компании, ее возможностей и угроз.
ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе
Вопрос 2. Властные полномочия, ответственность и делегирование.
Лекция 8. Управление знаниями в организации
Оценка конкурентной позиции компании
Выбор жизненных предпочтений
Предмет, цели и задачи производственных практик
Стратегии роста и развития компании
Процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы)
ОПЕРАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И ОПЕРАЦИОННАЯ ФУНКЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Основная модель принятия решений
В чем состоит цель инновационного менеджера?
Принципы организации внутренней структуры предприятия
СИСТЕМНЫЙ И СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД В МЕНЕДЖМЕНТЕ.
Инновационный потенциал работников и факторы, влияющие на инновационную активность персонала
Тема 9. Внутренний аудит интегрированной системы менеджмента
Оценка осуществимости стратегий
Тест по основам менеджмента №1.
Какой тип организационной структуры способствует развитию у работников фирмы предприимчивости и инициативы?
Вопрос 12: «Инфраструктура менеджмента: внутренняя и внешняя среда организации»
Методы выбора альтернатив в условиях риска и неопределенности. Общие принципы. Теория игр
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Стратегический менеджмент
Эффективность управленческих решений и её составляющие
Вопрос 28. Основные категории процесса мотивации. Стимулы и стимулирование.
Тема 6 Определение стратегии
Этапы развития концепции управления человеческими ресурсами.
Вопрос 10: «Предметные функции менеджмента, виды управленческой деятельности».
Общение и коммуникация в менеджменте
Тема 2. Методы обеспечения качества. Организация службы качества.
Внутренняя среда организации: характеристика ее элементов
Генри Форд в сравнении с Альфредом П. Слоуном младшим
Какой организации не существует?
Понятия гостеприимства и индустрии гостеприимства
Инновационный потенциал и инновационные возможности предприятия
Для какой формы объединения организаций характерно разделение финансового риска между участниками при разработке и освоении радикальной новой продукции.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ.
В РЕШЕНИИ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
Взаимосвязи в системе «бизнес-организация»
Тема 3.2. Методологические основы инновационного менеджмента
МДК.04.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА»
SNW-анализ компании Волга-Днепр
Ситуационная задача – анализ реальных проблемных ситуаций
Вопрос 2. Понятие цели и ее роль в управлении. Классификация целей.
Экономические и неэкономические стимулы
Конкретная ситуация. Дилемма для Ирины
Что влияет на процесс принятия решений в организации?
Б2.Б3. Методы принятия управленческих решений
Компоненты интерфейса MS Project. Настройка среды
Тема 7. Мотивационная политика организации
Эмпирическая» школа управления
Тема 10. Стратегии диверсификации
Управление рисками в условиях ИТ-компании
Формы и интенсивность конкуренции
Тема 2. Эссе о личных достижениях
Построение Иерархической Структуры Работ
Определение понятия «контроль» в менеджменте
Лекция 9. Оценка эффективности организационных систем. Тенденции развития организации
Разработка и внедрение информационной системы
Лекция 10. эффективность социальной работы
Профессиональный управляющий
Стратегии достижения конкурентных преимуществ
Сравнительная характеристика инновационного и производственного процессов
Современные концепции управления
ТЕМА 7. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
Психологические аспекты малых групп
Билет 34. Концепция управления по целям (результатам).
ГЛАВА 3. МЕНЕДЖЕР КАК ПРОФЕССИЯ
Вопрос 30: «Линейно-функциональная структура управления, её достоинства и недостатки»
Лекция 2 Тема Организация как объект управления.
Цель проекта: Создать солнечные часы, научиться определять время по солнечным часам, узнать интересные факты о солнечном свете.
Лекция 4. Коммуникации в организациях. Организационная культура
Глава 7. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ
Кейс: Разработка стратегии развития
ТЕМА 4. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭТИКА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
Лекция 9 Социальное лидерство
Новые парадигмы менеджмента XXI века
Вопрос. Понятие самоменеджмента и его основные функции.
Вклад исследователей в теорию управления на разных этапах развития менеджмента. Сравнение подходов к управлению.
Выбор антикризисной стратегии
Методы ситуационного анализа
Типичные интересы основных групп влияния
Проектно-ориентированная организация
Признаки стресса можно разделить на 4 основные группы: физические, интеллектуальные, эмоциональные и поведенческие.
В программно-целевом управлении проект выступает как структурный элемент крупномасштабной программы, конкретизирующий программу, содержащий подробный перечень работ, необходимых для достижения цели.
Методы оценки инновационной активности и инновационного потенциала предприятия
Руководство: власть, партнерство
Тема 14. Руководство: власть и личное влияние, партнерство.
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА
Порядок применения критерия Сэвиджа
Предпосылки возникновения менеджмента
Виды и направления внутриорганизационной коммуникации
Стратегический менеджмент: сущность, модели, методы
Термин «инновация», современные подходы
Основные формы организации инновационной деятельности
Виды стратегий внешнего роста
Оценка персонала: цели, принципы и методы
Лекция 6. Управленческие решения в системе социального менеджмента
Стратегический анализ издержек.
Классификация методов принятия решений
Взаимодействие человека и группы
Вопрос 49. Стрессы как результат конфликтов.
Высокая степень специализации деятельности.
Лекция 4. Нелинейные методы и средства расчетов
Стадии развития трудового коллектива.
Методы соединения альтернатив
Согласно теории мотивации Д. Мак Клелланда людям присущи три потребности: власть, успех и причастность.
Влияние внешней среды на вас как на личность
Стили и формы управленческого поведения
Методы сравнительного и факторного анализа
Типы инновационных организаций
Стратегии наступления и обороны
Менеджмента спортивных организаций
Какое поведение выберет работник при контроле его дея тельности?
Линейная, штабная и дивизиональная организационная структура управления
Количественный анализ рисков
Предмет: «Социальный менеджмент»
Сущность и необходимость менеджмента. Основные черты современного менеджера.
Управленческий процесс и его элементы.
Понятие менеджмент, его основные категории.
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА.
Продуктово-маркетинговая стратегия (ПМС)
Теоретико-методологические основы стратегического менеджмента
Удовлетворение интересов другой стороны
Лекция 2. Инновации в строительстве
Защитные меры (понятие). Виды защитных мер. Общие подходы к обеспечению ИБ.
I. Семинарские и практические занятия
ТЕМА 10. ЛИДЕРСТВО И СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ
Определите три функции, которые выполняют инновации как экономическая категория.
Информационная и аналитическая основы финансового банковского менеджмента.
Глава 8. ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Менеджер организации, его роль и функции
Порядок применения обобщенного критерия Гурвица
Тема 6. Процессный подход в интегрированной системе менеджмента
Использование теории ожидаемой полезности при принятии решений
Американский профессор финансов в России
Тема 2. Методология интеграции систем менеджмента
Стратегии компаний-преследователей
Закономерности управления различными системами.
Проект - уникальное предприятие, предполагающее координированное выполнение взаимосвязанных действий, для достижения определенных целей в условиях временных и ресурсных ограничений
МОДЕЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ МИНЦБЕРГА.
Глава 1. Теоретические основы менеджмента библиотечно-информационной деятельности
Взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента
Типы специалистов, занятых в инновационной деятельности
Цели организации управления проектом
Глава 1. Знание о менеджменте организации.
Тема 1. «Сущность и характерные черты современного менеджмента, история его развития»
Методы активизации творческого труда
Адаптация человека к организационному окружению
Сущность группы и команды в организации
Тема 3. Методологические основы менеджмента
Вопрос 36. Групповая динамика. Формальные и неформальные группы.
Система функций инновационного менеджмента
Смотри методику выполнения практического занятия № 4
Методы управления проектами в принятии решений
S: Какое утверждение правомерно для лидера?
Поле возможных стратегий Д. Абеля
Аттестация кадров на предприятии (в организации) и ее значение.
Тема 7. Стратегия управления развитием компании
Природа управления и понятие менеджмента
Технологичность и осторожность
Сопоставьте понятие и его определение
Вопрос 43. Основные виды коммуникационных сетей. Коммуникационные стили.
Свойства информации в коммуникации
Классификация процессов СМК в организации
РАЗДЕЛ 1. ПРОЕКТЫ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Этапы и фазы разработки и реализации инноваций на стадиях развития нововведений
К какой школе принадлежат 14 принципов, которые определял А. Фойоль?
Анализ реализации стратегии развития спортивной организации
Для чего используется написание сценариев в стратегическом менеджменте?
Тема 8. Управление рисками в интегрированной системе менеджмента
ТЕМА 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ФИРМЫ
Анализ непосредственного окружения
Диверсификация менеджмента БИД
Подходы в менеджменте. Системный, процессный, ситуационный.
БАРЬЕРЫ НА ПУТИ К ИЗМЕНЕНИЯМ И ПРЕОДОЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.
Тема 7. Документирование интегрированной системы менеджмента
Смотри методику выполнения практического занятия № 1
Как называется принцип, позволяющий исключить из рассмотрения факторы внутренней среды предприятия, не оказывающие влияния на его взаимоотношения с внешней средой?
Менеджмент в условиях неопределенности внешней среды
Простая-сложная внешняя среда
Зависимость между производительностью труда и возрастом
МЕНЕДЖМЕНТ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
Pest-анализ компании Волга-Днепр
Анализ стратегических проблем
Тема 3. Основные элементы контроля и обеспечения качества.
СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Какие существуют подходы к менеджменту?
Вопрос 2. Социально-экономические предпосылки возникновения и развития менеджмента.
Особенности современного управления
Вопрос 26. Критерии выбора альтернативных решений.
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: практикум
Финансовый менеджмент в кредитных организациях
От какого фактора не зависит тип производственной системы?
Особенности риск-менеджмента в ИТ-сфере
Современные приемы формирования команд
Тема 8. Организационные отношения в системе менеджмента
РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ БИБЛИОТЕЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Понятие инновационного менеджмента, его виды и функции
Классификация нововведений в кадровой работе, кадровая реформа
Государственное регулирование и поддержка инновационной деятельности
Особенности высокоэффективной команды
Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции менеджмента, виды, методы, принципы)
Основные этапы развития менеджмента.
Венчурный инновационный бизнес
S: Что такое субъект управления?
Соотношение менеджмента и лидерства в организации.
Сфера контроля - это важный аспект организационной структуры.
Наука управления или количественный подход (Исследование операций и модели) (1950 - по настоящее время)
Определить характер стратегии компании.
Инновационный менеджмент: цели, задачи, функции, основные проблемы
Этапы развития систем управления
Цикличность инновационных процессов и их влияние на развитие кадрового потенциала общества
Симптомы профессионального выгорания
Организация и управление. Система управления организацией. Самоорганизация и самоуправление
Профессиональные и межличностные командные роли. Распределение ролей в эффективной команде.
Тема 2. Эволюция науки управления
Характеристика российской модели менеджмента
Наиболее типичные недостатки выпускных квалификационных работ
Смотри методику выполнения практического занятия № 6,7
Важнейшие уровни аппарата управления и их функции
Вопрос 12. Миссия организации как генеральная цель.
Вопрос 7. Формы организации в системе менеджмента.
В. Философия управления производством по принципу «Точно вовремя»
Лекция 7. Организационное проектирование. Принципы рационализации.
S: Что означает «принять решение»?
Основные школы научного менеджмента. История возникновения менеджмента.
Что такое информация с точки зрения менеджмента?
Понятие психологического климата коллектива
Перспективные основы стратегического управления
Функциональный руководитель - это
Вопрос 52. Эффективность информационного обеспечения технологии менеджмента.
Верно ли утверждение, что задача стратегического контроля состоит в том, чтобы не допустить срыва и достичь стратегических целей?
ТЕМА 14. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.
Диагностика социально-психологического климата
Экономическая эффективность нововведений в кадровой работе
Вопрос 2: «Менеджмент в организации»
Построение Организационной структуры с помощью программного пакета Microsoft Visio 2007.
Теоретические основы стратегического управления
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|